अपने कवर लेटर में उत्साह कैसे दिखाएं - म्यूज

आप यह डिबेट कर सकते हैं कि क्या कवर लेटर्स आपके लिए जितने मृत हैं, लेकिन यह इस तथ्य को नहीं बदलेगा कि कुछ हायरिंग मैनेजर उन्हें पढ़ना जारी रखेंगे, और उन लोगों को, जो आप अभी भी लिखते हैं। यह जानते हुए कि, यह सोचने के लिए कुछ समय लगता है कि आप क्या संदेश भेजना चाहते हैं।

और नहीं, संदेश बस "मुझे किराए पर लेना" नहीं होना चाहिए। सभी के आवेदन को उन दो शब्दों के साथ अभिव्यक्त किया जा सकता है। सबसे अच्छे उदाहरणों में हमेशा "क्योंकि" संलग्न होता है जो बताता है कि आप क्यों काम पर रखने के लायक हैं।

दूसरे शब्दों में, यदि आप अपने पूरे पत्र को एक पंक्ति में डिस्टिल करते हैं, तो यह होगा: "मुझे किराए पर लें, क्योंकि मेरे पास प्रासंगिक अनुभव का एक टन है, " या "मुझे किराए पर लें, क्योंकि आप एक दो-व्यक्ति कंपनी हैं और मुझे पता है। एक टन की टोपी कैसे पहनें जैसे कि चीजें विकसित होती हैं, "या कभी-लोकप्रिय, " मुझे किराए पर लें, क्योंकि मैं इस स्थिति के बारे में अविश्वसनीय रूप से आश्वस्त हूं। "

जैसा कि आपने देखा होगा, कि अंतिम पंक्ति पहले दो की तरह मजबूत नहीं है - कम से कम बल्ले से तो नहीं। हालांकि यह साझा करता है कि आप क्यों रुचि रखते हैं, यह उल्लेख नहीं करता है कि आप भूमिका में क्या लाएंगे। यह केवल स्थिति के लिए आपके जुनून को कवर करता है। ज़रूर, आप इस स्थिति से उत्साहित हैं, कंपनी के साथ प्यार करते हैं, और उद्योग के साथ जुनूनी हैं । लेकिन जब आपका लक्ष्य अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में अलग करना हो सकता है जो अतिरिक्त मील जाएगा क्योंकि आप वास्तव में देखभाल करते हैं, तो आप अंत में प्रशंसक मेल जैसे नोटों की भीड़ में सम्मिश्रण करते हैं।

मुझे गलत मत समझो: उत्साह एक मजबूत बिक्री बिंदु हो सकता है। लेकिन आपको इसे सही तरीके से पैकेज करना होगा ताकि यह बोल सके कि आप एक सक्षम किराया कैसे लेंगे। यहाँ सबसे आम (और सबसे खराब) लाइनों में से तीन को कैसे बदला जाए:

पुरानी पंक्ति: "मैंने वर्षों तक काम करने के बारे में सपना देखा है"

नई पंक्ति: "मैंने हाल ही में स्थानांतरित की गई कंपनी को नोटिस किया"

यह कहना कि आप हमेशा कहीं काम करना चाहते हैं वास्तव में इसका कोई मतलब नहीं है। पहला, कोई भी यह दावा कर सकता है। दूसरा, आपने हमेशा एक अद्भुत रसोइया बनने का सपना देखा होगा, लेकिन अगर आप रसोई में कभी भी समय नहीं बिताते हैं, तो आप एक भोज भोजन तैयार करने के लिए योग्य नहीं हैं।

अब, यदि आपने वास्तव में किसी संगठन का अनुसरण किया है क्योंकि इसकी वेबसाइट बीटा में थी, तो यह एक निश्चित लाभ है। स्पष्ट रूप से, आपको लक्षित दर्शक मिलते हैं, और आपके पास कंपनी के विकास की एक मजबूत भावना है। ये दो तथ्य आपको अधिक मूल्यवान किराया देंगे, तो कोई ऐसा व्यक्ति जो सिर्फ व्यापार पर ठोकर खाए।

तो, मूर्त तरीके पर ध्यान दें कि कंपनी के साथ आपका इतिहास आपको जल्दी से फिट होने और काम करने की अनुमति देगा। यह उल्लेख करते हुए कि संगठन ने अपने संदेश, या पैकेजिंग, या कुछ और जो कि वहाँ काम करने वाले या वास्तव में उत्पाद को पसंद करने वाले व्यक्ति को जानता है, को स्थानांतरित कर दिया है, आप यह स्पष्ट कर देंगे कि आप पहले दिन से एक सूचित राय का योगदान कर सकते हैं।

पुरानी पंक्ति: "मुझे लगता है कि यह काम आप पर विश्वास कर सकते हैं"

नई पंक्ति: "मैं मुख्य जिम्मेदारियों में से एक को देखने के लिए उत्साहित था"

बहुत से लोग अपने कवर पत्रों के बारे में चिंता करते हैं जो कठोर और रोबोट लग रहे हैं। इसलिए, वे दूसरे चरम पर गलती करते हैं, जिससे यह लगता है कि वे काम पर रखने वाले प्रबंधक से मेज के पार बैठे हैं, उसे या उसे बता रहे हैं कि वे वास्तव में कितना भूमिका चाहते हैं। न केवल यह पंक्ति किसी के कवर लेटर में दिखाई दे सकती है (यानी, यह आपको बिल्कुल अलग नहीं कर रहा है), लेकिन आप कभी नहीं चाहते कि कोई व्यक्ति "रिश्ते" के लिए "जॉब" शब्द को बदल सके और आपका नोट स्पीच की तरह पढ़े द बैचलर से ।

किसी भूमिका के लिए अपने प्यार का इज़हार करने के बजाय, उस स्थिति के विवरण के एक विशिष्ट पहलू को देखें, जिसके लिए आप पूरी तरह से अनुकूल हैं। ऐसा करने का एक तरीका अपने आप से अनुवर्ती प्रश्न पूछना है: आप इस नौकरी को इतना क्यों चाहते हैं? आप किस तत्व के बारे में सबसे ज्यादा उत्साहित हैं? एक ही भूमिका के लिए आवेदन करने वाले अन्य लोगों की तुलना में आप उस कार्य में बेहतर क्यों होंगे?

यह जानने के लिए कि आप उत्साहित क्यों हैं और आप क्या लाएंगे और आपके पत्र को एक से अधिक यादगार बनाने के लिए उत्तरों का उपयोग करें जो कि पूरे उत्साह को साझा करता है।

पुरानी पंक्ति: "मैं सबसे बड़ा प्रशंसक हूं।"

नई पंक्ति: "// के एक बड़े प्रशंसक के रूप में, मुझे पता है कि एक्स …"

यह सच है कि आप सभी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर कंपनी, संस्थापक, या क्षेत्र के हर प्रमुख प्रभावितकर्ता का अनुसरण करते हैं। जब भी कोई समाचार और कंपनी के बारे में आपकी बात होती है तो आप अलर्ट हो जाते हैं ताकि लोग आपसे पूछें कि क्या आप वहां काम करते हैं।

और आप चाहते हैं कि साक्षात्कारकर्ता को यह पता चले कि, आप पहले से ही उनके काम के लिए एक राजदूत हैं, और आप गति के लिए तैयार हैं। हालांकि, आप कभी भी सिर्फ एक प्रशंसक की तरह नहीं दिखना चाहते हैं। क्योंकि इससे यह भी प्रतीत होगा कि आप शायद "हाँ आदमी" (या "हाँ महिला") होंगे; कोई व्यक्ति जो हर दिन काम करने के लिए आने के लिए बहुत उत्साहित होता है, वह किसी भी योजना का पालन करता है - जब बेहतर विकल्प हो सकते हैं तो पीछे धकेलने के बजाय।

इसलिए, कंपनी या सेक्टर पर अपने करीबी ध्यान के सभी अच्छे पहलुओं को उजागर करें। क्या ऐसे बदलाव हैं, जिनसे आप अच्छी तरह वाकिफ हैं और इनकी मदद से लैस होंगे? क्या हाल ही में कोई विकास हुआ है या आप इसे योगदान देना पसंद करेंगे? जिसमें एक विशिष्ट विवरण शामिल है और आप अपने जुनून से अधिक शो में कैसे फिट होंगे - यह आपके फिट पर भी प्रकाश डालता है।

जो लाइनें शाब्दिक रूप से बताती हैं कि आप कहीं काम करना चाहते हैं, वे सिर्फ मूल्यवान स्थान ले रहे हैं। यदि आप अपने कवर पत्र को कस्टमाइज़ करने के लिए समय लेते हैं और साझा करते हैं कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति क्यों हैं, तो आपका उत्साह स्वाभाविक रूप से और अधिक दृढ़ता से चमक जाएगा।