आपके अपने मालिक होने के नाते बहुत सारे भत्ते हैं, लेकिन यह बहुत जिम्मेदारी के साथ भी आता है। और इस तथ्य के बावजूद कि हम अपनी नई स्वतंत्रता से प्यार करते हैं, हम में से अधिकांश अपने आप में बहुत घटिया मालिक हो सकते हैं।
इसके बारे में सोचें: हम हमेशा ओवरएक्टेड होते हैं, हम भीषण घंटों में डालते हैं, हम ऐसा कार्य करते हैं जैसे कि सब कुछ जरूरी है, और हम अक्सर यह भी सुनिश्चित नहीं करते हैं कि वास्तव में, हम किस दिशा में काम कर रहे हैं। हम में से अधिकांश इन शर्तों के तहत किसी और के लिए काम नहीं करेंगे, इसलिए हम उन्हें अपने लिए क्यों बनाते हैं? इसके अलावा, न केवल हमारे खुद के बुरे मालिक हमारे दैनिक संतुष्टि को नष्ट करते हैं, यह हमारे व्यवसायों की दीर्घकालिक व्यवहार्यता और स्थिरता को भी कमजोर करता है।
यह एक वेक अप कॉल है: अपने व्यवसाय की अच्छी देखभाल करने के लिए खुद की अच्छी देखभाल करने की आवश्यकता होती है। इन छह नियमों के साथ खुद को सेल्फ-मैनेजमेंट क्रैश कोर्स दें।
1. अपनी नौकरी को परिभाषित करें
कई उद्यमी दर्जनों टोपी पहनने के बारे में डींग मारते हैं। और निश्चित रूप से, एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आपके कर्तव्यों को अनैतिक होने की गारंटी दी जाती है - लेकिन यह भी आपका काम नहीं है कि वह सब कुछ करें जो करने की आवश्यकता है।
किसी और की तरह, आपको उत्पादक होने के लिए दिशा, ध्यान और उद्देश्य की आवश्यकता होती है। इसलिए, अपने प्राथमिक कार्यों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने के लिए समय निकालें। यह आपको हर प्रोजेक्ट में अपना हाथ रखने से रोकता है, और आपको यह बताने देता है कि आपको कहां मदद की जरूरत है और यह सुनिश्चित करें कि आपके प्रयास सही स्थानों पर हैं।
2. प्राथमिकताएं हाइलाइट करें
किसी के लिए काम करने से बुरा कुछ नहीं है जो हमेशा ऐसा व्यवहार करता है जैसे कि कल सब कुछ करना था। तो यह अपने आप से मत करो, या तो। हर विवरण का इलाज करना जैसे कि यह पूरी तरह से जरूरी था, केवल आपको प्रतिक्रियावादी मोड में रखता है और आपको उपेक्षा करने के लिए मजबूर करता है कि वास्तव में महत्वपूर्ण क्या है।
इसके बजाय, प्रत्येक तिमाही के लिए अपने लिए कुछ प्राथमिकताओं का चयन करें और अपने शेड्यूल और वर्कफ़्लो को सूचित करने के लिए उन प्राथमिकताओं का उपयोग करें। टू-डू सूची की स्थिति के अलावा, इन प्राथमिकताओं को प्रत्येक कार्यदिवस की शुरुआत में कुछ समर्पित रणनीति सत्र या कुछ मिनट की एकाग्रता देने पर विचार करें।
3. लक्ष्य निर्धारित करें
लक्ष्य निर्धारित करना - और सही लक्ष्य - प्रदर्शन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यदि वे बहुत अधिक सेट हैं, तो आप निराश होने के लिए बाध्य हैं। यदि वे बहुत कम सेट हैं, तो आपको अपनी क्षमता कम होने की संभावना है। और अगर वे बिल्कुल भी सेट नहीं हैं, तो आप खोए हुए महसूस करना सुनिश्चित करेंगे।
यह तीसरी श्रेणी है, जहां अधिकांश उद्यमी असफल होते हैं। आखिरकार, आप कैसे जानते हैं कि जब आपका व्यवसाय हमेशा नए क्षेत्र में होता है, तो एक उचित लक्ष्य क्या होता है? लेकिन अपनी खुद की सफलता को मापना महत्वपूर्ण है और अच्छी तरह से किया गया कार्य का वर्णन करना जानते हैं। हां, कभी-कभी ऐसा किया जाना आसान होता है, लेकिन कुंजी आपके डेटा का अधिक से अधिक उपयोग कर रही है। अपने पिछले प्रदर्शन को देखें, बाजार की जांच करें, पढ़ें कि विशेषज्ञों को क्या कहना है, और सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने साथियों से पूछें कि क्या उम्मीद करना उचित है।
4. अपने प्रदर्शन की समीक्षा करें
एक और गलती जो उद्यमी करते हैं, वह है- सालों-दशकों तक - बिना प्रदर्शन समीक्षा के। बेशक, खुद की समीक्षा करना थोड़ा अजीब है, लेकिन इसे उठाना एक महत्वपूर्ण अभ्यास है। अरे, आपके लिए कोई और ऐसा करने वाला नहीं है!
समय से बहुत पहले ही शेड्यूल करें जहां आप अपने पिछले प्रदर्शन को प्रतिबिंबित कर सकते हैं और भविष्य के लिए कुछ लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। यह सबसे अच्छा है अगर यह समीक्षा एक इलाज के रूप में आती है - अन्यथा इसे बंद करना बहुत आसान है। अपने आप को एक अच्छा दोपहर का भोजन या दैनिक पीस से दूर एक क्षेत्र की यात्रा पर ले जाएं। उन क्षेत्रों के बारे में सोचें जिनमें आपने उत्कृष्टता प्राप्त की है और आपके द्वारा मजबूत किए गए कौशल। अपने आप से पूछें कि क्या आपका व्यवसाय आपकी प्रतिभा का यथासंभव लाभ उठा रहा है। सुधार के लिए अपने स्वयं के क्षेत्रों पर भी ध्यान दें, और एक आत्म-सुधार योजना तैयार करने के लिए एक अलग तारीख बनाएं। फिर, अपने व्यावसायिक लक्ष्यों को बनाने या समायोजित करने के लिए आपने जो सीखा है उसका उपयोग करें।
5. व्यावसायिक विकास में निवेश
उद्यमियों को चिंता है कि अगर वे स्वीकार करते हैं कि ऐसी चीजें हैं जो वे नहीं जानते हैं या जो कि सुधार के लिए जगह है, तो लोग वे नहीं खरीदेंगे जो वे बेच रहे हैं। लेकिन सच्चाई यह है कि आप केवल सीखने और पेशेवर विकास की प्रक्रिया को अपनाकर लाभ प्राप्त करने के लिए खड़े होते हैं।
अपने प्रदर्शन की समीक्षा का उपयोग उन स्थानों की सूची बनाने के लिए करें जिन्हें आपको सुधारने की आवश्यकता है। यदि आपको वस्तुनिष्ठता में परेशानी हो रही है, तो किसी सहकर्मी या कोच की मदद लेने से न डरें। अगला, इन कौशल को मजबूत करने के तरीकों पर विचार करना, चाहे वह किताबों, कक्षाओं, सम्मेलनों या निजी कोचिंग के माध्यम से हो।
6. अपने आप को एक विराम दें
अंतिम लेकिन निश्चित रूप से कम से कम, अपने आप को एक विराम देने के लिए मत भूलना। अधिकांश उद्यमी अपने आप पर बहुत ही उम्मीदें रखते हैं, और इससे निराशा, असंतोष और जलन पैदा हो सकती है।
याद रखें, आप एक ऐसे काम में हैं जो पहले नहीं किया गया है। कोई रोडमैप नहीं है, और अनुभव के माध्यम से आपको शेफर्ड करने वाला कोई नहीं है। और कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने कुशल, भाग्यशाली या मेहनती हैं, उद्यमशीलता अनिश्चितता और असफलताओं से भरी हुई है।
तो, अपने आप को कुछ सुस्त काट लें। यदि आप चाहें, तो उचित घंटे निर्धारित करना, अपने आप को छुट्टियां देना और विशेषाधिकारों का दोहन करना सुनिश्चित करें। आप शायद लंबी दौड़ के लिए इसमें हैं, इसलिए किसी भी अन्य मालिक की तरह जो अवधारण से चिंतित है, आपके अपने तनाव और संतुष्टि का स्तर अत्यंत महत्व का होना चाहिए।
