बधाई हो! आपने इसे अंतिम दौर के साक्षात्कार के लिए बनाया है। मुझे पता है कि आप शायद अपनी आशाओं को पूरा करने में सावधानी बरतने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन यह भी स्वीकार करना न भूलें कि आप कितनी दूर आ चुके हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक इसके मज़े के लिए अंतिम दौर का साक्षात्कार निमंत्रण नहीं देते हैं - आप इस बिंदु पर काम पाने के लिए वैध रूप से बहुत करीब हैं।
तो, आप अंतिम दौर से क्या उम्मीद कर सकते हैं, और आप कैसे बाहर खड़े होंगे? यदि आपने इसे दूर कर लिया है, तो काम पर रखने वाली मांग या खोज समिति को पता है कि आपके पास सही कौशल है - वे शायद इस अंतिम साइट पर साक्षात्कार का उपयोग कर रहे हैं, या तो टीम के साथ अपने सांस्कृतिक फिट को गेज करें या किसी अन्य योग्य फाइनलिस्ट की तुलना करें। डील को सील करने का तरीका यहां बताया गया है।
एक छोटे से अपनी बड़ाई करने के लिए डर मत बनो
जबकि कई अंतिम दौर के साक्षात्कार कंपनी या टीम के साथ आपके फिट होने के बारे में होंगे, वे आमतौर पर आपके कौशल को सत्यापित करने के लिए (फिर से) कुछ तकनीकी घटक रखते हैं। बेझिझक थोड़ा दिखावा करें। अध्ययनों से पता चला है कि जब साक्षात्कार करने की बात आती है, तो जो उम्मीदवार थोड़ा सा नशा दिखाते हैं, वे वास्तव में अधिक विनम्र साक्षात्कारकर्ताओं की तुलना में अधिक अनुकूलता से मूल्यांकन किए जाते हैं - इसलिए थोड़ा डींग करना न भूलें। आप अपने बारे में सही धारणा बनाने के लिए लोगों पर भरोसा नहीं कर सकते। उनके लिए इसे बेहतर बनाना है।
लेकिन पता है कि जब आपका कमजोर अंक पता करने के लिए
उस ने कहा, तुम अभिमानी नहीं दिखना चाहते। यह चलने के लिए एक अच्छी रेखा है, लेकिन ऐसा करने का एक तरीका यह है कि आप अपनी कमजोरियों के बारे में बहुत आत्म-जागरूक हैं। अन्य फाइनलिस्टों ने आपको कुछ क्षेत्रों में हराया होगा, इसलिए आप यह दिखाना चाहते हैं कि आप इसके प्रति सचेत हैं और इस पर काम कर रहे हैं। क्या यह उल्लेख है कि आपने उस विशेष विषय के बारे में अधिक जानने के लिए किसी के साथ पहले ही बात की है या आप उस पर एक कक्षा ले रहे हैं, कमजोरी को स्वीकार करते हुए और अंतर को पाटने के लिए आपके द्वारा उठाए गए ठोस कदमों को दिखाते हुए ताज़ा है और आपको रोकता है ओवर कॉन्फिडेंट लगने से।
सवाल पूछने से मत डरिए
अंतिम दौर का साक्षात्कार आम तौर पर उस कार्यालय में आयोजित किया जाता है जिसे आप वास्तव में उस स्थिति में काम करेंगे जिसमें आपको पद की पेशकश की जानी चाहिए। यह आपको यह समझने का एक तरीका है कि आप किस चीज़ के लिए साइन अप कर रहे हैं, इसलिए इस पूरी प्रक्रिया में रुचि दिखाना एक अच्छा विचार है। यह जरूरी नहीं कि जोरदार सिर हिलाता है जब काम पर रखने वाले प्रबंधक रसोई या सम्मेलन कक्ष को इंगित करता है। रुचि और उत्साह दिखाने का एक बेहतर तरीका विचारशील प्रश्न पूछना है। अपने आप को टीम के हिस्से के रूप में चित्रित करें और अपने दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों को पूरा करें - आपको उस तस्वीर को पूरा करने के लिए कौन सी जानकारी की आवश्यकता है? वहाँ शुरू करो।
लेकिन पता है कि आपको कब फोकस वापस लाना है
कभी-कभी साक्षात्कारकर्ता कार्यालय की जगह दिखाने या उन परियोजनाओं के बारे में बात करने के बारे में थोड़ा बहुत उत्साहित हो सकते हैं जो आप उन्हें मदद कर रहे हैं और वास्तव में आपको स्थिति के लिए अपना मामला बनाने का मौका देना भूल जाते हैं - आखिरकार, वे शायद हैं यदि वे आपको इसे देने का निर्णय लेते हैं तो आपको नौकरी लेने के लिए मनाने के उनके अवसर के रूप में इसका उपयोग करना। लेकिन आपके लिए, नौकरी के लिए खुद को सही उम्मीदवार के रूप में बेचने का यह अंतिम अवसर है। साक्षात्कारकर्ता आपको चारों ओर दिखाते हैं और आपको उस कार्य की भावना देते हैं, जो आप कर रहे हैं, लेकिन आप को काम पर रखने के लिए उन्हें और कारण बताए बिना दिन नहीं गुजरने देंगे।
हंसी के लिए डर मत बनो
साक्षात्कार गंभीर व्यवसाय है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप इसके साथ थोड़ा सा मज़ा नहीं कर सकते। यदि आपको नौकरी मिलती है, तो आज आप जिन लोगों के साथ बातचीत कर रहे हैं, संभवतः वही लोग होंगे जिनके साथ आप दिन में आठ या अधिक घंटे बिताएंगे। उन्हें बताएं कि जब आप उनके साथ बोल रहे हों तो मुस्कुराते हुए आप उनके आस-पास रहने में मज़ेदार होंगे (यह बुनियादी लगता है, लेकिन इतने सारे लोग साक्षात्कार के दौरान बंद हो जाते हैं कि मुझे यह कहना पड़ा) और अवसर आने पर हंसी भी साझा करना । यह आपके साक्षात्कारकर्ता के साथ तालमेल बनाने में मदद करता है - और शायद आपको उस उम्मीदवार के रूप में भी याद किया जाएगा जिसने सीईओ के साथ हंसी साझा की थी।
लेकिन जानिए कब बनें प्रोफेशनल
हालांकि, हां, आपको एक साक्षात्कार में सहज हंसी महसूस करनी चाहिए, आपको व्यवसाय में उतरने के लिए समान रूप से तैयार रहना होगा। नौकरी के कुछ क्षेत्र हमेशा ऐसे होते हैं जिनके बारे में आप बहुत गंभीर होना चाहते हैं। यदि, उदाहरण के लिए, भूमिका में ग्राहकों के साथ काम करना या दूसरों को प्रबंधित करना शामिल है, तो आप अपने अनुभव को एक तरह से बिछाने के लिए तैयार होना चाहेंगे जो आत्मविश्वास को प्रेरित करे। इसका मतलब है कि अपनी योग्यता का वर्णन करने के लिए एक समान आवाज़ का उपयोग करना - कोई घबराहट नहीं। अपने साक्षात्कारकर्ता को पढ़ना और समझना कि कब गंभीर होना है और कब दिखाना है कि आप टीम में सही क्लिक करेंगे, जो आपके और दूसरे योग्य उम्मीदवार के बीच अंतर कर सकता है।
सभी में, अंतिम दौर का साक्षात्कार संतुलन के बारे में है: आपकी ताकत और कमजोरियां, सवाल पूछना और जवाब देना, और व्यक्तित्व और व्यावसायिकता। अभ्यास और तैयारी में बहुत मदद मिलती है, लेकिन सही संतुलन बनाने के साथ-साथ स्थितियों को पढ़ने में सक्षम होने पर भी भरोसा होगा।
लेकिन, हे, आपने इसे अभी तक बनाया है। आपको यह मिल गया है।
