आपने अपनी नर्सिंग की डिग्री पूरी कर ली है, अपने बोर्ड उत्तीर्ण कर लिए हैं, और एक स्वास्थ्य संगठन में एक साक्षात्कार के लिए उतरा है। बधाई हो! लेकिन उन नर्सिंग कौशल को अभ्यास में लाने के लिए, आपको उस साक्षात्कार के लिए प्रयास करना होगा। साक्षात्कार में कदम रखने से पहले नर्सिंग जॉब्स के कुछ शीर्ष उम्मीदवारों को जानना आवश्यक है।
क्या मुझे स्क्रब पहनना चाहिए?
संक्षिप्त जवाब नहीं है।
"नर्सिंग एक पेशा है, और आवेदकों को पेशेवर पोशाक चाहिए, " कैरी सिल्वर, एमएसएन, आरएन, जो यूनिवर्सिटी ऑफ एरिज़ोना कॉलेज ऑफ नर्सिंग में आरएन-एमएसएन कार्यक्रम के लिए एक नैदानिक प्रशिक्षक और पाठ्यक्रम की कुर्सी है।
इसका मतलब यह नहीं है कि एक पूर्ण सूट की आवश्यकता है, लेकिन कम से कम सुस्त या स्कर्ट और एक पोशाक शर्ट में व्यापार आकस्मिक पोशाक की योजना है। किसी भी अधिक आकस्मिक भी आकस्मिक है।
वे मुझसे क्या पूछेंगे?
बेशक, आपको अपने कौशल और अनुभव के बारे में विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न मिलेंगे। लेकिन आपसे यह भी पूछा जाना चाहिए कि आपने इस क्षेत्र में प्रवेश करने का फैसला क्यों किया और आप अपने करियर में क्या कर रहे हैं। जबकि वे सरल सवालों की तरह लग सकते हैं, आप उन्हें कैसे जवाब दे सकते हैं।
काये बेसमैन इंटरनेशनल के साथ एक नर्सिंग रेइटर एलेन डगलस कहते हैं, "लोगों को हमेशा यह कहना चाहिए कि सच्चाई क्या है, लेकिन उन्हें यह सोचने में कुछ समय बिताना चाहिए कि जो कुछ भी है उसका जवाब कैसे देना या फ्रेम करना है।" इसका मतलब है कि एक विस्तृत, सार्थक अनुभव का वर्णन करना जिसने आपको एक नर्स बनने के लिए प्रेरित किया, बल्कि यह कहने के बजाय कि "मुझे हमेशा से पता है कि मैं एक बनना चाहता हूं।"
"कुछ हार्दिक ने सोचा कि इन सवालों में से कुछ में जाना चाहिए, " डगलस कहते हैं।
(यहां कुछ और सामान्य नर्सिंग प्रश्न हैं, जिन्हें हायरिंग प्रबंधक साक्षात्कार में पूछते हैं।)
क्या मुझे अपने प्रैक्टिकल नर्सिंग कौशल का प्रदर्शन करना होगा?
आप स्टेथोस्कोप को घर पर छोड़ सकते हैं। आपका साक्षात्कार एक प्रशासनिक कार्यालय या बोर्डरूम में होने की संभावना है। किसी को भी आपसे उनकी दाल लेने या आईवी शुरू करने के लिए कहने की संभावना नहीं है। जब आपसे आपकी नैदानिक प्रथाओं के बारे में पूछा जा सकता है, तो आपको उन्हें दिखाने की अपेक्षा नहीं करनी चाहिए।
मुझे अस्पताल या संगठन के बारे में कितना पता होना चाहिए?
डगलस कहते हैं, "वह सब कुछ जो पाया जा सकता है।" "सब कुछ अस्पताल या संगठन की वेबसाइट से बाहर जाने से परे है। Healthgrades.com पर उनके गुणवत्ता संकेतकों की जांच करें, जैसे कि कितने कर्मचारी रिक्त हैं, सेप्सिस की दर क्या है, और साइट संक्रमण के लिए दर।
डगलस कहते हैं, "वे चीजें हैं जो दर्शाती हैं कि आपने अपना उचित परिश्रम किया है और खुद को तैयार किया है।" "यह आपको भीड़ से बाहर निकालने में मदद करेगा। हर कोई ऐसा नहीं करता है।"
यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो वहां काम करता है, तो सिल्वर जोड़ता है, यह और भी बेहतर है।
"नर्स-टू-नर्स, पता करें कि किसी विशेष सुविधा को काम करने के लिए क्या पसंद है, और प्रबंधन क्या पसंद है, " वह कहती हैं। "क्या इकाई पर कामरेड की तरह है? क्या नर्स एक साथ काम करते हैं?"
क्या मुझे अपने कैरियर के लक्ष्यों के बारे में ईमानदार होना चाहिए?
यदि आपके कैरियर की योजना में एक छोटे शहर की निजी प्रैक्टिस में नर्स प्रैक्टिशनर बनना शामिल है, तो शहरी अस्पताल में एक फ्लोर नर्स बनने के लिए अपने साक्षात्कार के दौरान ऐसा कहने में आपको संकोच हो सकता है। वे किसी ऐसे व्यक्ति को किराए पर क्यों लेना चाहेंगे जो चारों ओर छड़ी करने के लिए नहीं जा रहा है?
लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, डगलस कहते हैं, ईमानदारी है। और आपकी आवाज़ के बिना आपकी आकांक्षाओं के बारे में सच्चाई होने का एक तरीका है जैसे आपकी आंखें पहले दिन से बाहर निकलेंगी।
"आप कह सकती हैं, " मैं अगले कुछ वर्षों के लिए एक फर्श नर्स होने के लिए प्रतिबद्ध हूं, और मैं आगे की शिक्षा की तरह दिख सकती हूं, '' मैं कहती हूं।
मुझे क्या लाना चाहिए?
यह प्रश्न सभी उद्योगों में नौकरी के उम्मीदवारों के लिए आता है, और यह एक ऐसी श्रेणी है जहां नर्सों के लिए उत्तर सभी के लिए समान है: अपने रिज्यूमे की अच्छी, साफ प्रतियां, आपके पास मौजूद सिफारिश के कोई भी पत्र, और "एक अच्छा रवैया, " लाएं। डगलस कहते हैं, समयबद्धता, और सेलफोन बंद कर दिया गया है।
यदि आपको पता चलता है कि आपको साक्षात्कारकर्ताओं का एक पैनल खरीदने के लिए साक्षात्कार दिया जाएगा, तो अस्पतालों जैसे बड़े संगठनों में असामान्य नहीं है - सिल्वर उन सभी के लिए उन सभी सामग्रियों की प्रतियां लाने की सिफारिश करते हैं।
"और तैयार प्रश्नों की एक सूची, " वह कहती हैं।
मुझे क्या प्रश्न पूछने के लिए तैयार रहना चाहिए?
सही। उन सवालों के बारे में। यह महत्वपूर्ण है कि अपने स्वयं के प्रश्नों के साथ आना न भूलें। और अच्छे प्रश्न पूछना साक्षात्कारकर्ता को दिखाता है कि आप एक विचारशील, जिज्ञासु और गंभीर उम्मीदवार हैं।
डगलस ने सिफारिश की कि नर्सिंग नौकरी के उम्मीदवार निम्नलिखित प्रश्न पूछें:
- "इस विशेष विभाग की संस्कृति क्या है?"
- "इस समय स्टाफ-टू-पेशेंट अनुपात क्या है?"
- "नई नर्सों को किस प्रकार की सलाह मिलती है?"
"वे सवाल होना चाहिए कि किसी को वास्तव में जवाब देने के बारे में सोचना है, " वह कहती हैं। "यह हमेशा मेरा विश्वास है कि एक स्टाफ नर्स उस व्यक्ति को इंटरव्यू दे रही है जितना वे इंटरव्यू ले रहे हैं।"
इन उत्तरों के साथ, हम जानते हैं कि आपको यह मिल गया है। आप पहले से ही जानते हैं कि आप एक उत्कृष्ट नर्स हैं। उचित तैयारी के साथ-और इन अंदरूनी सुझावों के साथ-साथ उन साक्षात्कारकर्ताओं को भी जल्द ही पता चल जाएगा।
