मैंने हाल ही में एक योग शिक्षिका की सलाह दी है, जो रियल एस्टेट सलाहकार बन गया है, जो एचआर व्यक्ति बन गया है - जो सिर्फ इस निष्कर्ष पर पहुंचेगा कि बिना किसी सवाल के वह अब एचआर व्यक्ति नहीं बनना चाहता था।
किसी को सनकी मत करो।
इस तरह की एपिफेनी पूरी तरह से सामान्य और पूरी तरह से ठीक है। वहाँ बिल्कुल कोई कानून नहीं है जो कहता है कि आपको एक ही टमटम में हमेशा के लिए रहना होगा। वास्तव में, कभी-कभी हमारे सबसे अच्छे करियर के कदम इन बड़े "अहा" क्षणों के बाद आते हैं जो एक नया रास्ता बनाते हैं, सड़क में एक कांटा या यहां तक कि एक यू-टर्न बिल्कुल जरूरी है।
हालाँकि, इस महिला के लिए और किसी अन्य पेशेवर के लिए, जिसके पास एक कैरियर मार्ग है, आपके मूल्य प्रस्ताव (या, जैसा कि मैं इसे कहता हूं, आपका "क्या?") प्रबंधकों और साक्षात्कारकर्ताओं को काम पर रखने के लिए स्पष्ट है। इसके अलावा, आपको यह पता लगाने की ज़रूरत है कि इस विचलन की पृष्ठभूमि को इस तरह से कैसे पेश किया जाए कि निर्णय लेने वालों को यह पुष्टि हो कि आप वास्तव में नहीं हैं, अपने दिमाग को फिर से बदलकर उन्हें एक बंधन में छोड़ दें।
तो, कैसे, वास्तव में, क्या आप ऐसा करते हैं? यहाँ योग शिक्षक की पेशकश की गई सलाह है कि रियल एस्टेट सलाहकार एचआर व्यक्ति बने।
1. एक टारगेट ऑडिएंस रखें, और इसे सीधे बोलें
यह किसी भी नौकरीपेशा के लिए सुपर महत्वपूर्ण है। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जिनके कैरियर इतिहास में कई रोजगार या उद्योग क्षेत्र शामिल हैं। आप अपनी नौकरी के इतिहास (जो बिक्री, विपणन और व्यवसाय विकास को फैलाते हैं) को केवल सूचीबद्ध करने में सक्षम नहीं होने जा रहे हैं और उम्मीद करते हैं कि एक वित्तीय सेवा प्रबंधक को काम पर रखने के लिए आपको जो भी पेशकश करनी है उसे तुरंत काट देंगे। इसके बजाय, आपको अपने सभी मैसेजिंग को इस तरह से एंगल करना होगा, जिससे यह स्पष्ट हो सके कि आप क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं, और आप उस दिशा में क्यों बढ़ रहे हैं। यह करने के लिए:
2. सामान्य धागे का पता लगाएं
एक विषय की तलाश करें जो आपके द्वारा आयोजित नौकरियों में से कई के माध्यम से चलता है, और अपनी पसंद को इस तरह से प्रस्तुत करता है जो आपके करियर के प्रत्येक निर्णय के माध्यम से चलने वाले सामान्य धागे को दर्शाता है। उदाहरण के लिए, मेरे मुवक्किल के मामले में, उसने जो कुछ भी किया है, उसमें लोगों को सलाह देना, मार्गदर्शन करना और मदद करना शामिल है। यह अच्छी तरह से काम करता है, यह देखते हुए कि वह एक कॉलेज सलाहकार बनना चाहती है। और इसलिए, उसके फिर से शुरू होने पर, हमने कई कैरियर उदाहरणों को दिखाया, जिसमें उसने सफलतापूर्वक दूसरों की मदद की, मार्गदर्शन किया और सहयोग किया।
3. प्रदर्शन का प्रदर्शन
लोग कलाकारों को काम पर रखते हैं, इसलिए कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना उछल-कूद, हवादार, या अपने करियर का रास्ता असामान्य है, अपने आप को एक उच्च कलाकार के रूप में प्रस्तुत करें। आप इसे फिर से शुरू कर सकते हैं या एक साक्षात्कार में, "आमंत्रित …" या "के लिए मान्यता प्राप्त …" या "के लिए प्रचारित" या "के लिए जाना जाता है" जैसे वाक्यांशों का उपयोग करके, और, निश्चित रूप से, अपनी प्रमुख जीत और उपलब्धियों का प्रदर्शन करें। हर स्थिति में, विशेष रूप से जो आपको लगता है कि आपके भविष्य के नियोक्ताओं के लिए मोहक होगा।
4. याद रखें आपका सबसे अच्छा बचाव एक अच्छा अपराध है
अंगूठे का एक अच्छा नियम यह है कि, यदि आप चिंतित हैं कि आपके फिर से शुरू होने पर एक निश्चित स्थिति या अनुभव कैसे माना जा रहा है, तो एक अच्छा मौका है कि कोई व्यक्ति सटीक निष्कर्ष बनाने जा रहा है जो आप उन्हें नहीं बनाना चाहते हैं। उस ने कहा, आपको अपराध पर जाने और संदेश का प्रबंधन करने की योजना बनानी चाहिए।
उदाहरण के लिए, कहो कि आपके द्वारा किए गए मूव्स, जिस तरह से आपको दिखते हैं, कम से कम कागज पर, जैसे कि एक जॉब हॉपर है। अपने फिर से शुरू के प्रत्येक अनुभाग में एक त्वरित बयान जोड़ना सबसे अच्छा है जो संक्षेप में कूद को समझाता है। मैं अक्सर वाक्यांशों का उपयोग करता हूं, जैसे "डलास के लिए एक परिवार के स्थानांतरण के बाद …" (नौकरी स्विच स्पष्ट करता है) या "एक महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट पुनर्गठन के बाद …" (यह स्पष्ट करता है कि आपकी नौकरी कुल्हाड़ी थी)। यदि आप एक नया करियर पथ बना रहे हैं, तो आप अपने कवर पत्र में, परिवर्तन के अपने कारणों का संक्षेप में वर्णन कर सकते हैं।
5. अधिक स्पष्ट मत करो
मैं किसी ऐसे व्यक्ति को देख सकता हूं जो इस बात से घबराया हुआ है कि उसका कैरियर मार्ग एक मील दूर कैसे पढ़ता है। अक्सर, ऐसा इसलिए है क्योंकि वह जल्दी और घबराहट से बात कर रही है और यह समझाने के लिए कि वह जो भी सोचती है वह एक दायित्व की तरह पढ़ती है। यह मत करो। इस बारे में सोचें कि आप संभावित नियोक्ता को अपनी पसंद और कैरियर मार्ग कैसे पेश करने जा रहे हैं, उन्हें संक्षेप में और आत्मविश्वास से पेश करें, और फिर इस भूमिका के लिए अपनी प्रतिबद्धता पर चर्चा को रोकें और आप उस कंपनी के दरवाजों के माध्यम से चल सकते हैं और वितरित कर सकते हैं।
उस नोट पर, एक अंतिम बिंदु है, जो वही बिंदु है जो मैंने अपने ग्राहक को दिया था:
अपने आप पर आसान जाओ।
वहाँ बहुत कम लोग हैं, जिनके पास एक प्राचीन, सीधी-रेखा-की-द-आकाश कैरियर कालक्रम है। आप उन लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, जो सभी संभावना में, कम से कम एक या दो ट्विस्ट करते हैं और अपने स्वयं के रिज्यूमे को चालू करते हैं। और वे शायद आप की तरह थोड़ा कमजोर महसूस कर रहे हैं।
अतः आश्चर्यजनक प्रतीत होने वाले अवसरों से घबराने या बचने के बजाय, अपनी ऊर्जा का उपयोग अपने भविष्य के नियोक्ता के समाधान के रूप में रणनीतिक और स्थिति के लिए करें।
आपकी सलाह को पूरा करने के लिए सुनिश्चित नहीं है?
एक कैरियर कोच किराए पर लेना आपके साक्षात्कार में मदद कर सकता है।
आप किस का इंतजार कर रहे हैं?
