अपने उबाऊ काम को फिर से रोमांचक कैसे बनाया जाए-म्यूज

मान लीजिए कि आप अपनी कंपनी से प्यार करते हैं और आप अपने सहकर्मियों से प्यार करते हैं, लेकिन अब आप अपनी नौकरी से प्यार नहीं करते हैं। जब आप पहली बार शुरू करते थे तो कम से कम उतना नहीं जितना आप वापस करते थे और सब कुछ ताजा था। अधिक बार नहीं, आपके दिन-प्रतिदिन की शुरुआत बहुत ही बासी लग रही है।

होता है। और जब आपको शायद यह सोचना शुरू करना चाहिए कि आगे क्या है, तो आपको अपनी वर्तमान भूमिका को पुनर्जीवित करने और फिर से रोमांचक महसूस करने के लिए कुछ कदम उठाने चाहिए। सब के बाद, काम नहीं करना चाहिए आप सो जाते हैं।

1. एक नया प्रोजेक्ट बनाएं

एक प्रक्रिया की पहचान करके शुरू करें जिसे बदला जा सकता है या एक समस्या जिसे ठीक किया जा सकता है। क्या कुछ ऐसा है जिसे आप हमेशा के लिए कर रहे हैं (क्योंकि, "यही वह तरीका है जिसके बारे में यह यहाँ है") जिसे अनुकूलित किया जा सकता है?

एक बार जब आपके पास एक विचार होता है, तो इसे अपने प्रबंधक को पिच करें और परियोजना को आगे बढ़ाने के लिए कहें। आप कुछ नया विकसित करने और उसे क्रियान्वित करने की चुनौती का आनंद लेंगे। यहां तक ​​कि अगर आप उस समय क्या काम कर रहे हैं, इसकी सख्त जरूरत नहीं है, तो लोग प्रभावित होंगे कि आपने पहल की थी।

2. अतिरिक्त जिम्मेदारियां लें

पहिया को सुदृढ़ करने के लिए नहीं देख रहे हैं? यदि आपके पास अपनी स्वयं की परियोजना की योजना बनाने के लिए संसाधन नहीं हैं, तो स्वयंसेवक किसी मौजूदा पहल पर हाथ बढ़ाने के लिए या अपनी भूमिका के लिए एक नई जिम्मेदारी जोड़ने के लिए।

यदि आप चीजों को मिलाने के लिए अधिक काम चाहते हैं, लेकिन यह सुनिश्चित नहीं कर सकते हैं कि इसे अपने शेड्यूल के साथ कैसे प्रबंधित किया जाए, तो मेरे सुपर-उत्पादक सहयोगी से इस चाल को चोरी करें। उसने मुझे बताया कि वह सप्ताह में एक दिन सामान्य से पहले उठती है जो उसे उत्साहित करती है। यह दिनचर्या उसे नए कार्यभार संभालने और अधिक समय देने वाली परियोजनाओं और पहलों पर विचार करने की अनुमति देती है। अगली बार संभावित कैरियर लाभ पर विचार करें जब आप दूसरे (ओके, चौथे) समय के लिए स्नूज़ हिट करने के लिए लुभाते हैं।

3. नए कौशल सीखें

नए कौशल सीखने के लिए बहुत सारे ऑनलाइन और ऑफलाइन संसाधन हैं। आपको पता चल सकता है कि आप ग्राफिक डिज़ाइन, लेखन, सार्वजनिक बोल, या पूरी तरह से कुछ और के बारे में भावुक हैं। अपनी शिक्षा का स्वामित्व लें और अपने नए कौशल का उपयोग या तो काम पर अतिरिक्त ज़िम्मेदारियों को लेने के लिए करें या जो आप पहले से करते हैं उसे बढ़ाएँ।

4. एक पदोन्नति के लिए पूछें

उम्मीद न करें कि आपका बॉस आपको व्यवसाय के नियमित पाठ्यक्रम में एक पदोन्नति देगा - आपको अक्सर इसे ऊपर लाना होगा। इसलिए, यदि आप वार्षिक समीक्षा के कारण हैं, तो आपको अपने प्रबंधक के साथ बैठक का समय निर्धारित करना चाहिए। हां, सीधे लाभ उठाने या बातचीत करने के लाभों के बारे में पूछना असहज हो सकता है, लेकिन यह सार्थक है। सबसे अच्छा मामला यह है कि आप अंत में वही चाहते हैं जो आप चाहते हैं। सबसे बुरी स्थिति यह है कि आपको अधिक पैसा या लाभ नहीं मिलता है, लेकिन आप अपने आत्म-वकालत कौशल को बेहतर बनाते हैं।

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5. नेटवर्क (काम पर)

जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हों तो नेटवर्किंग महत्वपूर्ण नहीं है। आप अपने करियर के प्रत्येक चरण में अन्य लोगों के मार्ग और अंतर्दृष्टि से सीख सकते हैं। एक सहकर्मी को आमंत्रित करें जिसे आप नियमित रूप से दोपहर के भोजन या कॉफी पर जाने के लिए बातचीत नहीं करते हैं। अपने सहकर्मियों को बेहतर तरीके से जानने से आपको यह महसूस करने में मदद मिलेगी कि आपने एक नई शुरुआत की है (बिना फिर से नाम और शीर्षक सीखे)। इसके अलावा, आप कुछ नए दोस्त बना सकते हैं - और यह हमेशा कार्यदिवस को अधिक सुखद बनाता है।

6. दलदल में धंसना

केट व्हाइट, म्यूजियम के योगदानकर्ता, कॉस्मोपॉलिटन के पूर्व प्रधान संपादक, और आई के लेखक को आपको यह नहीं बताना चाहिए: पैसे कैसे मांगें , प्रमोशन कैसे करें , और आप जिस कैरियर का वर्णन करते हैं उसे बनाएं , मूल्य के बारे में लिखते हैं "दलदल से बाहर निकलना।" वह इस तथ्य का जिक्र करते हैं कि लोग कभी-कभी अपने काम को करने में इतने व्यस्त हो जाते हैं कि वे बड़ी तस्वीर और अपने भविष्य के बारे में नहीं सोचते हैं।

व्हाइट दलदल को खत्म करने के लिए हर हफ्ते एक घंटे का समय निर्धारित करता है। इसमें आकाओं और प्रायोजकों तक पहुंचना, नेटवर्किंग कार्यक्रमों में जाना और अपने आदर्श कैरियर प्रक्षेपवक्र के बारे में सोचना शामिल है। एक कार्य योजना बनाएं और कौशल और प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इसका पालन करें जो आपको अपनी वर्तमान नौकरी में अपना कैरियर बनाने में मदद करेगा।

7. ऊपर जाओ और परे

अपने करियर को फिर से नया बना सकते हैं। व्हाइट यह भी लिखते हैं कि आप अपना कार्य विवरण नहीं दे सकते हैं - यदि आप बाहर खड़े होना चाहते हैं और सफल होना चाहते हैं तो आपको ऊपर और परे जाना होगा। वह सलाह देती है कि आप अपने आप से पूछें, "मैंने आखिरी बार कब अपने बॉस को 'वाह' कहा था? अपनी नौकरी को लागू करने के लिए, चार बी को कवर करें: '' क्या मैं फ़ोल्डर, बड़ा, बेहतर, या अधिक खराब हो सकता हूं? '' ''

उदाहरण के लिए, यदि आप मार्केटिंग में काम करते हैं, तो एक ग्राहक के लिए एक अभिनव विचार लेकर आएं- और फिर उसे पिच करें। वे आपके बड़े विचार से प्रभावित होंगे, और आपको एक नई रणनीति के साथ आना होगा।

समय के साथ नौकरी छूट जाना पूरी तरह से सामान्य है। लेकिन, यह आपके लिए है कि नए अवसरों की तलाश करें और फिर से मौज-मस्ती करें। और हे, आप परिणामस्वरूप अधिक सीख सकते हैं (और अधिक कमा सकते हैं)।