स्वेच्छाचारिता - जब आप सेवानिवृत्त होते हैं, तो ठीक है? अब और नहीं। कंपनियां रोजगार के दौरान लोगों को परोपकारी पहल में शामिल कर रही हैं। वास्तव में, युवा किराएदार, अक्सर अनुभवी स्वयंसेवक जो सोशल मीडिया अभियानों का आयोजन करते हैं, वे एक कार्यस्थल में पनपते हैं जहां वे सेवा कर सकते हैं।
लेकिन वे केवल वही नहीं हैं जो स्वयं सेवा के बारे में अच्छा महसूस करते हैं। 2016 डेलॉइट सर्वेक्षण से संकेत मिलता है कि नियोक्ता-समर्थित स्वयंसेवी कार्यक्रम (ईवीपी) नेतृत्व कौशल का निर्माण करते हैं, सार्वजनिक छवि को बढ़ावा देते हैं, और प्रतिभागियों को सामाजिक रूप से जागरूक इकाई का हिस्सा होने पर गर्व करते हैं।
लेकिन, क्या होगा यदि आपकी कंपनी काफी नहीं है? आपको बस सही प्रोग्राम खोजने की आवश्यकता हो सकती है। अपने स्वयंसेवक को काम पर लाने के लिए कई नए तरीके हैं। एक सरल विकल्प जो एक प्राकृतिक फिट है, को पेश करके, आप अपनी कंपनी को सेवा के पथ पर शुरू कर सकते हैं। ऐसे:
टिप 1 आपको जो मिला है, उससे शुरू करें
फॉल कोट ड्राइव की योजना बनाना आसान है। एक स्थानीय दान प्राप्त करें जो दान स्वीकार करता है, या बर्लिंगटन द्वारा प्रायोजित ड्राइव का प्रयास करें। पहले बर्फ के टुकड़े गिरने से पहले, सहकर्मियों को एक फ्लायर भेजें।
जंगल के अपने गले में कोई बड़ी ठिठुरन? तुम भाग्यशाली हो! आप प्रोम सीज़न के दौरान फैशन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, एक युवा समूह के लिए औपचारिक पहनने के लिए, या वर्ष के दौर में ऐसे समूह को दान कर सकते हैं जो साक्षात्कार के लिए उपयुक्त कपड़े एकत्र करते हैं। कई सहकर्मी अपनी अलमारी के माध्यम से जाने के मौके के लिए आभारी होंगे, इसलिए यह लोगों को शामिल करने के लिए एक दर्द रहित तरीका है।
टिप 2 मैच स्किल टू नीड
एक बार जब आप सभी को गर्म कर लेंगे, तो वे बाहर कुछ अच्छा करने के लिए तैयार होंगे। डीड एप्लिकेशन डाउनलोड करें, स्थानीय धर्मार्थों को खोजें, और परोपकारी कारणों से कौशल का मिलान शुरू करें। अपने लेखकों के लेखक के ब्लॉक को सामुदायिक आउटरीच कार्यशाला से जोड़कर उन्हें अस्थिर करने में मदद करें। एक हाथ उधार देने के लिए एचआर खुजली में दोस्त? वे एक स्थानीय दिग्गजों के समूह के माध्यम से सैनिकों को वापस करने के लिए फिर से शुरू मदद की पेशकश कर सकते हैं।
पता है कि कैसे उन्हें महान कर्मचारी बनाता है सुनिश्चित करता है कि वे प्रभावी स्वयंसेवक होंगे। समान कौशल जो कार्यबल को चलाते हैं, वास्तव में एक दान पर फर्क पड़ता है, और कर्मचारी वापस देते समय इन कौशल को बढ़ा सकते हैं।
टिप 3 कोड़ा कार्रवाई में
कभी-कभी एक ज़रूरत खुद को प्रस्तुत करती है, और कुछ दिल, कुछ रुपये, या रक्त के एक पिंट से थोड़ा अधिक की आवश्यकता होती है। ज्यादातर कर्मचारी तूफान या दुखद शूटिंग के बाद आंख नहीं झपकाते हैं, इसलिए रक्तदान बस का ऑर्डर देने के लिए यह एक अच्छा समय है।
अपने विभाग को जल्दी से जुटाएं, जबकि अच्छे पुराने जमाने के रेड क्रॉस ब्लड ड्राइव का आयोजन करके भावनाएं उच्च स्तर पर चल रही हैं। आप स्थान, स्वयंसेवक, और दाता प्रदान करते हैं, और वे योजना बनाते हैं, आपूर्ति लाएंगे, और प्रोटोकॉल रखेंगे।
एक बार जब आप अपने सहयोगियों के रक्त को प्रवाहित कर लेते हैं, तो बोलने के लिए, वे सेवा के मार्ग पर बने रहना चाहते हैं। कुछ कार्यालय भी कर्मचारियों को एक स्वयंसेवक के लक्ष्य को बनाए रखने (और प्राप्त करने) में मदद कर रहे हैं। यदि आपका नहीं है, तो एचआर को पहल का प्रस्ताव दें।
टिप 4 अपने मिशन के साथ संरेखित करें
अपनी कंपनी के उद्देश्य और मूल मूल्यों पर विचार करना सुनिश्चित करें। जब आप (और बाकी सभी लोग) अपनी कंपनी के समग्र मिशन और लक्ष्यों को समझने के लिए समय लेते हैं, तो अपने सामाजिक जिम्मेदारी कार्यक्रम को संरेखित करना आसान होता है।
स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में, रक्त देने से करुणामय देखभाल प्रदान करने और सार्वजनिक स्वास्थ्य को बढ़ावा देने जैसे महत्वपूर्ण लक्ष्य हो सकते हैं। यदि आप एक बाहरी गियर कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आपका मिशन स्टेटमेंट पर्यावरण के लिए चिंता का विषय हो सकता है। इसलिए, समुद्र तट की सफाई को लागू करने के लिए प्रबंधन अधिक इच्छुक हो सकता है, या वन बहाली को प्रायोजित करने के लिए आगे बढ़ सकता है।
अपनी कंपनी के उद्देश्य और मूल्यों की समीक्षा करें, और बड़े सपने देखें। स्वयंसेवक कार्यक्रम आपके मिशन को कैसे दर्शा सकता है? याद रखें, आप एक अच्छे मैच की तलाश में हैं, और आप अपने व्यवसाय के इस पहलू के महत्व को महसूस करने के लिए स्वयंसेवकों, लाभार्थियों और जनता को चाहते हैं। लोग खरीदना चाहते हैं - और एक सामाजिक रूप से जिम्मेदार कंपनी के लिए काम करते हैं जो समुदाय उन्मुख है।
टिप 5 मज़ा दे रहा है
उल्लेखनीय रूप से, काम करने के लिए एक महान स्थान का एक बड़ा संकेतक यह है कि क्या कर्मचारी अपनी कंपनी के समुदाय में योगदान करने के तरीकों के बारे में अच्छा महसूस करते हैं। अपने मिशन के साथ गठबंधन करके और मज़ेदार स्वयंसेवी अवसर प्रदान करके, आप अपने सहकर्मियों को काम देने और काम करने के बारे में एकदम उत्साही महसूस कर सकते हैं।
शुक्रवार को जींस पहनने के लिए $ 5 का दान करें? मज़ा। एक योग्य कारण के लिए $ 50 दें, और एक टोगा में दिखाएं? अमूल्य!
अपने क्षेत्र में वंचितों का समर्थन करने के लिए ड्रेस-अप दिनों, एक चैरिटी कॉन्सर्ट या कार्निवाल, और कंपनी के पैसे से खरीदारी जैसे मजेदार सेवा अवसरों की एक सप्ताह की योजना बनाएं।
टिप 6 लाभ प्राप्त करें
यदि आपका कार्यस्थल ऑल-आउट बड़े पैमाने पर देने के लिए तैयार नहीं है, तो भी एक दिन का आयोजन श्रमिकों, समुदाय और कंपनी के लिए सकारात्मक है। पॉइंट्स ऑफ लाइट के अनुसार, कॉर्पोरेट परोपकार के लाभ कर्मचारी गर्व और संतुष्टि, उत्पादकता में वृद्धि, आसान भर्ती और प्रतिधारण, और बेहतर सामुदायिक संबंध हैं - हमेशा आपकी कंपनी की छवि के लिए महान।
याद रखें - छोटे से शुरू करें और उस पेंगुइन संरक्षण तक अपना काम करें। आपकी कंपनी की ईवीपी समय के साथ विकसित होगी क्योंकि सेवा जीवन का एक तरीका है।
