असुरक्षित होना हमारी पहली वृत्ति नहीं है। हम सब के बाद मानव हैं, जिसका अर्थ है कि हम मज़बूत और मज़बूत दिखने की उम्मीद में बेशर्मी से ज़िद्दी और स्वतंत्र हैं।
यह विशेष रूप से सच है जब हम बेरोजगारी की गिरफ्त में हैं। बात यह है - और आप यह जानते हैं - जब हम अपने गौरव को जाने देते हैं और मानते हैं कि हमें मदद की ज़रूरत है, तो हम आमतौर पर परिणाम के साथ खुद को आश्चर्यचकित करते हैं।
फराह पटेल को लें। इस साल की शुरुआत में, कंपनी की बिक्री कम होने के कारण उसे अपनी बिक्री की स्थिति से दूर रखा गया था। क्योंकि वह चार महीने पहले भूमिका के लिए सैन डिएगो के पास स्थानांतरित हो गई थी, उसने खुद को बिना किसी व्यक्तिगत कनेक्शन के एक नए शहर में बेरोजगार पाया।
इसलिए, वह जाने वाले एक मंच पर चली गई, जो जानता था कि उन लोगों तक पहुंच जाएगा जो मायने रखते थे:
"मैंने 10 साल पहले लिंक्डइन का उपयोग करना शुरू किया था, जब मैंने पहली बार 2007 में न्यूयॉर्क में एक भर्ती के रूप में शुरुआत की थी। मैंने लिंक्डइन पर शायद ही अपडेट पोस्ट किया था, लेकिन मैंने कुछ लेख लिखे थे और यह पाया कि यह व्यवसाय के साथ संपर्क में रहने का एक अच्छा तरीका था। संपर्कों। बिछाए जाने के कुछ ही मिनटों बाद, मैं अपनी कार में सवार हो गया और एक नए अवसर की आवश्यकता के बारे में मोबाइल ऐप के माध्यम से कुछ वाक्यों को पोस्ट किया और अपनी पृष्ठभूमि को शामिल किया। ”
इसके जवाब में, उसे बहुत सारी टिप्पणियां मिलीं। कुछ भर्ती करने वाले या काम पर रखने वाले प्रबंधकों से थे, जो उनके साथ मिलने के लिए कह रहे थे, अन्य लोग संपर्कों और मित्रों से थे, जो पदों और टैगिंग नियोक्ताओं की सिफारिश कर रहे थे, और इससे भी अधिक व्यक्तिगत कहानियां और उन लोगों के प्रोत्साहन के नोट थे, जिन्हें अतीत में भी रखा गया था।
"मैं आश्चर्यचकित था कि कितने लोग वास्तव में सहायक थे और कुल अजनबी की मदद करने के लिए तैयार थे, " उसने मुझे बताया कि जब मैं उसकी कहानी के बारे में और जानने के लिए बाहर पहुंचा। "मुझे अजनबियों की दया से इतना स्पर्श किया गया था कि मुझे मेरे द्वारा प्राप्त हर एक ईमेल का जवाब दिया गया।"
फराह ने लिंक्डइन और ईमेल के जरिए 300 से अधिक संदेश प्राप्त किए, और एक बिंदु पर सिर्फ 15 दिनों की अवधि में 20 साक्षात्कार हुए। बिक्री के लिए, वह जानती थी कि एक कंपनी और उत्पाद के लिए काम करना कितना महत्वपूर्ण है, वह पीछे खड़ा हो सकता है, इसलिए एक अवसर बाकी के बीच में अटक गया:
"मैं अपने शुरुआती फोन साक्षात्कार के बाद जानता था कि मैं साक्षात्कार प्रक्रिया में आगे बढ़ना चाहता था, और यह केवल उस टीम के प्रत्येक सदस्य के साथ बेहतर हुआ जिसे मैंने बात की थी। एक मंच जैसा होने की संभावनाएं अनंत हैं, और संस्कृति ताजा और नई और वास्तव में स्मार्ट, आगे की सोच रखने वाले लोग थे। ”
उस साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से तेजी से आगे बढ़ना और वह इसे पोस्ट करने में सक्षम थी:
फराह की नौकरी के शिकार के बारे में कुछ भी जंगली और पागल नहीं है - उसने एक अति-डिजाइन कवर पत्र को शिल्प नहीं किया था, वह सीईओ के साथ BFFs नहीं थी, और वह एक नए क्षेत्र में नहीं टूट रही थी। उसने अपना काम ज़मीन पर उतारने के लिए जो किया वह सरल था: उसके नेटवर्क तक पहुँचना। और उस वजह से, वह अब वॉनज में एक सीनियर क्लाउड सॉल्यूशंस सेल्स एक्जीक्यूटिव है।
अगर इस कहानी से आप कुछ लेते हैं, तो यह है कि अपने आप को असुरक्षित होने देने और आपके द्वारा की जाने वाली किसी भी चीज़ में मदद के लिए कुछ भी गलत नहीं है, लेकिन विशेष रूप से आपकी नौकरी की तलाश में।
और इसे लिंक्डइन जैसी सार्वजनिक जगह पर होना जरूरी नहीं है। यह आपके नेटवर्क तक पहुंचने और उन्हें बताने के रूप में सरल हो सकता है कि क्या हो रहा है। यदि एक समय पर ईमेल आपकी नौकरी खोज को आसान बना सकता है, तो आप इसे क्यों नहीं भेजेंगे?
