जब मैं तीन साल का था, तो मेरी माँ को मुझे खुद से एक रोड ट्रिप पर ले जाना पड़ा और उन्होंने समझदारी से डॉलर की दुकान से खिलौनों का एक बड़ा बैग खरीदा। जैसा कि हमने चलाई, वह मुझे एक खिलौना सौंपती है, मैं इसके साथ कुछ मिनट खेलता हूँ और फिर इसे एक तरफ फेंक देता हूँ और "किसी और चीज़" के लिए कहता हूँ।
छोटी उम्र से, मैं अनुभव करना चाहता था और जितनी भी चीजें सीख सकता था - आमतौर पर त्वरित उत्तराधिकार में अगर एक बार में नहीं। मैंने खुशी से अपने युवा वयस्क वर्षों में नवीनता के इस प्यार को लाया, हाई स्कूल में शौक की एक विस्तृत श्रृंखला का पीछा किया और कॉलेज ऐच्छिक का मिश्रण लिया जो किसी को भी समझ में नहीं आया। मेरी हमेशा की तरह विकसित करने वाला बैग मुझे कभी भी समस्या की तरह नहीं लगा। जब तक मैं काम की दुनिया में एक वयस्क नहीं बन गया। आखिरकार, आप एक स्थिर नौकरी पर कैसे उत्साहित रह सकते हैं जब आप वास्तव में 1, 000 अलग-अलग चीजें करना चाहते हैं?
लेकिन फिर मैंने एमिली वैपनिक और उसके विचारों के बारे में पता लगाया कि वह क्या कहती हैं, जो मल्टीपोटिलेट्स कहती हैं- या ऐसे लोग जिनके पास "एक सच्ची कॉलिंग" के बजाय उनके जीवन के दौरान रुचियों और पीछा करने वालों की संख्या है और वे लगातार अपने करियर में सीढ़ी चढ़ते हैं। उनके सामने 1, 000 अलग-अलग सीढ़ी देखें, और सुनिश्चित नहीं हैं कि कैसे चुनना है। वैपनिक की टेडएक्स टॉक और उनकी पुस्तक हाउ टू बी एवरीथिंग: ए गाइड फॉर दैट हू (स्टिल) नहीं जानते कि वे क्या बनना चाहते हैं जब वे बड़े होते हैं तो उन्होंने पूरी तरह से मेरे दृष्टिकोण को बदल दिया, मुझे इस विशेषता को एक ताकत के रूप में देखने में मदद की बजाय मुझे कुछ मिला दबाना।
और जब बहुत सारे वैपनिक की रणनीतियाँ अपने लिए काम करने या करियर बदलने का सुझाव देती हैं (जो उस समय सही विकल्प हो सकता है!), मैंने पाया कि मेरी पिछली नौकरी में (पाँच साल से अधिक समय तक खुश रहने के लिए उन्हें अनुकूलित करने के लिए बहुत सारे तरीके थे) विचार)।
अपने शौक का पोषण करें …
हालांकि यह सोचना कि आपकी नौकरी आपके सभी हितों को शामिल करने के लिए लुभावना हो सकती है, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यह आपके जीवन का केवल एक हिस्सा है।
शायद अपनी नौकरी में अधिक ऊर्जावान महसूस करने की ओर सबसे आसान कदम यह है कि इसके बाहर अपने अन्य जुनून का पता लगाने के लिए स्थान और समय बनाएं। क्या आप उचित समय पर काम छोड़ने के लिए खुद को धक्का दे सकते हैं ताकि आपके पास मिट्टी के बर्तनों के स्टूडियो में जाने का समय हो? जब आप घर जाते हैं तो टीवी पर फ़्लिप करने के बजाय, क्या आप किसी ऐसे विषय पर कुछ पढ़ सकते हैं, जो आपके दिमाग के पिछले हिस्से को गुदगुदी कर रहा हो?
काम पर अधिक व्यस्त महसूस करने का मेरा पसंदीदा तरीका यादृच्छिक कला कक्षाएं लेना था। कुछ नया सीखना और एक अलग माध्यम में काम करना मेरे दिमाग को नए तरीकों से इस्तेमाल करता है, और मैं अगले दिन अधिक प्रेरित था।
एक बोनस के रूप में, यह रणनीति आपको हितों का पता लगाने की अनुमति देती है क्योंकि वे ऊपर आते हैं, इस बारे में चिंता किए बिना कि वे सड़क पर कहीं फलदायी नेतृत्व करेंगे या नहीं। वैपनिक अपनी किताब में बताती हैं, '' हर ब्याज से आय उत्पन्न करने के दबाव को दूर करके, हम बिना किसी चिंता के खुद को मुक्त करने के लिए स्वतंत्र हैं।
… या एक साइड टमटम शुरू करो
यदि आप अपनी आजीविका में योगदान देने के लिए अपने अधिक हितों के लिए उत्सुक हैं, तो उनमें से कुछ को एक साइड टमटम में बदलने पर विचार करें। जैसा कि संग्रहालय के लेखक स्टेसी लास्टो बताते हैं, साइड गिग्स न केवल अतिरिक्त नकदी बनाने के लिए मूल्यवान हो सकते हैं, बल्कि "एक खुजली को खरोंचने" और अन्य जुनून को संलग्न करने के लिए भी हो सकते हैं। अपनी पुस्तक में, वैपनिक इस बात से सहमत है कि कई कार्य होने से आपकी पहचान के विभिन्न हिस्सों को व्यक्त करने का एक शानदार तरीका हो सकता है।
इसलिए उन कौशल और रुचियों के बारे में सोचें जिनमें आप अपनी नौकरी को शामिल करना चाहते हैं। क्या कोई अंशकालिक, लचीला काम है जिसे आप उठा सकते हैं? या हो सकता है कि कोई व्यवसाय आप उस नल को शुरू कर सकते हैं? उदाहरण के लिए, मैं वेब डिज़ाइन के बारे में उत्सुक था, लेकिन संपादक के रूप में इसका उपयोग करने का अधिक अवसर नहीं था। इसके बजाय, मैंने खुद को स्क्वरस्पेस का इस्तेमाल करना सिखाया और लोगों को अपनी निजी वेबसाइट बनाने में मदद करना शुरू किया।
ज़रूर, इसने मुझे खुश किया जब मैं काम से बाहर उन परियोजनाओं पर काम कर रहा था। लेकिन इसने मुझे अपनी पूर्णकालिक नौकरी में भी खुश कर दिया। मैं इसके बारे में कुछ नहीं सोचता था - मेरी नौकरी ने मुझे कुछ चीजों की पेशकश की, और मेरे पक्ष ने मुझे दूसरों को दिया।
विशेष परियोजनाओं को चुनें …
ठीक है, लेकिन क्या आप अपनी वास्तविक नौकरी की अपील को अधिक हितों के लिए कर सकते हैं?
वैपनिक एक बहु-विषयक क्षेत्र में काम करने का सुझाव देता है - जैसे कि मार्केटिंग, यूएक्स डिज़ाइन, या शहरी नियोजन, मल्टीप्लिटेन्स के लिए खुश और व्यस्त रहने का एक शक्तिशाली तरीका हो सकता है। लेकिन अगर आपका चुना हुआ कैरियर स्वाभाविक रूप से इस तरह से नहीं है, तो सोचें कि आप अपने काम के दायरे का विस्तार कैसे कर सकते हैं। क्या आप ऐसी परियोजनाओं का प्रस्ताव कर सकते हैं जो आपको विभिन्न टीमों के साथ सहयोग करने की अनुमति दें? आपकी नौकरी विवरण के बाहर क्या कर्तव्यों से आपको लगता है कि आपके पास निपटने का समय और विशेषज्ञता है?
"यदि आप अपने काम में विशेष कौशल को एकीकृत करना चाहते हैं, तो कुछ पहल के साथ आने का प्रयास करें जो आपको कंपनी को विकसित करने या अधिक सुचारू रूप से चलाने में मदद करते हुए इन कौशल का उपयोग करने की अनुमति देगा, " वैपनिक सुझाव देते हैं।
“जब आप अपनी परियोजना को पिच करते हैं, तो बाद वाले पर जोर दें। उनके हितों के संदर्भ में इसे फ्रेम करें। उन्हें क्या परवाह है? यह परियोजना कंपनी के लिए मूल्य कैसे लाएगी? ”बेशक, आप यह भी सुनिश्चित करना चाहेंगे कि आपके पास अपनी प्राथमिक जिम्मेदारियों को भुगतने के बिना इसे लेने के लिए बैंडविड्थ हो।
यह या तो एक बड़ा पेशेवर प्रयास होने की जरूरत नहीं है। मैंने सामाजिक कार्यक्रमों की योजना बनाने और एक छोटे से कार्यालय पुस्तकालय के आयोजन में स्वयंसेवा करने जैसी चीजें पाईं, जिससे मुझे यह महसूस हुआ कि मैं अपने दैनिक कार्यक्रम में थोड़ी विविधता प्रदान कर रहा हूं।
… या अपनी भूमिका शिफ्ट करें
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए बड़े पैमाने पर कैरियर में बदलाव एक आम रास्ता हो सकता है, लेकिन स्विच करने के लिए आपको स्थिरता में व्यापार करने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, यदि आप एक कंपनी के भीतर भूमिकाएँ शिफ्ट करते हैं, जहाँ आपके पास पहले से ही थक्का है, तो आपके पास एक पैर हो सकता है।
यदि आप चींटियों को महसूस कर रहे हैं, तो यह देखने के लिए आपकी कंपनी के नौकरी बोर्ड को खोलने के लायक हो सकता है कि क्या वे किसी ऐसी चीज के लिए काम कर रहे हैं जो रोमांचक लगती है। यदि आपको अपनी पसंद की कोई चीज दिखाई नहीं देती है, तो आप कंपनी को एक नई भूमिका देने पर भी विचार कर सकते हैं, उस नौकरी को संरेखित करें जिसे आप कंपनी की जरूरतों के अनुसार चाहते हैं।
"Multipotentialites अक्सर एक कंपनी में दरवाजे पर प्राप्त करने के लिए एक विशेष कौशल सेट का उपयोग करते हैं, " वैपनिक अपनी पुस्तक में लिखते हैं। "एक बार जब वे थोड़ी देर के लिए अपनी नौकरी पर काम कर रहे होते हैं और खुद को साबित कर चुके होते हैं, तो वे अपने नियोक्ताओं को समझाते हैं कि वे उन्हें और अधिक जिम्मेदारी देने और कंपनी के भीतर ध्यान केंद्रित करने दें।"
जब मैंने अपनी कंपनी में एक उत्पाद के रूप में ब्रांडेड सामग्री के लिए अवसर देखा, तो मैंने इसे एक नई भूमिका के रूप में पेश किया- और क्योंकि टीम ने पहले ही मुझ पर भरोसा कर लिया था, उन्होंने स्वीकार कर लिया। इसने एक संपादक के रूप में मेरी पिछली नौकरी से कुछ कौशल का इस्तेमाल किया, लेकिन मुझे उत्पाद विकास, रणनीति और ग्राहक संबंधों जैसे नए लोगों का उपयोग करने की भी अनुमति दी। इससे एक पुरानी नौकरी को एक नया रोमांच मिला और मैंने कंपनी में रहकर खुश होने के समय को दोगुना कर दिया।
मल्टीपोटीसाइट होने का मतलब अस्थिर जीवन जीना नहीं है, नौकरी से नौकरी तक भागना। यदि आपकी वर्तमान कंपनी में रहकर आपसे अपील की जाती है, तो ये रणनीतियाँ मदद कर सकती हैं।
उस ने कहा, यह भी ठीक है कि एक नौकरी या क्षेत्र में हमेशा के लिए नहीं रहना चाहता। यदि आप अभी भी अपने कुछ अन्य हितों का पता लगाने के लिए खिंचाव महसूस करते हैं, तो शायद करियर बदलने के बारे में सोचना शुरू कर दें!
