अगर हर जगह कर्मचारियों के लिए डर और चिंता है, तो यह बॉस के साथ बैठना और ढोल पीटना है, कृपया उठाव के लिए कहें।
अगर आपका मैनेजर ना कहे तो क्या होगा? आपके चेहरे पर हंसी है? दावा है कि इसके लिए कोई बजट नहीं है? या, इससे भी बदतर, आपको मौके पर रखता है और कहता है, "मुझे बताओ कि आपको क्यों लगता है कि आप इसके लायक हैं।"
बेशक, एक आदर्श परिदृश्य में, आप उपलब्धियों की सूची और उपलब्धियों के पृष्ठों के साथ अपने पूछने का समर्थन कर सकते हैं। वास्तव में, मैं इसके बिना इस तरह की बैठक में नहीं चलूंगा। आप इस, या दूसरी बात की ओर इशारा कर सकते हैं। और एक संपूर्ण दुनिया में, कार्यस्थल - आपका बॉस आपको आंख में देखेगा और कहेगा, “मेरे लिए अच्छा लगता है। आइए, आपको ASAP के अधिक पैसे दिलाते हैं।
हा, अगर केवल! लेकिन वास्तव में। यदि आप एक वेतन वृद्धि के कारण हैं और आप अपनी भूमिका में उत्कृष्टता प्राप्त कर रहे हैं, तो यह अत्यधिक संभावना नहीं है कि आपका अनुरोध आपके बॉस से स्कॉफ़ आकर्षित करेगा। लोगों को वेतन को बेहतर तरीके से समझने में मदद करने के लिए समर्पित कंपनी पेसा का हालिया सर्वेक्षण में प्रबंधकों से इंटेल सबसे अच्छा और सबसे खराब कारण है, जो एक वृद्धि के लिए पूछते हैं। नंबर एक सबसे अच्छा कारण शायद किसी को आश्चर्यचकित नहीं करेगा: "आप उत्कृष्ट काम कर रहे हैं।" दूसरा यह है कि, "आपको काम में अधिक कठिन कार्य करने के लिए कहा जा रहा है।"
अब, आपकी भूमिका और कंपनी के प्रकार पर निर्भर करता है (क्या यह एक स्टार्टअप है जो आपसे अपेक्षा करता है कि आप अलग-अलग टोपी का एक गुच्छा पहनें या आवश्यकतानुसार प्रवाह के साथ जाएं), दूसरा कारण यह हो सकता है कि जरूरी नहीं कि आपको वह विश्वास मिले जो आप लायक हैं। लेकिन यह पूछने लायक है। यदि आपको एक ही क्षेत्र के अन्य लोगों की तुलना में कम भुगतान किया जा रहा है, तो, 17% प्रबंधकों ने सर्वेक्षण किया कि आपके वेतन को लाने के लिए एक ठीक कारण के रूप में।
सूची में सबसे नीचे? आप अपनी नौकरी नापसंद करते हैं। यदि यह मामला है और आपने इसे छिपाने का अच्छा काम नहीं किया है, तो आप शर्त लगा सकते हैं कि आपका बॉस यह नहीं सोच रहा है कि आपको नकद के साथ लविंग करना इनाम है। इसके अलावा, यह कहना कि आपका नियोक्ता इसे बर्दाश्त कर सकता है, अधिक पैसा मांगने का एक अच्छा कारण नहीं है।
अंतिम, लेकिन कम से कम, आपकी व्यक्तिगत वित्तीय कठिनाई निश्चित रूप से या तो नहीं आनी चाहिए। हालांकि यह समझ में आता है कि बिलों का भुगतान करने के साथ आपकी चिंता आपको परेशान कर रही है, यह केवल एक ठोस कारण नहीं है जो आपको "लायक" कहता है।
सच्चाई यह है कि यदि आप अपना अनुरोध वापस नहीं कर सकते हैं तो आपको वास्तव में अधिक पैसे नहीं मांगने चाहिए। लेकिन अगर आपको अपने प्रदर्शन और ज्ञान पर भरोसा है कि आप बट को लात मार रहे हैं, और ऊपर और परे जा रहे हैं, तो आपको वास्तव में पता होना चाहिए कि इस तरह से कैसे उठाना है, यह सुनिश्चित करना है कि आप इसे प्राप्त करें।
यहां तक कि अगर यह आपके पूछने के बाद की मेज पर नहीं है, अगर आप खुद पर और अपनी क्षमताओं पर विश्वास करते हैं, तो जान लें कि आपने पूछताछ करके सही काम किया। दिन के अंत में, जो आप लायक हैं उसके लिए बातचीत नहीं करने के कारण ही आप कम आएंगे।
तैयारी में अधिक सहायता चाहते हैं? एक कैरियर कोच के साथ बोलने पर विचार करें जो इन अजीब वेतन वार्तालापों में माहिर हैं।
