नौकरियों के लिए आवेदन किए बिना साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें - म्यूज

कभी आपने सोचा है कि कैसे कुछ लोग साक्षात्कार और नौकरी की पेशकश में तैरते दिखते हैं, भले ही आपने उनके बारे में कभी नहीं सुना है कि वे नौकरी-शिकार के फुटपाथ पर कब्जा करने के बारे में बात कर रहे हैं?

यह पूरी तरह से कष्टप्रद है, है ना?

मैं आपको उनके रहस्य पर आने दूंगा: वे अभी भी ऊधम मचा रहे हैं, बस यहाँ नहीं मेरा-फिर से शुरू और कवर-पत्र तरीके से हर कोई करता है। जब आप किसी दोस्त को अवसरों में डूबा हुआ देखते हैं, तो यह मान लेना सुरक्षित है कि वह कुछ रचनात्मक पीछे के काम कर रहा है, ऐसे लोगों पर ध्यान देने के लिए, जो उसके करियर को बनाने में उसकी मदद कर सकते हैं।

यदि आप रिज्यूमे भेजने और सर्वश्रेष्ठ की उम्मीद करते हुए थक गए हैं, तो आकार के लिए इन तरीकों में से एक का प्रयास करें:

1. महान सामग्री के साथ कुछ शोर करें

अपने क्षेत्र में एक आवाज के रूप में खुद को स्थापित करना आपके उद्योग में प्रभावशाली कंपनियों (और लोगों) द्वारा देखा जाने वाला एक शानदार तरीका है। इसे सोचा नेतृत्व कहें; इसे प्राधिकरण विपणन कहें; आप उसे जो चाहें कहें। अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में पोजिशन करना जिसके पास अविश्वसनीय रूप से उपयोगी विचार हैं - और उन्हें साझा करने के लिए तैयार है - ब्याज को आकर्षित करने का एक निश्चित तरीका है।

और चिंता न करें, आपके लिए यह ट्रिक काम करने के लिए लेखक होने की ज़रूरत नहीं है। प्रकाशित लेख या दिलचस्प ब्लॉग वाले बहुत से लोग अकेले काम नहीं कर रहे हैं। वे अधिक अनुभवी दोस्तों के विचारों को उछालते हैं या फ्रीलान्स संपादकों के साथ मिलकर यह सुनिश्चित करते हैं कि उनका सामान शीर्ष गुणवत्ता वाला है। ख़ुशामदी? कुछ लोग ऐसा कह सकते हैं, लेकिन अन्य लोग शायद इसे बहुत ही चतुर कहेंगे - देखो यह उन्हें कहाँ मिलता है!

एक बार आपके पास अपनी पसंद की सामग्री के कुछ टुकड़े होने के बाद, उन्हें अपनी व्यक्तिगत वेबसाइट के ब्लॉग पर लोड करें या ट्रैक रिकॉर्ड स्थापित करने के लिए उन्हें अपने लिंक्डइन पर प्रकाशित करें। फिर, यदि आप बोनस अंक चाहते हैं, तो अपने सबसे अच्छे विचारों को प्रासंगिक प्रेस आउटलेट में डालना शुरू करें। अपने उद्योग में नेताओं द्वारा पसंदीदा प्रकाशनों के लिए गोली मारो। बहुत लंबे समय से पहले, आपके पास एक बढ़ती हुई प्रतिष्ठा होगी और कॉफी पर चैट का अनुरोध करने वाले ईमेल में चालबाजी शुरू हो जाएगी।

संकेत: महान सामग्री के साथ अपने लिए शोर करना विशेष रूप से अच्छी तरह से काम करता है जब आप नए उद्योगों में शाखा लगाना चाहते हैं। अपनी विश्वसनीयता बनाने और यह दिखाने का सही मौका है कि आप एक तरकीब नहीं हैं!

2. रिक्रूटर्स के लिए वेटिंग टू नोटिस यू

मैंने हमेशा स्टीव मार्टिन की सलाह से प्यार किया है "इतने अच्छे बनो कि वे तुम्हें अनदेखा न कर सकें।" उनके शब्दों को पूरी तरह से जिस तरह से आप सोच रहे होंगे अगर आप आत्मा-कुचलने वाले नौकरी के आवेदन पोर्टल्स से बचना चाहते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके लिंक्डइन प्रोफाइल की तरह आपके ब्रांड के तत्वों को चमकाने के लिए केवल आधी लड़ाई है। अनुवाद: भर्तियों के लिए भयानक और आस-पास इंतजार करना पर्याप्त नहीं है।

इसे इस तरह से सोचें: क्या आप बल्कि एक भर्ती लिंक्डइन खोज परिणामों के भीतर 10 उम्मीदवारों की सूची से बाहर खड़े होने का प्रयास करेंगे, या एक निर्णय निर्माता को आप पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मिलेगा ताकि आप उसे या वहां से निकाल सकें?

निष्क्रिय होना बंद करें और अपने उद्योग में शीर्ष भर्तीकर्ताओं तक पहुंचें। गंभीरता से! नोट को इस तरह आज़माएं:

याद रखें: यह एक वार्तालाप शुरू करने के बारे में है। आपको पहले से ही एक मजबूत व्यक्तिगत ब्रांड के साथ लॉकडाउन पर पूरे "आपको नजरअंदाज नहीं कर सकता" भाग मिल गया है, इसलिए आपको कुछ प्रतिक्रियाएं प्राप्त करना सुनिश्चित है जिसमें कुछ समय में "सबमिट आवेदक" बटन पर क्लिक करना शामिल नहीं है।

3. एक छोटे से "पलक विपणन" के साथ ध्यान दिया हो जाओ

स्वीकारोक्ति: जब मैं द म्यूजियम के लिए लिखना चाहता था, तो मैंने संपादकीय टीम को बिल्कुल सही नहीं बताया। इसके बजाय, मैंने अपने पहले लेख विचार के साथ पहुंचने से पहले खुद को उनके रडार पर रखने का प्रयास किया। मैंने उनके द्वारा लिखी गई सामग्री या उनके द्वारा लिखे गए विचारों को साझा किया, पसंद किया और टिप्पणी की।

मेरे कार्य छोटे और बारीक थे, जैसे पलक की आंखें, लेकिन कुछ हफ्तों के बाद, टीम का एक सदस्य वास्तव में मेरे पास पहुंचने से पहले मेरे पास अपना पहला लेख विचार प्रस्तुत करने का मौका था। उसने कहा कि वह मेरे ब्लॉग से प्यार करती है (देखें! महान सामग्री काम करती है!), और पूछा कि क्या मैं एक लेख पर विचार करूंगा?

बाकी इतिहास है।

विंक मार्केटिंग डिजिटल क्षेत्र में संबंध बनाने का एक हत्यारा तरीका है। यह चारों ओर प्रतीक्षा और ऊपर उल्लिखित प्रत्यक्ष आउटरीच विधि के बीच का खुशहाल माध्यम है।

मान लीजिए कि एक भर्ती है जिसे आप सीधे संपर्क करने में सहज नहीं थे। आप एक दिन ट्विटर पर उसका अनुसरण कर सकते हैं, उस सप्ताह के अंत में अपने लिंक्डइन नेटवर्क के साथ उसकी एक नौकरी पोस्टिंग साझा कर सकते हैं और अगले पदों पर टिप्पणी कर सकते हैं। बहुत लंबे समय से पहले, वह आपके बारे में उत्सुक हो जाएगी और आपकी दस्तक की मृत वेब उपस्थिति के आसपास प्रहार का विरोध करने में असमर्थ होगी। एक बार जब वह करती है, तो यह आधिकारिक तौर पर खुद को पेश करने का समय होता है।

आप जिस किसी से भी चैट करने की उम्मीद कर रहे हैं, उसके बारे में आप अपने आप को मार्केट में डुबो सकते हैं:
संभावित आकाओं, नौकरी के शीर्षक वाले पेशेवर आप तरसते हैं, और सभी प्रकार के निर्णय निर्माताओं। बस इस बात को ध्यान में रखें कि व्यक्ति या कंपनी जितनी अधिक उल्लेखनीय होगी, उतनी ही कठिनता से जुड़ सकते हैं।

इन तरीकों में थोड़ा समय लगता है। वे "लंबे खेल" के रूप में दूर के रूप में नौकरी शिकार चला जाता है। लेकिन जब आप उस समय को जोड़ते हैं जो आप एक ज़िलिन ऑनलाइन ओपनिंग पर लागू करने में खर्च कर सकते हैं और कुछ भी नहीं सुन सकते हैं, तो लैंडिंग साक्षात्कार के लिए बैकडोर दृष्टिकोण वास्तव में आपको लंबे समय में बचाते हैं। आज दिलचस्प चीजें बनाना और उन पर ध्यान आकर्षित करना शुरू करें ताकि आपके अगले कैरियर धुरी के लिए तैयार होने पर आपके लिए इंतजार करने के अवसर हों।