मुझे लगता है कि हम सभी इस बात से सहमत हो सकते हैं कि जब आपके करियर की बात आती है तो विश्वसनीयता बहुत आगे बढ़ जाती है। यह होने पर दरवाजे खुलते हैं-यह आपको बाहर निकलने पर रोक देता है, यह बहस करते हुए कि आप दूसरी मंजिल पर एक खिड़की के माध्यम से फिट हो सकते हैं।
और, आप पर दबाव डालने के लिए नहीं, बल्कि आप जो कुछ भी करते हैं वह आपकी विश्वसनीयता को प्रभावित करता है - आपके सार्वजनिक बोलने के कौशल, आपकी शारीरिक भाषा और आपके द्वारा कहे गए वास्तविक शब्द।
हां, आपके मुंह से निकलने वाले शब्द- और मैं सिर्फ पसंद, उम और उह को मिटाने की बात नहीं कर रहा हूं। (आपने सीखा कि साउंड स्मार्टर 101 में।) सामान्य रूप से उपयोग किए जाने वाले अन्य शब्द हैं - लेकिन यह चुपके से आपकी विश्वसनीयता को हर बार चोट पहुंचाता है, जो आपको सुझाव देते हैं कि आपके पास प्रतिबद्धता और क्षमता की कमी है।
इसलिए, इससे पहले कि आप अपने बॉस, सहकर्मी, या मित्र के साथ एक और बातचीत करें, सुनिश्चित करें कि आप अपनी शब्दावली से इन पाँचों को खत्म कर दें।
1. लगभग
लगभग एक सहज रूप से सहज शब्द है जिसे हम हर समय उपयोग करते हैं: "मैं लगभग समाप्त हो गया हूँ।" "मैं लगभग वहाँ हूँ।" "मैंने लगभग अपना आवेदन अपनी ड्रीम कंपनी को सौंप दिया है।"
मुझे महसूस नहीं हुआ कि यह शब्द एक समस्या थी, जब तक कि एक वक्ता मैं यह नहीं सुन रहा था कि "लगभग" का अर्थ है कि सभी रास्ते नहीं। और यह सच है। जब भी मैं कहता हूं मैंने "लगभग" कुछ किया है - सच्चाई यह है कि मैंने नहीं किया। मैं खत्म नहीं हुआ, मैं नहीं पहुंचा, मैंने अपना आवेदन अपनी ड्रीम कंपनी को नहीं सौंपा।
तो अगली बार जब आप अपने बॉस को बताने वाले हों कि आपने प्रोजेक्ट लगभग पूरा कर लिया है, नहीं। इसके बजाय, आपके द्वारा की गई प्रगति को साझा करें, अभी भी चल रहे भागों के लिए समय का अनुमान दें, और दिखाएं कि आप काम पूरा कर सकते हैं।
2. किसी दिन
"किसी दिन" के साथ समस्या "लगभग" के समान है - यह तात्कालिकता की कमी को दर्शाता है। हम किसी दिन “साइड” शुरू करने जा रहे हैं, किसी दिन “कोडे” सीखने जा रहे हैं, “किसी दिन” बेहतर नौकरी खोजने जा रहे हैं। लेकिन अभी, हम बहुत व्यस्त हैं।
मुझे शायद आपको यह बताने की ज़रूरत नहीं है कि इस शब्द के साथ हमारे सपनों में देरी करना अच्छा नहीं है। किसी दिन आपके पर्यवेक्षक के असाइनमेंट और सह-कार्यकर्ता के अनुरोधों का जवाब देना बहुत अच्छा नहीं है। यदि आप वास्तव में काम के साथ बह गए हैं और अपनी प्लेट पर एक नया प्रोजेक्ट नहीं जोड़ सकते हैं, तो बेहतर है कि आप इसे न कहें (या शिफ्ट करने के लिए कहें। अन्य प्राथमिकताओं के इर्द-गिर्द), बजाय एक सहमत होने के और एक बिना समय सीमा के स्वयं को लगाने के लिए।
3. कोशिश करो
हां, हमें हमेशा अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए प्रयास करते रहने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। लेकिन कुछ बिंदु पर आपको प्रयास करना बंद करना होगा, और बस करना शुरू करना होगा। अन्यथा आपके सहकर्मी आपकी क्षमताओं में विश्वास खो देंगे।
इसके अलावा, यह व्यक्त करते हुए कि हम "कोशिश" करेंगे का अर्थ है कि हम पूरी जिम्मेदारी संभालने के लिए तैयार नहीं हैं। इसके बारे में सोचें: क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जाने देंगे जो समस्या को ठीक करने का प्रयास करना चाहता है, या कोई व्यक्ति जो समस्या को ठीक करना चाहता है? उत्तरार्द्ध, हमें यकीन है।
इसलिए, जब आपकी टीम के साथ अधूरी परियोजनाओं पर चर्चा करने की बात आती है, तो इस बारे में बात न करें कि आपने क्या करने की कोशिश की है - लेकिन आपने वास्तव में क्या किया है। और, यदि आपको अंतिम लक्ष्य प्रस्तुत करना चाहिए या आप जो "हासिल करने" की कोशिश कर रहे हैं, वह मूर्त कार्रवाई चरणों को उजागर करें, ताकि आप केवल बात नहीं कर रहे हैं, बल्कि पैदल चलें।
4. हो सकता है
हम इसे प्राप्त करते हैं: निर्णय लेना, चाहे वे कैरियर से संबंधित हों, वित्त से संबंधित हों, या लोगों से संबंधित हों, कठिन है। लेकिन इससे हमें यह कहने का कोई बहाना नहीं मिलता है कि हम ऐसा कर सकते हैं और हम ऐसा कर सकते हैं और केवल कुछ घंटों बाद अपने मन को बदलने के लिए। मानव के रूप में यह विकल्पों के बीच दोलन करना है, जब हमारी अनिच्छा हमारे सहयोगियों को प्रभावित करती है तो हमारी विश्वसनीयता घट जाती है। आखिर दूसरों को हमारी पसंद पर भरोसा क्यों होना चाहिए अगर हमारे मुंह से निकलने वाले शब्द अनिश्चितता से भरे हैं?
यदि आप अधिक मुखर होना चाहते हैं (निश्चित रूप से एक झटका दिए बिना), "बदलें" और "नहीं" को "इच्छा" और "नहीं" के साथ बदल सकते हैं, इन बाद वाले शब्दों में प्रतिबद्धता का उच्च स्तर होगा। बहुत कम से कम, आप एक विश्वसनीय निर्णय निर्माता की तरह दिखाई देते हैं।
5. काश
"जीवन में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि 'मैं चाहता हूं' कहना बंद कर दे और 'मैं करूंगा' कहना शुरू कर दूंगा। असंभव कुछ नहीं पर विचार करें, फिर संभावनाओं को संभावनाओं के रूप में समझें, ” डेविड कॉपरफील्ड में चार्ल्स डिकेंस लिखते हैं।
"इच्छा" की तुलना में, "इच्छा" निष्क्रिय है और एक दिवास्वप्न की प्रतीक्षा और प्रतीक्षा करने वाली छवि को चित्रित करती है। उदाहरण के लिए "मैं चाहता हूं कि मैं एक प्रोग्रामर था" और "मैं एक प्रोग्रामर बन जाऊंगा" वाक्यांशों पर विचार करें। उत्तरार्द्ध में कार्रवाई करने की अधिक संभावना है। (पूर्व भी लगता है जैसे आप एक जिन्न से बात कर रहे हैं।)
अब, हम जानते हैं कि आप रातों-रात अपनी शब्दावली से इन (बहुत) सामान्य शब्दों को समाप्त नहीं कर सकते। लेकिन, आप शायद किसी दिन जल्द ही इस पर काम करना शुरू कर सकते हैं।
