नौकरी छोड़ना कई अलग-अलग चरणों में शामिल होता है: अपने बॉस को दो सप्ताह का नोटिस देना, अपने सहयोगियों को काम सौंपना, अलविदा पार्टी में बहुत सारे कपकेक खाना।
लेकिन एक सामान्य भविष्यवाणी यह है कि क्या आप लोगों को यह बताने की जरूरत है कि आप कहां जा रहे हैं। लोगों से पूछना सामान्य बात है, लेकिन ऐसे कई मौके आते हैं जब आप बताएंगे नहीं।
याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह हमेशा ठीक है कि आप उन लोगों को न बताएं जहां आप जा रहे हैं। यह आपका व्यवसाय है, और आप इसे किसी भी कारण से अपने पास रख सकते हैं। उस ने कहा, यह असभ्य या अजीब तरह से गुप्त हो सकता है यदि आप विषय से बचते हैं और नकारात्मक भावनाओं को पैदा करते हैं जो सड़क पर प्रभाव डाल सकते हैं।
काम में बहुत सी चीजों की तरह, चाहे या नहीं बताना ज्यादातर आपके बॉस के साथ और आपके सहकर्मियों के साथ आपके संबंधों पर निर्भर करता है।
यदि आपको साझा करना चाहिए, तो यह तय करने के लिए आपका मार्गदर्शिका यहां है।
हाँ अगर: आपका बॉस भरोसेमंद है
क्या वे उस तरह के बॉस हैं जिन्होंने यह प्रदर्शित किया है कि वे आपको सफल देखकर खुश हैं और चाहते हैं कि आप अपना करियर आगे बढ़ाएं? यदि ऐसा है, तो बेझिझक उन्हें बताएं कि आप कहां हैं (और भविष्य में नेटवर्किंग और संदर्भ के लिए संपर्क में रहना सुनिश्चित करें)।
नहीं तो: आपका बॉस विडिन्क्टिव है
एक तामसिक बॉस अपने प्रभाव का उपयोग आपको एक नई जगह पर तोड़फोड़ करने के लिए कर सकता है, या तो उद्योग की अफवाहें फैलाकर या अपने नए नियोक्ता के पास जाकर उनसे कह सकता है कि वे आपको किराए पर न दें (भयानक, लेकिन ऐसा होता है)। यदि आपका बॉस ऐसा है, तो अस्पष्ट हो: "मैं विभिन्न विकल्पों में से एक पर विचार कर रहा हूं" आप कह सकते हैं।
हां अगर: आपका अपने सहकर्मियों के साथ एक अच्छा रिश्ता है
यदि वे गपशप करने के लिए प्रकार नहीं हैं और आप जानते हैं कि वे पूरी जानकारी को कंपनी में नहीं फैलाएंगे, तो आगे बढ़ें। और उनकी बधाई का आनंद लें!
यदि नहीं: तो आप एक प्रत्यक्ष प्रतियोगी के लिए जा रहे हैं
दुर्भाग्य से, कुछ कंपनियाँ आपको तुरंत छोड़ने के लिए कहेंगी यदि आप एक प्रतिस्पर्धी व्यवसाय के लिए काम करने जा रहे हैं, और आपको अपनी नोटिस अवधि के लिए काम नहीं करना पड़ेगा। यदि आपने चीजों को इस तरह से खेलते हुए देखा है, तो इसे अपने पास रखें।
हाँ अगर: आप फ्रीलांस जा रहे हैं
उद्योग में बने रहना लेकिन एक फ्रीलांसर या सलाहकार के रूप में काम करने की योजना बनाना? यदि एक मौका है कि आपकी वर्तमान कंपनी आपको अनुबंध कार्यकर्ता के रूप में नियुक्त कर सकती है, तो शब्द को फैलाएं! यह एक जीत है।
यदि कोई नहीं: तो आप बैकअप योजना के बिना छोड़ रहे हैं
भले ही आपकी योजना कुछ समय के लिए ख़ुशी-ख़ुशी ख़ुशी देने वाली हो, फिर भी उसे फैलाना अच्छा नहीं है। यदि आप कुछ बिंदु पर उद्योग में फिर से प्रवेश करना चाहते हैं, तो आप यह छाप छोड़ना चाहते हैं कि आप लगातार अपने कौशल में सुधार कर रहे हैं और मूल्यवान बने हुए हैं।
उन लोगों को बताएं जिन्हें आप उन पंक्तियों के साथ फ्रीलांसिंग, परामर्श या कुछ करने जा रहे हैं: यह संकेत देता है कि आप अभी भी एक खिलाड़ी हैं और जब नए अवसर आते हैं, तो उन्हें आपके बारे में नहीं भूलना चाहिए।
अधिकांश समय, यह तय करना कि आप लोगों को यह बताना चाहते हैं कि आप कहां जा रहे हैं, उन पर निर्भर करता है - उनकी विश्वसनीयता, भविष्य में उनकी उपयोगिता (शायद आप फ्रीलांस जा रहे हैं और वे ठेकेदारों को काम पर रखने के प्रभारी हैं), और वे कैसे ' अतीत में इसी तरह की स्थितियों को संभाला।
अपने आप को सुरक्षित करना पहले आना चाहिए - अगर आपके मन में कोई संदेह है कि क्या इस जानकारी को साझा करना हानिकारक हो सकता है, तो इसे अपने पास रखें।
