आपके इनबॉक्स में एक नया ईमेल आता है और आप देखते हैं कि यह आपके पूर्व कर्मचारियों में से एक है। आप जल्दी से विषय पंक्ति पर नज़र डालते हैं, और आपकी आँखें एक शब्द पर पकड़ती हैं: सिफारिश।
तुरंत, आपका पेट गिरता है। आपको पता है कि आगे क्या हो रहा है - वह चाहती है कि आप उसके लिए सिफारिश का पत्र लिखें।
बेशक, आप चापलूसी कर रहे हैं कि वह आपको कार्य के साथ संपर्क करेगा। लेकिन, दूसरी ओर, आपको यह स्वीकार करना होगा कि आप इसे फैला रहे हैं। आपका शेड्यूल पहले से ही पैक है, और यह आपकी कभी न खत्म होने वाली टू-डू सूची में जोड़ने के लिए सिर्फ एक और चीज है।
और भी बदतर? आप लेखन से घृणा करते हैं - मतलब यह कर्तव्य कि आप अभी से निपटने के लिए तैयार महसूस करने की तुलना में अधिक चुनौतीपूर्ण और भारी है।
इन पत्रों को कोड़ा मारने की एक चुनौती हो सकती है - खासकर जब आप कुछ ऐसा लिखना चाहते हैं जो अच्छी तरह से लिखा गया हो, व्यक्तिगत हो, और वास्तव में यह काम करता है कि पूर्व कर्मचारी एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के साथ न्याय करता है।
लेकिन, तनाव नहीं! उन अनुरोधों को अब आपको tailspin में भेजने की आवश्यकता नहीं है।
यहां एक मूल टेम्पलेट है जिसका उपयोग आप सही बनाने के लिए कर सकते हैं।
सिफारिश के खाके का खाका
वहां आपके पास एक ऐसा पत्र है, जो किसी को भी तुरंत नौकरी पर रखना चाहता है।
बेशक, ध्यान रखें कि यह केवल एक टेम्पलेट है । आप निश्चित रूप से कुछ ट्वीक्स बना सकते हैं और कुछ रचनात्मकता और व्यक्तित्व में इंजेक्ट कर सकते हैं। वास्तव में, मैं आपको ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं!
हालांकि, यह आपको निश्चित रूप से शुरू करना चाहिए और सही रास्ते पर होना चाहिए। याद रखें, मानार्थ रहें (जबकि अभी भी ईमानदार हैं!)। एक नकारात्मक सिफारिश वास्तव में बिना किसी उद्देश्य के काम करती है, इसलिए यदि आप खुद को उस सड़क से गुजरते हुए पाते हैं, तो यह बेहतर है कि आप किसी व्यक्ति को न बताएं।
और, निश्चित रूप से, सुनिश्चित करें कि आप अपने लिखे गए हर एक अक्षर को निजीकृत करते हैं। जितना अधिक अनुकूलित आप इसे बेहतर बना सकते हैं!
