क्या आप तीन या चार शब्दों में जिस कंपनी के लिए काम करते हैं उसके मूल मूल्यों को जोड़ सकते हैं? यह आसान नहीं है - लेकिन अगर आप ऐसा कर सकते हैं, तो यह संकेत है कि आपकी कंपनी ने अपनी संस्कृति और मार्गदर्शक सिद्धांतों को सफलतापूर्वक परिभाषित किया है।
उदाहरण के लिए, Apple के मूल्यों को "स्वामित्व, " "सरलता, " "साहस, " और "सामान्य" से उबला जा सकता है।
जैसा कि स्टीव जॉब्स ने कहा, "कुछ चुनौतियों को सरल बनाने के लिए, वास्तव में अंतर्निहित चुनौतियों को समझने के लिए, और सुरुचिपूर्ण सॉल्यूशंस के साथ आने के लिए बहुत मेहनत लगती है।"
नीचे दिए गए इन्फोग्राफिक को पढ़कर शीर्ष सात टेक फर्मों के मुख्य मूल्यों की जाँच करें, फिर अपनी वर्तमान कंपनी के मुख्य मूल्यों के बारे में सोचना शुरू करें, कि वे आपके साथ कैसे मेल खाते हैं, और यदि यह ओवरलैप (या उसके अभाव) को प्रभावित कर रहा है तो आप अपने बारे में कैसा महसूस करते हैं। काम।
