असफल होने के बाद अपने करियर की शुरुआत कैसे करें - म्यूज

प्रिय विश्वसनीय कोच,

पर हस्ताक्षर किए,
कैरियर डॉल्ड्रम्स

हाय करियर डॉल्ड्रम्स,

यदि आप अपने मध्य -30 के दशक में हैं, तो इसका मतलब है कि आपके पास जाने के लिए 30+ साल का पेशेवर रोज़गार बचा है (जब तक कि आप पॉवरबॉल नहीं जीतते हैं, या अनपेक्षित उत्तराधिकार प्राप्त करते हैं, इस स्थिति में, मुझे मत भूलना!)। जैसा कि इस क्षण में आपको निराशा हो सकती है, मैं आपको इसे एक अवसर के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। आपका पिछला अनुभव आपके कुल करियर यात्रा के एक चौथाई तक जोड़ता है, इसलिए विश्लेषण करने, परिभाषित करने, बनाने और जो आप वास्तव में करना चाहते हैं उसके लिए काम करने के लिए बहुत समय बचा है!

क्या आपने "प्रतिभा का क्षेत्र" वाक्यांश सुना है, यह मूल रूप से जादुई क्षण है जब आपको काम करने में बहुत मज़ा आता है, आप समय का ट्रैक खो देते हैं। या ऐसे क्षण जो एक रोमांचक चुनौती प्रदान करते हैं और आपको अपनी प्राकृतिक प्रतिभा और ताकत का उपयोग करने की अनुमति देते हैं। जिन क्षणों को आप स्वयं समझते हैं, "मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मुझे ऐसा करने के लिए भुगतान किया जा रहा है।"

क्या एक अवधारणा, हुह?

इससे जो लगता है, आप उन स्थितियों को स्वीकार कर रहे हैं जो शायद ही कभी आपके क्षेत्र के प्रतिभा में टैप की गई हों और इस तरह आप ऊब और निराश हो गए हों, जिससे एक अप्रिय निकास हो जाता है। ऐसा भी लगता है कि आपने कई ऐसी कंपनियों में प्रवेश किया है जिनके मूल्य, वृद्धि की रणनीतियाँ, और नेतृत्व आपकी उम्मीदों और आपके मूल्यों के समूह के साथ संरेखित नहीं हुए हैं।

तो, अब आप क्या कदम उठा सकते हैं जो आप एक नए शहर में एक नई स्थिति की तलाश कर रहे हैं?

1. एक कैरियर मूल्यांकन का संचालन करें

यह समझने में सहायक है कि करियर के कौन से रास्ते आपको उत्साहित करेंगे और आपको कम से कम 80% समय के लिए प्रतिभा के क्षेत्र को महसूस करने की अनुमति देंगे। उन गुणों, लक्षणों और कौशलों को समझें जो आपको उत्तेजित करते हैं। आपकी शक्तियां और कमजोरियां क्या है? अपनी उपलब्धियों, विफलताओं, नौकरियों को स्वीकार करने और छोड़ने के कारणों की खोज करके, आप महत्वपूर्ण पैटर्न की पहचान करने में सक्षम होंगे और अपनी आवश्यकताओं के बारे में स्पष्ट समझ हासिल करेंगे।

2. शीर्ष मानों को पहचानें

आपके लिए कौन से पाँच मूल्य सबसे महत्वपूर्ण हैं? आप अपने जीवन में हर किसी की सूची बनाकर शुरू कर सकते हैं, जिसकी आप प्रशंसा करते हैं। आप उनके बारे में क्या लक्षण मानते हैं? एक विस्तृत सूची बनाएं और दोहराए गए किसी भी लक्षण को वापस करने के लिए जाएं। सबसे अधिक संभावना है, कई घटनाओं वाले लोग ऐसे मूल्य हैं जो आप अत्यधिक मानते हैं और अगले आने वाले दशकों में आपके द्वारा बनाए गए रिश्तों और करियर में एक कम्पास के रूप में काम कर सकते हैं।

अगला, अपने आप से कुछ प्रश्न पूछें जैसे: जब आप 90 के हो और अपने जीवन की ओर देख रहे हों, तो आप किस चीज के लिए जाना चाहते हैं? आप किस विरासत को छोड़ना चाहते हैं? आपकी शर्तों पर एक सफल जीवन कैसा दिखता है? एक गुणवत्ता वाला व्यक्ति या कर्मचारी कैसा दिखता है? अन्वेषण करें कि आपके उत्तर आपके लिए महत्वपूर्ण क्यों हैं।

उम्मीद है कि आपने अपने कौशल, प्रतिभा, मूल्यों पर नई अंतर्दृष्टि प्राप्त की है, और कौन से पेशेवर अवसर आपको उन्हें प्रदर्शित करने की अनुमति देंगे। मज़ा हिस्सा अगले है!

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3. अवसरों का अन्वेषण करें

अपने भौगोलिक स्थान, शिक्षा और हस्तांतरणीय कौशल के आधार पर आपके लिए मेल खाने वाले अवसरों पर शोध करें। यदि आप जिस उद्योग में चमकेंगे, उसके बारे में जानने के लिए आप इन कारकों के अनुरूप कैरियर मार्ग का पता लगाने के लिए व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका का उपयोग कर सकते हैं।

एक बार जब आप क्या करना चाहते हैं, इसके बारे में स्पष्ट हो जाने पर, आपको मानक जॉब सर्च चरणों से गुजरना होगा, जिसमें शामिल हैं, लेकिन अपने फिर से शुरू करने तक सीमित नहीं हैं, सूचनात्मक साक्षात्कार सेट करना, नेटवर्क बनाना, अपने कवर पत्र को पूरा करना (इसे सिलाई करना) प्रत्येक विशिष्ट भूमिका के लिए), और सामान्य साक्षात्कार के प्रश्नों का अभ्यास करना।

अपने करियर के आधार पर, आप स्वयंसेवा के अवसरों को खोजने, अतिरिक्त पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेने और ऑनलाइन उपस्थिति बनाने के द्वारा इसके लिए अपने जुनून का प्रदर्शन करना चाह सकते हैं।

नीचे पंक्ति: एक बार जब आप स्पष्ट करना चाहते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं और आपने एक कार्य योजना बनाई है, तो आपके रास्ते में कुछ भी नहीं होने वाला है।

यह लेख हमारे आस्क ए एक्सपर्ट सीरीज़ का एक हिस्सा है - जो आपके सबसे बड़े करियर की चिंताओं से निपटने में मदद करने के लिए समर्पित एक स्तंभ है। हमारे विशेषज्ञ आपके सभी ज्वलंत सवालों के जवाब देने के लिए उत्साहित हैं, और आप हमें संपादक (पर) विषय (डॉट) कॉम पर ईमेल करके और सब्जेक्ट लाइन में एक कैरियर कोच से पूछें का उपयोग करके सबमिट कर सकते हैं।

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