तो, आप एक पागल आदमी या महिला की तरह एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, आप कौन-कौन-से-कितने पदों के लिए आवेदन करते हैं, और आप कुछ अलग स्थानों पर साक्षात्कार करते हैं। और आप अपने आप को मेज पर एक से अधिक नौकरी की पेशकश के रहने की स्थिति में पाते हैं।
बहुत बढ़िया, सही?
खैर, इसके अलावा आपको कम से कम उनमें से एक को चालू करना होगा। और यह हमेशा आसान नहीं होता है।
चाहे आपको एक ऐसे प्रस्ताव का सामना करना पड़े जिसे आप कभी भी एक लाख वर्षों में स्वीकार नहीं करेंगे या आप जिस पर विचार करेंगे (यदि दूसरे के लिए नहीं, तो आपको भी बेहतर प्रस्ताव मिला है), यहाँ बताया गया है कि कैसे एक शालीनता का शिल्प बनाया जाए "धन्यवाद लेकिन कोई धन्यवाद नहीं । "
चरण 1: अपनी प्रशंसा दिखाएँ
सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, यह काम पर रखने के प्रबंधक को प्रस्ताव के लिए धन्यवाद और उसके या उसके समय के लिए महत्वपूर्ण है। हां, संभावित उम्मीदवारों का साक्षात्कार करना नौकरी का हिस्सा है, लेकिन इस व्यक्ति ने आपके रिज्यूमे को पढ़ने, अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल को ट्रोल करने और साक्षात्कार के लिए आपके साथ बैठकर पढ़ने में कई घंटे बिताए। वह या वह भी आपको टीम के अन्य सदस्यों से बात करने के लिए एक अंग पर निकल सकता है।
इसलिए, उस समय और प्रयास के लिए एक हार्दिक - और विशिष्ट - धन्यवाद, एक लंबा रास्ता तय करेगा। उदाहरण के लिए:
चरण 2: एक अच्छा, संक्षिप्त कारण दें
विशेष रूप से यदि आपने साक्षात्कार के लिए बहुत समय बिताया है, तो यह सही और सम्मानजनक बात है कि आप एक हायरिंग मैनेजर को अंधेरे में नहीं छोड़ें कि आप इस स्थिति को क्यों कम कर रहे हैं। उस ने कहा, आपको अपने वसीयत में दिखने वाले लाल झंडों के बारे में विस्तार से जाने की कोई आवश्यकता नहीं है, आपके द्वारा स्वीकार किए गए कार्य पर आश्चर्यजनक भत्तों, या विलाप के बारे में फैलाने के लिए, जो आपने पिछले सप्ताह अपने जीवन में व्यंग्य करते हुए बिताया है फेसला।
सबसे अच्छा तरीका यह है कि स्थिति को स्वीकार न करने के अपने विशिष्ट कारण के बारे में संक्षिप्त, लेकिन ईमानदार होना चाहिए:
आप इस हद तक विस्तृत कर सकते हैं कि यह समझ में आता है- उदाहरण के लिए, एक बिंदु पर, मुझे एक कंपनी द्वारा एक दोस्त से संदर्भित किया गया था और एक प्रस्ताव प्राप्त करने से पहले तीन साक्षात्कारों के माध्यम से चला गया और मुझे लगा कि मैंने हायरिंग टीम को पूरी तरह से समझा दिया है। मैंने व्यक्त किया कि मुझे समूह को जानने में कितना मज़ा आया और यह स्थिति मेरे लिए इतनी दिलचस्प क्यों थी, लेकिन साझा किया कि मेरे पास एक और प्रस्ताव था जो अंततः मुझे मेरे करियर के लक्ष्यों की दिशा में अधिक इंगित करेगा।
लेकिन अगर स्थिति बहुत ही भयानक है और आपके पास एकमात्र वास्तविक कारण यह है कि आप इसे स्वीकार करने की बजाय एक बेरोजगारी की श्रेणी में खड़े होंगे, तो यह एक सरल, "यह इस समय मेरे करियर के लक्ष्यों के लिए बिल्कुल सही नहीं है" पर्याप्त होगा।
चरण 3: संपर्क में रहें
नौकरी खोज दुनिया-विशेष रूप से कुछ उद्योगों में छोटी है। इसलिए साइन अप करने से पहले कुछ छोटी खुशियों की पेशकश करना हमेशा एक अच्छा विचार है। यदि आप अपने द्वारा चर्चा की गई किसी चीज को संदर्भित कर सकते हैं, जैसे कि आप जिस कार्यक्रम या सम्मेलन में भाग ले रहे हैं, ऐसा करें। अन्यथा, आप एक सरल उल्लेख कर सकते हैं कि आप इस व्यक्ति को भविष्य में शुभकामनाएं देते हैं।
नौकरी की पेशकश को ठुकरा देना - चाहे आप कितने भी अच्छे क्यों न हों, यह सुनिश्चित नहीं करना चाहिए - कभी भी बहुत अच्छा न लगे। लेकिन याद रखें, यह आपके सपनों का काम शुरू करने का एक अनिवार्य हिस्सा है।
