अपने करियर में सही फिट को खोजने का क्या मतलब है?
हालांकि कुछ लोग एक स्टार्टअप के तेज़-तर्रार माहौल में पनपते हैं जहाँ उन्हें कई टोपी पहनने को मिलती हैं, अन्य लोग कॉर्पोरेट ऑफिस में काम करने की संरचना और स्थिरता को पसंद करते हैं जहाँ चीजें थोड़ी अधिक स्पष्ट होती हैं। और फिर ऐसे लोग हैं जो दोनों का संयोजन चाहते हैं।
हर कंपनी की अपनी अनूठी संस्कृति और मूल्य होते हैं। आप कल्पना कर सकते हैं कि एक हजार-व्यक्ति निगम में केवल छह पूर्णकालिक कर्मचारियों के साथ एक तकनीकी स्टार्टअप की तुलना में बहुत अलग माहौल होगा।
और, यही वह जगह है जहां फिट होने का सवाल आता है - क्योंकि ये काम के दो बहुत अलग संस्करण हैं, न तो कोई "सही" या "गलत" है। वे दोनों सही व्यक्ति के लिए सही जगह होने की क्षमता रखते हैं।
इसीलिए, यहाँ द म्यूज़र्स में, हम नियोक्ताओं को सही-सही प्रतिभाओं को आकर्षित करने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं: जो लोग समझते हैं कि आपकी कंपनी क्या खास बनाती है और आपकी संस्कृति में योगदान करना चाहती है।
तो, फिर, आप फिट कैसे परिभाषित करते हैं?
हमने अपने फास्ट कंपनी इनोवेशन फेस्टिवल फास्ट ट्रैक सत्र के उपस्थित लोगों से पूछा कि वे हमें बताएं कि उन्हें पता है कि उन्हें अपनी कंपनी में सही फिट पाया गया है। ऊपर दिए गए वीडियो को देखें कि उन्हें क्या कहना था।
