आप जानते हैं कि आपकी कंपनी के विपणन के लिए आपका नियोक्ता ब्रांड कितना महत्वपूर्ण है और आप अपनी टीम में सबसे अच्छी-योग्य प्रतिभा को आकर्षित करना चाहते हैं (और ज़रूरत है)।
लेकिन, एक महत्वपूर्ण सवाल है जो अक्सर अनुत्तरित हो जाता है: वास्तव में आपके नियोक्ता ब्रांड कहां से आता है?
यदि आप पॉप क्विज़ के मूड में नहीं हैं, तो हम आपको जवाब देंगे: आपका नियोक्ता ब्रांड सीधे आपके नियोक्ता मूल्य प्रस्ताव से आता है।
हालांकि वे अक्सर विनिमेय रूप से उपयोग किए जाते हैं, वास्तव में उनके बीच एक उल्लेखनीय अंतर है (और वे वास्तव में काफी पूरक हैं)। आपकी ईवीपी उन सभी चीजों को शामिल करती है, जो आपकी कंपनी को काम करने के लिए एक विशेष स्थान बनाती हैं- आपकी दृष्टि, आपके मूल्य और आपकी संस्कृति जैसी चीजें।
फिर, जगह में उस ओवररचिंग नींव के साथ, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आप उन तत्वों में से किस पर प्रकाश डालना और जोर देना चाहते हैं। आप केवल बाहरी रूप से ही बाजार करते हैं, और यह आपका नियोक्ता ब्रांड बन जाता है।
संक्षेप में, आपका ईवीपी पूरी पाई है, और आपका नियोक्ता ब्रांड सिर्फ एक टुकड़ा है।
सही बात? यह बहुत अच्छा है, लेकिन आपके दिमाग के पीछे शायद एक और सवाल है: यदि कोई ईवीपी है, जहां आपको शुरुआत करनी चाहिए, तो आप अपना खुद को कैसे परिभाषित करते हैं?
सौभाग्य से, हमारे नवीनतम ई-बुक को एक प्रामाणिक और सम्मोहक ईवीपी को तैयार करने के लिए आवश्यक हर चीज में खोदता है। हम आपको आवश्यक सभी बारीक बारीक विवरणों से आच्छादित करते हैं - जहाँ से आपको यह शोध करना चाहिए कि आपको प्रमुख विषयों को एक साथ कैसे खींचना चाहिए।
सबसे अच्छी बात यह है कि हमें विश्वास है कि ये कदम काम करेंगे क्योंकि हमने उनके द्वारा द EV इन क्राफ्ट्स को द म्यूजियम में प्रस्तुत करने के लिए उनका अनुसरण किया। हम अपने ईवीपी बयानों को ईबुक के अंत में एक उदाहरण के रूप में भी साझा करते हैं, ताकि आप देख सकें कि यह सब एक साथ कैसे आता है।
हमारे नए ई-पुस्तक पर अपने हाथों को यहीं पर प्राप्त करें और अपनी आस्तीन को रोल करने के लिए तैयार हों और अपने ईवीपी पर काम करें।
