आप जानते हैं कि इंटर्नशिप कुछ व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने, नए संपर्क बनाने और एक नौकरी में जो आप चाहते हैं (और नहीं चाहते) के बारे में जानने का एक शानदार तरीका हो सकता है। लेकिन यहाँ एक रहस्य है: इंटर्नशिप पूर्णकालिक नौकरियों में भी बदल सकती है।
यदि आप एक महान प्रभाव डालते हैं, तो अपने सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध बनाएं, और अपने आप को टीम का एक अभिन्न अंग बनाएं, यदि आपके पास एक पूर्णकालिक स्थिति खुल जाती है, तो आपके पास एक विशाल भाग होगा।
तो आप इस तरह के इंटर्न कैसे बनते हैं जो काम पर रखा जाता है? रहस्य इन तीन विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करना है।
1. भरोसेमंद बनो
यह मानते हुए कि आप अभी भी स्कूल में हैं, आपकी इंटर्नशिप केवल उन कई चीजों में से एक है जिनमें आप शामिल हैं - साथ ही कक्षा, स्वयं सेवा, स्कूल संगठन, आपका सामाजिक जीवन और बाकी सब। लेकिन, जब आप कार्यालय में होते हैं, तो आपको इसका इलाज करना होगा जैसे कि यह आपकी सर्वोच्च प्राथमिकता है।
यदि आप समय सीमा समाप्त कर रहे हैं, क्योंकि आप पढ़ रहे हैं या पिछली रात की पार्टी में रीटेक करने आए हैं, तो आप तुरंत यह आभास देंगे कि आप नौकरी को लेकर गंभीर नहीं हैं। दूसरी ओर, यदि आप अपेक्षाओं को पार करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं और दिखाते हैं कि आप विश्वसनीय हैं, तो आप अपने बॉस और सहकर्मियों का सम्मान अर्जित करेंगे, और आप साबित करेंगे कि आपके पास एक कर्मचारी होने के लिए क्या है।
यह कैसे करना है:
हर दिन समय पर दिखाएं (या जल्दी!)। यदि कुछ आता है (और किसी चीज़ से हमारा मतलब है कि फूड पॉइज़निंग या एक अंतिम संस्कार, थका हुआ नहीं होना), अपने सहकर्मियों को जितना संभव हो उतना नोटिस दें और बाद में कुछ अतिरिक्त समय के लिए आने की पेशकश करें।
महत्वपूर्ण विवरणों पर पूरा ध्यान दें और समय सीमा पर रहें। बैठकों के लिए तैयार रहें, उन सभी परियोजनाओं पर नज़र रखें, जिन पर आप काम कर रहे हैं, और कार्यालय में होने वाली हर चीज़ के बारे में नोट्स लें, चाहे वह तकनीकी रूप से आपकी भूमिका हो या न हो। आप अपने सहकर्मियों को यह बताना चाहते हैं कि वे आप पर भरोसा कर सकते हैं कि आपके आसपास क्या चल रहा है।
अपना काम अच्छे से करो। जब कोई आपको काम करने के लिए एक असाइनमेंट देता है, तो न केवल आपको इसे पूरी तरह से और समय पर पूरा करना चाहिए, आपको ऐसे उत्पाद में हाथ डालना चाहिए जो आपके पर्यवेक्षक की अपेक्षा बेहतर हो। जानकारी के अतिरिक्त उपयोगी बिट्स जोड़ें, सुनिश्चित करें कि यह पूरी तरह से स्वरूपित है - आप अपने बॉस को यह महसूस नहीं करना चाहते हैं कि उसे आपके काम की वर्तनी की जांच करनी है - और थोड़ा अतिरिक्त काम करें ताकि आप किसी भी प्रत्याशित प्रश्नों का उत्तर देने के लिए तैयार हों।
2. संभावित दिखाएं
अपनी इंटर्नशिप के दौरान, आप उन क्षणों के लिए जाने जा रहे हैं, जहाँ आप खुद से पूछ रहे हैं, कि यह कैसा काम है जो मेरी प्रतिभा को दिखाने और मुझे आगे बढ़ने में मदद करेगा? आपके पास ऐसे क्षण भी होंगे जहां आप सोचते हैं, अरे नहीं-मैंने ऐसा पहले कभी नहीं किया, मैं वास्तव में ऐसा कैसे करने वाला हूं?
यहां आपको याद रखने की आवश्यकता है: केवल उच्च प्रोफ़ाइल असाइनमेंट प्राप्त करने के लिए लॉबिंग का मतलब यह नहीं है कि इसका मतलब है और इसका मतलब यह नहीं है कि यह सही है। वह सब कुछ करें जो आपको अच्छी तरह से करने के लिए कहा गया है (तुच्छ या नहीं), सवाल पूछें जब आपको सहायता की आवश्यकता हो, और यह सब करके, यह दिखाएं कि आप सीखने और अधिक करने के लिए उत्साहित हैं। अपने इंटर्नशिप के दौरान, आप चाहते हैं कि आपका नियोक्ता यह देखे कि आप नई चीजों को विकसित करने, सीखने और रखने में सक्षम हैं।
यह कैसे करना है:
उद्योग और कंपनी के बारे में जानने के लिए उत्सुक होना यह दिखाएगा कि आप अपने कार्यालय में भविष्य के बारे में गंभीर हैं। प्रश्न पूछें, विभिन्न विभागों के साथ बैठकों में बैठने की पेशकश करें, और विभाग और कंपनी के भीतर विभिन्न नौकरी मार्गों में रुचि दिखाएं।
नई चीजों को लेने के लिए लगातार खुद को पुश करें। असाइनमेंट पूरा करने के बाद, प्रोजेक्ट के अगले चरण को पूरा करने का मौका मांगें- या शायद अंत तक इसे देख भी लें। आप साबित करेंगे कि आप मूल से ज्यादा सक्षम हैं।
एक प्रशिक्षु के रूप में, आप यह सब नहीं जानते हैं, जिसका अर्थ है कि आप किसी बिंदु पर गलती करने के लिए बाध्य हैं। यह ठीक है, जब तक आप इससे सीखते हैं। स्वीकार करें कि क्या गलत हुआ है, तो एक सहकर्मी से पूछें कि कैसे उसने स्थिति को संभाला होगा और आगे बढ़ने के तरीके के बारे में सलाह के लिए। जब भविष्य में एक ही बात सामने आए, तो साबित करें कि आपने इसे सीखा और इसे बेहतर तरीके से हैंडल किया।
3. अपरिहार्य बनें
अंततः, एक पूर्णकालिक नौकरी की कुंजी आपके सहकर्मियों को यह महसूस करने के लिए मिल रही है कि उन्हें पता नहीं होगा कि आपके बिना क्या करना है। यह न केवल आपकी इंटर्नशिप के दौरान, बल्कि आपके बाकी करियर के लिए भी महत्वपूर्ण है। यदि आपका नियोक्ता आपके बिना जीवन की कल्पना नहीं कर सकता है, तो आपको अपनी कंपनी में सफल होने की अधिक संभावना होगी- और ले-ऑफ के एक दौर के दौरान बहुत कम होने की संभावना है। तो, विश्वसनीय होने और अधिक के लिए क्षमता दिखाने से परे, अपने नियोक्ताओं को दिखाएं कि कोई और नहीं है जो आपकी भूमिका को भर सकता है।
यह कैसे करना है:
स्वतंत्र परियोजनाओं पर ले जाकर या विशेषज्ञता के एक विशिष्ट क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करके अपने कार्यालय में अपने लिए एक जगह बनाएं जो आपके कार्यालय में गायब या संक्षिप्त है। उदाहरण के लिए, यदि आप सोशल मीडिया पर किसी ऐसे कार्यालय में महान हैं, जहां आपके सहकर्मी अनुभवहीन हैं या बस ऐसा करने का समय नहीं है, तो कंपनी के सोशल अकाउंट्स को प्रबंधित करने और विकसित करने की पेशकश करें।
साबित करें कि आप लचीले हैं और मदद करने के लिए तैयार हैं। अगर कोई किसी समय सीमा के खिलाफ है, तो उसे अपनी प्लेट से कुछ लेने की पेशकश करें, भले ही इसका आपके आधिकारिक आंतरिक कर्तव्यों से कोई लेना-देना न हो। यदि आप अपने नियमित कर्तव्यों का प्रबंधन करने में सक्षम हैं और लगातार दूसरों की मदद कर रहे हैं, तो आप कार्यालय में जाने वाले बन जाएंगे।
नए विचारों की पेशकश करें। इंटर्न के लिए पृष्ठभूमि में बने रहना आसान है, लेकिन जब यह उचित हो, तो बैठकों में अपने विचारों को साझा करने से डरो मत। जल्द ही, आपके सहकर्मी इस बात की सराहना करेंगे कि आपको कितना योगदान देना है।
कड़ी मेहनत करके, एक भरोसेमंद टीम खिलाड़ी बनकर, और अधिक लेने की अपनी क्षमता दिखाते हुए, आप अपने आप को समर इंटर्न से पूर्णकालिक कर्मचारी तक जाने के रास्ते पर डाल देंगे - और यह एक शानदार जगह है।
इस श्रृंखला में अधिक जानकारी के लिए देखें: इंटर्नशिप वीक
