दूसरे एक भयानक मालिक होने के लिए भयानक सह-कार्यकर्ता हैं। यह आपके काम में दिन और दिन बाहर सबसे अच्छा, चिंता-उत्प्रेरण सबसे खराब पर जा रहा है। लेकिन उन सहकर्मियों के बारे में जो आपको न तो प्यार करते हैं और न ही नफरत करते हैं, लेकिन जिन्हें आप अन्य कारणों से अप्रिय पाते हैं?
कृपालु सहकर्मी क्रूर हैं, लेकिन बिल्ली वाले बहुत बेहतर नहीं हैं। उनकी भद्दी या भद्दी टिप्पणियां आपको परेशान करती हैं और आपको आश्चर्य होता है कि किसी और ने कैसे ध्यान नहीं दिया कि ये लोग कितने अप्रिय हैं।
यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आपको इन लोगों के साथ नियमित रूप से काम नहीं करना है। आपकी बातचीत कुछ और दूर के बीच हो सकती है, लेकिन फिर भी, जब कोई आपको गलत तरीके से रगड़ता है, तो उसे अतीत में लाना मुश्किल हो सकता है। उस समय जब आप अपने किसी सहकर्मी को यह कहते हुए सुनते हैं कि किसी दूसरे सहकर्मी के पहनावे के बारे में कुछ अपमानजनक है, तो आप उस व्यक्ति को संपूर्ण, असिद्ध इंसान के रूप में देखना बंद कर देते हैं। अब आप सभी देख सकते हैं कि एक दुखी, एक-आयामी व्यक्ति है जो स्पष्ट रूप से इतना असुरक्षित है कि वह किसी और के कपड़ों की पसंद की आलोचना करने के लिए लिया गया है।
यदि आप इस तथ्य के लिए जानते हैं कि आपत्तिजनक पार्टी वास्तव में, वास्तव में घृणित और एक खो कारण है, तो मतलबी व्यक्ति से बचने के अलावा आप बहुत कुछ नहीं कर सकते। बेशक, यदि व्यवहार अनुचित रूप से अहंकारी है, तो आप कंपनी में किसी ऐसे व्यक्ति से बात करने का तरीका ढूंढ सकते हैं जो इसे संभालने के लिए बेहतर तरीके से सुसज्जित हो। यह आपको एक टटल-स्टोरी नहीं बनाता है। यदि स्थिति विषाक्त है और आपको लगता है कि कोई व्यक्ति सुनेगा, तो आपको उस व्यक्ति की तलाश करनी चाहिए।
लेकिन, अगर आपका कैटी सह-कार्यकर्ता बस इतना ही है और कुछ अनुचित टिप्पणियों या अपमान के अलावा सबसे अधिक संभावनाहीन है, तो एक तरीका है कि आप अपने आप को पागल हुए बिना इससे निपट सकते हैं जो हमेशा मेरे लिए अद्भुत काम करता है।
मुझे जो करना पसंद है वह एक नज़र से शुरू करता है। मैं इसे उभरी हुई भौं कहती हूं। जानिए मैं किस बारे में बात कर रहा हूं? जब कोई किसी के बारे में कुछ कहता है, या तो मेरे या मेरे कान के झुमके के भीतर, मैं उसे एक नज़र से ठीक करता हूं जो कहता है, "आपने गंभीरता से सिर्फ इतना ही नहीं कहा?" वास्तव में कुछ भी कहे बिना। मैं ऐसा करता हूं और दूर चला जाता हूं, और मैं आपको बता रहा हूं, मेरे पास बिना मुंह खोले अपनी बात बनाने की 99% सफलता दर है।
मैंने ऐसा करना शुरू कर दिया क्योंकि आप में से बहुतों की तरह, मैं सहजता के साथ बोलने में सहज नहीं था। अब भी, मैं अभी भी महान नहीं हूँ। मुझे चिंता है कि दूसरा व्यक्ति क्या सोचेगा। मैं एक अच्छा-दो-जूते की तरह लग रहा है के बारे में चिंतित हूँ। और, कभी-कभी, मैं संघर्ष और कार्यस्थल के नाटक से बचने के लिए ईमानदारी से खुश हूं। और इसलिए, आसान, यद्यपि कम साहसी कदम चुपचाप मेरी बेचैनी व्यक्त कर रहा है।
लेकिन, हर तरह से, यदि आप इसे यहाँ तक ले गए हैं और अपने निराशा को दूर करने में सहज हैं, तो इसके लिए जाएं। मान लीजिए कि डोनाल्ड और लिआ रसोई में एक कप कॉफी पर बात कर रहे हैं, जब आप कुछ पानी पाने के लिए चलते हैं और डोनाल्ड के कहने पर ऐसा करने के लिए कहते हैं, “हाँ, जेसन इतना बेहतर कर सकता है। वह अपनी लीग से बाहर है। "लिआ ने जवाब दिया, " पूरी तरह, वह बहुत सुंदर नहीं है। "
जेसन एक अन्य सहकर्मी हैं, और आपको पूरा यकीन है कि वे अपने मंगेतर के बारे में बात कर रहे हैं, जो आप सभी को कंपनी में खुशहाल समय पर मिले थे। आप इतने निराश हैं कि आप अपनी पटरियों पर रुक जाते हैं, आपत्तिजनक बोलने वालों की ओर मुड़ते हैं, और कहते हैं, "मुझे यकीन है कि आप मेरे लिए यह नहीं सुनना चाहते थे, और, सच कहूं, तो मैं चाहता था कि मैं भी नहीं था। ये अच्छा नहीं है।"
इसे आप पद या स्थान पर अधिकार की स्थिति के बिना कह सकते हैं; आप ऊपर बोल रहे हैं क्योंकि आप एक दयालु व्यक्ति हैं और आप जानते हैं कि उन प्रकार की टिप्पणियों का आपके कार्यालय में कोई स्थान नहीं है। यदि आपको कोई माफी मिलती है, तो उसे स्वीकार करें और आगे बढ़ें। आपको एक डायट्रीबी देने की ज़रूरत नहीं है (क्या आपने कभी नहीं, कभी किसी और के बारे में कुछ कहा जो आपको पता है कि आपको नहीं करना चाहिए)।)
अधिक बार (उम्मीद नहीं), आपके सहकर्मी केवल कभी-कभार दोषी होते हैं। उन्हें आपको यह दिखाने का मौका दें कि यह उनका एमओ और आपके लिए नहीं है? अगली बार जब आपकी खुद की असुरक्षा बढ़ेगी, तो आपको अपना मुंह खोलने की धमकी दी जाएगी और कुछ अफसोसजनक कहा जाएगा, फिर से सोचें। कार्यालय में कैटी व्यक्ति के रूप में जाना जाता है जिसने सबसे अच्छा परहेज किया है वह एक प्रतिष्ठा नहीं है जिसे आप चाहते हैं।
