क्या करें जब कोई आपको काम पर नहीं रखेगा - म्यूज

प्रिय उद्देश्यहीन और भ्रमित,

में लिखने के लिए धन्यवाद! मैं आपको आश्वस्त कर सकता हूं कि आप अपने पांच घंटे के एनर्जी ड्रिंक कोपिंग साइकल में अकेले नहीं हैं। अच्छी खबर यह है कि आप एक सक्रिय रुख अपनाने के लिए तैयार हैं और उस दीवार को तोड़ना चाहते हैं। आपने जो साझा किया है, उसके आधार पर, आपको अपने वर्षों के अनुभव, शिक्षा और नेटवर्क के साथ कुछ फायदे हैं।

लेकिन उस दीवार को तोड़ने के लिए, आपको अपनी दृष्टि को स्पष्ट करने और अपनी वर्तमान भर्ती रणनीति को चुनौती देने की आवश्यकता हो सकती है।

तुम क्या चाहते हो पर स्पष्ट हो जाओ

काश, आपका जीवन पथ क्या है या होना चाहिए, यह जानने का एक सरल सूत्र था। यहाँ मुख्य शब्द, वैसे, "होना चाहिए।" ऐसा लगता है कि आपकी हताशा का एक स्रोत यह विश्वास है कि आपको अपने जीवन पथ का यह ठोस विचार होना चाहिए। जब आप सोचते हैं कि आपको "कुछ होना चाहिए" तो अपने सबसे प्रामाणिक रूप में अपने आप को सम्मोहक और प्रेरक दृश्य बनाना कठिन है।

इसके बजाय, अपने आप को और जो आप चाहते हैं, उसके साथ वास्तव में ईमानदार होने के लिए कुछ समय लें।

• अपनी भूमिकाओं में, वर्तमान और अतीत में, आप अपने या अपनी टीम के लिए किन समस्याओं को हल करना पसंद करते हैं?

• क्या परियोजनाओं या कार्यों ने आपको सगाई और प्रवाह की गहरी समझ दी है?

• यदि आप परम संभावना की भूमि में अपने आप को एक संस्करण की कल्पना करना चाहते थे जहां कोई सही या गलत, अच्छा या बुरा, सफल या असफल नहीं था, तो आप क्या कर रहे होंगे?

• इस नई, उन्नत दृष्टि को प्राप्त करने के लिए आपको कौन सी नई, उन्नत कार्रवाई करने की आवश्यकता है?

अपने आप से जुड़ने में, सफलता की अपनी परिभाषा को अपडेट करने में, और वहाँ पहुँचने के लिए आपको जिन कार्यों को करने की आवश्यकता है, उन पर स्वामित्व रखने में कभी देर नहीं होती।

क्राफ्ट्स ए ग्रोथ नैरेटिव, भले ही टाइटल के बावजूद

कुछ चीजें आपके करियर के लिए जॉब टाइटल से ज्यादा निराशाजनक होती हैं जो आपके बेहतरीन काम को नहीं दर्शाती हैं।

यदि आपके शीर्षक पर बातचीत करने या पदोन्नति प्राप्त करने के लिए बातचीत कहीं नहीं हो रही है, तो सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू विकास और नेतृत्व के विशिष्ट प्रमाण प्रदर्शित करता है। कई बार उदाहरण लीजिए कि आपने नेतृत्व की भूमिका निभाई है या एक पेशेवर के रूप में विकसित हुए हैं और इन परिणामों को अपने रिज्यूम, लिंक्डइन, कवर लेटर और रिक्रूटर्स के साथ बातचीत को हायर करने के लिए सुनिश्चित करें।

साथ ही, अपनी ताकत, नेतृत्व या योगदान को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करने के लिए अपनी नौकरी के शीर्षक और अपनी गोलियों की भाषा को संपादित करने के तरीकों की तलाश करें।

अंत में, अपने स्वामी को नेतृत्व और प्रबंधन के साथ-साथ किसी भी उल्लेखनीय प्रमाणिकता या प्रमाणपत्र पर प्रकाश डालना सुनिश्चित करें। आपकी निरंतर शिक्षा आपके विकास और नेतृत्व के प्रति समर्पण का और सबूत है।

असली के लिए अपने आप को प्राप्त करने के लिए तैयार?

अपनी दृष्टि को मत खोना।

अपनी चाल चलो

अपनी नौकरी की खोज में सक्रिय रहें

सबसे महत्वपूर्ण बात, आपने नौकरियों पर आवेदन किया है और कुछ भी नहीं सुन रहे हैं। इसलिए, हमें एक कदम वापस लेने की जरूरत है और वास्तव में बारीकी से देखना है कि ऐसा क्यों है। कुछ सवाल खुद से पूछने के लिए:

• क्या आप एक मजबूत नेटवर्किंग या आउटरीच रणनीति के साथ प्रत्येक नौकरी के आवेदन को पूरक हैं?

• क्या आप अपनी हस्तांतरणीय शक्तियों का लाभ उठाने के लिए प्रत्येक आवेदन के लिए अपनी सामग्रियों को सिलाई कर रहे हैं?

• क्या आप विचार कर रहे हैं कि प्रत्येक भूमिका के लिए आपकी शीर्ष प्रतियोगिता कौन हो सकती है और आपके अनुभव, शिक्षा, या कौशल के अद्वितीय संयोजन को उजागर करना सुनिश्चित करता है जो आपको शीर्ष उम्मीदवार बनाता है?

• क्या कंपनी के आदर्श उम्मीदवार के बीच अंतर है और आपकी पृष्ठभूमि आपको क्या संकेत देती है?

वास्तव में, नए शोध इंगित करते हैं कि सभी नौकरियों का 85% नेटवर्किंग के माध्यम से भरा हुआ है।

यह बहुत अच्छी खबर है कि आपको लिंक्डइन पर बहुत सारे कनेक्शन मिल रहे हैं, और आपको विश्वसनीय रिश्ते बनाने के लिए कनेक्शन के साथ सक्रिय रूप से जुड़ने की भी आवश्यकता है। एक भर्ती, प्रबंधक, या ऐसे व्यक्ति के साथ हर हफ्ते बातचीत शुरू करने की कोशिश करें, जिसे आप बस अपना परिचय देते हुए प्रशंसा करते हैं, साझा करते हैं कि आप अपने करियर में अगला कदम क्यों उठा रहे हैं, और पूछ रहे हैं कि आप उनकी कंपनी या खुद के बारे में अधिक कैसे सीख सकते हैं।

विशिष्ट लोगों के साथ सीधे संबंध बनाने से आपको न केवल बाहर खड़े होने में मदद मिलेगी, बल्कि आपको उन पदों के लिए एक अंदरूनी किनारा भी मिलेगा जो पोस्ट नहीं किए गए हैं या अभी तक नहीं बनाए गए हैं।

यह लेख हमारे आस्क ए एक्सपर्ट सीरीज़ का एक हिस्सा है - जो आपके सबसे बड़े करियर की चिंताओं से निपटने में मदद करने के लिए समर्पित एक स्तंभ है। हमारे विशेषज्ञ आपके सभी ज्वलंत प्रश्नों का उत्तर देने के लिए उत्साहित हैं, और आप हमें संपादक (पर) विषय (डॉट) कॉम पर ईमेल करके और विषय पंक्ति में एक विश्वसनीय कैरियर कोच से पूछकर प्रस्तुत कर सकते हैं।

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