इसलिए, आपने कैरियर कोच के साथ काम करने का फैसला किया है और अपनी पहली नियुक्ति की है - यह अद्भुत है! जॉब सर्चिंग एक ऐसी भीषण प्रक्रिया है और पूरी बात के लिए एक पार्टनर का होना बहुत अच्छा है, खासकर तब जब पार्टनर एक्सपर्ट हो।
यह मानते हुए कि आप इस निवेश पर कुछ (या कई) डॉलर खर्च करते हैं, आप शायद सोच रहे हैं कि अपने पहले सत्र की तैयारी कैसे करें। आखिरकार, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप इस अधिकार को कर रहे हैं, अपने पैसे के लायक हो रहे हैं, और यह सब जाज है। (मुझ पर भरोसा करें, इस लेख पर आपने जो तथ्य क्लिक किया है, उसका मतलब है कि आप हैं!)
झल्लाहट नहीं, यहाँ यह सुनिश्चित करने के लिए चार तरीके हैं कि आप मुझे अपनी पहली बैठक से सबसे बाहर कर दें।
1. अपनी कहानी बताने के लिए तैयार रहें
आपके कोने में इस विशेषज्ञ का होना एक परिवर्तनकारी अनुभव हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वह एक सर्वज्ञानी जादूगर है। जिस व्यक्ति को आप किराए पर लेते हैं, वह आपके बारे में कुछ भी नहीं जानता होगा कि आप खुद उसे या उसे नहीं बताते हैं। किसी कारण के लिए, बहुत से लोग आश्चर्यचकित होते हैं जब उन्हें पता चलता है कि उन्हें उम्मीद है कि वे अपने करियर में कहां हैं और कैसे वे वहां पहुंचे। यह एक स्पष्ट शुरुआत के लिए बनाता है।
हालांकि, आपको अपने एलेवेटर पिच को प्रति सेकेण्ड देने की उम्मीद नहीं है, आपको इस बात पर विचार करना चाहिए कि आगे जाने के लिए आपके कोच के लिए क्या जानकारी महत्वपूर्ण हो सकती है। यह आपके फिर से शुरू होने से स्पष्ट हो सकता है कि आप कई वर्षों से पीआर में हैं, लेकिन आपने अपनी शुरुआत कैसे की और आपको पहले स्थान पर क्या आकर्षित किया? उस करियर के कौन से हिस्से आप अपने साथ अपने अगले एक पर ले जाना चाहते हैं और आप क्या छोड़ना चाहेंगे? वह या वह आपको इन सवालों के माध्यम से भी काम करने में मदद करेगा, लेकिन तैयारी में उन्हें अपने आप पर मुलाना शुरू करना मददगार है।
2. कुछ प्रश्न तैयार करें
यह सुनिश्चित करने का एक तरीका है कि आप इससे क्या चाहते हैं, यह जानने के लिए कि आपको किन सवालों के जवाब चाहिए। हां, आप चाहते हैं कि आपका रिज्यूम रिव्यू हो या नौकरी का ऑफर मिले, लेकिन वहां मिलने के बारे में आपके खास सवाल क्या हैं? आप इसके बारे में वास्तव में बड़ी तस्वीर और सार प्राप्त कर सकते हैं (विचार करें: कैरियर मूल्य) या नीचे की ओर किरकिरा विवरण (सोचें: कैसे पता करें कि आपके कवर पत्र को किसने संबोधित किया जाए)।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके सवाल बड़े हैं या छोटे, यह सिर्फ मायने रखता है कि आपके पास क्या है। क्योंकि उन्हें जानने का मतलब है कि आपको इस बारे में समझ है कि आप क्या खोज रहे हैं, और यह इसे खोजने का एक महत्वपूर्ण पहला कदम है। इसलिए, अपने पहले सत्र से पहले, कुछ समय निकालने के लिए कुछ समय निकालें। बस ध्यान दें कि हो सकता है कि आपको अपने सभी उत्तर एक सत्र में न मिलें, खासकर यदि कोई ऐसा हो, जो "जीवन में मेरी बुलाहट है" - लेकिन यह बातचीत शुरू करने का एक स्थान है।
3. एक कलम बाहर ले लो
कई प्रशिक्षक आपके सत्र के दौरान नोट्स लेंगे, और कुछ आपको अंत में उनके साथ प्रदान करेंगे। भले ही, आपको पूरी प्रक्रिया में अपने स्वयं के विचारों और विचारों को ट्रैक करने के लिए अपना खुद का लेना चाहिए। यह आपके साथ हो सकता है कि आप वास्तव में उस चाचा से संपर्क करें जो आपके चाचा ने आपको बहुत समय पहले दिया था। इस तरह की बात आपको किसी और के नोट्स में नहीं मिलेगी और यह कि आप एक बार पल बीत जाने के बाद भूल जाएंगे। तो वास्तव में, कुछ भी याद रखें जो दिमाग में आता है - भले ही वह शॉर्टहैंड में हो।
4. उचित अपेक्षाएँ रखें
क्या करियर कोच से मिलने से आपकी ड्रीम कंपनी आपको अपना ड्रीम जॉब ऑफर करेगी?
नहीं, लेकिन, आपको कंपनियों की एक अच्छी लक्ष्य सूची बनाने के लिए कुछ रणनीतियाँ मिलेंगी और आपके द्वारा संशोधन किए जाने वाले मार्ग के करीब लाने के लिए कुछ ठोस कदम उठाने होंगे। यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह आपकी नौकरी के सभी संकटों के लिए एक चांदी की गोली नहीं है और यह अक्सर एक-एक चीज नहीं है।
आपको निश्चित रूप से कुछ मूर्त takeaways मिलेंगे- शायद एक नया फिर से शुरू, कवर पत्र युक्तियां, एक नेटवर्किंग योजना, या बहुत ही असंरचित प्रक्रिया में कुछ आवश्यक संरचना - लेकिन ध्यान रखें कि कई कम स्पष्ट हैं। बहुत सारे आत्म-प्रतिबिंब की अपेक्षा करें। यदि सब ठीक हो जाता है, तो आप अपनी बैठक को इस बारे में बेहतर समझ के साथ छोड़ेंगे कि आपकी रुचियां, कौशल और मूल्य क्या हैं।
साथी के विचार पर वापस जाते हुए, आपका कोच वहाँ नहीं है कि आप बाहर जाएँ और आपको नौकरी दें, लेकिन रास्ते में आपकी मदद करने के लिए वह वहाँ रहेगा। इस सत्र को उपयोगी बनाने के लिए अपने स्वयं के प्रयास में केवल यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकता है कि यह होगा।
