कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने करियर में किस स्तर पर हैं या आप कहां काम कर रहे हैं, स्टार्टअप की दुनिया असाधारण वादों में से एक है: ग्राउंड फ्लोर पर हो रही है, प्रभाव डाल रही है, व्यवसाय पर अपनी मुहर लगा रही है, कॉर्पोरेट संरचना से मुक्त है और राजनीति, और बस शायद सड़क के नीचे कुछ वर्षों के लिए एक बहुत बड़ा payday मिल रहा है।
हालांकि यह सब प्रकृति द्वारा अविश्वसनीय रूप से रोमांचक और प्राणपोषक, स्टार्टअप स्थितियों को लगता है, उनके साथ बड़े जोखिम हैं। सफलता बनाम विफलता के आंकड़े उत्तरार्ध की ओर बहुत गहरा हैं।
तो, आपको कैसे पता चलेगा कि चाल जोखिम के लायक है? तुम नहीं। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको बस सावधानी से हवा फेंकनी चाहिए। इसके बजाय, यदि कंपनी कहीं भी जा रही है, तो कुछ समय निकाल लें - और यदि यह महत्वपूर्ण है - यदि यह आपके लिए सही है।
1. साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान सही प्रश्न पूछें
सामान्य साक्षात्कार के प्रश्न पूछने के अलावा, यह एक अच्छा विचार है कि कंपनी के काम करने के तरीके और यह कहाँ जा रहा है। जब आप सही बाहर आ सकते हैं और पूछ सकते हैं (और आपको चाहिए!), तो आपको निम्नलिखित तीन प्रश्न पूछकर एक ईमानदार और ऑफ-कफ जवाब मिलने की अधिक संभावना है।
पहले एक व्यसनी स्वयं एक अच्छा विचार है या नहीं। "मैं सिर्फ सोते समय पागल नहीं था" इस तरह से नहीं था - लेकिन क्या इसमें पैसा बनाने की क्षमता है? संस्थापक से पूछें कि उन्हें किस बाज़ार की ज़रूरत है या उन्हें लगता है कि कंपनी की पूर्ति है। सभी सफल व्यवसायों के मूल में होना चाहिए, एक (काल्पनिक) ग्राहक आधार जो उत्पाद में जा रहा है। यह पता लगाने के लिए कि क्या संस्थापक ने पर्याप्त बाजार अनुसंधान किया है, यह साबित करने के लिए कि यह वास्तव में व्यवहार्य व्यावसायिक अवसर है।
दूसरा: पता करें कि क्या नेतृत्व टीम में इस कंपनी को बनाने की क्षमता है। संस्थापकों और अन्य अधिकारियों से उनके कौशल सेट और पृष्ठभूमि के बारे में बात करें। जब विनम्रतापूर्वक इस बारे में पूछताछ की जाती है, तो आप वास्तव में यह पता लगा रहे हैं कि क्या इन लोगों के पास इस महान विचार को धरातल पर लाने के लिए है। यदि वे ऐसा करने के लिए पूरी तरह से सुसज्जित नहीं हैं - तो क्या वे अंतराल में भरने के लिए अन्य लोगों को काम पर रख रहे हैं?
अंतिम, लेकिन कम से कम, आपको यह जानने की आवश्यकता है कि वे कैसे वित्त पोषित हो रहे हैं, और वे कैसे वित्त पोषित करना जारी रखने की योजना बना रहे हैं। यह एक सीधा सवाल है, और आप इसे इस तरह से देख सकते हैं।
2. उन लोगों से दूसरी राय लें जो जानते हैं कि वे किस बारे में बात कर रहे हैं
हां, एक स्टार्टअप का आधार एक महान विचार की तरह लग सकता है। लेकिन महान विचार हमेशा लाभ, या यहां तक कि कार्यस्थल संतुष्टि में अनुवाद नहीं करते हैं। इसलिए, इससे पहले कि आप साइन इन करें, अपने जीवन में सफल लोगों से मार्गदर्शन प्राप्त करें, अपने आकाओं से बात करें, और उन लोगों तक पहुंचें जिन्हें आप स्टार्टअप के अनुभव से जानते हैं। जबकि हर कोई यह नहीं सोचता कि यह एक अच्छा कदम है (विशेष रूप से जोखिम-विपरीत), यहां तक कि सकारात्मक लोगों को भी आपके साथ शैतान का वकील खेलने के लिए तैयार होना चाहिए।
3. अपने शोध करो
Google की ओर मुड़ने से डरें नहीं। न केवल यह देखने के लिए कि आपकी भावी कंपनी के बारे में क्या लिखा जा रहा है, बल्कि वर्तमान बाजार पर शोध करने के लिए, कंपनी चलाने वाले लोगों को देखें, और इस तरह और इस बारे में लेख पढ़ें कि क्या एक सफल स्टार्टअप बनाता है। अंतिम, लेकिन कम से कम, लिंक्डइन पर वर्तमान कर्मचारियों की जांच करें। अगर उनमें से कई कंपनियों ने आगे बढ़ने के लिए प्रसिद्ध कंपनियों को छोड़ दिया, तो यह बहुत अच्छा संकेत है। (इतना महान नहीं है अगर कंपनी में केवल तीन कर्मचारी हैं, और उनमें से दो सीईओ और मॉम के पिता हैं।)
4. खुद पर भरोसा रखें
जब आप कंपनी में लोगों का साक्षात्कार और बैठक कर रहे हों, तो एक जाँच करें। किसी भी नौकरी के साथ, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपको बहुत अच्छा पढ़ने को मिलता है, बशर्ते आप सभी सुरागों (मौखिक और गैर-विषयी) पर ध्यान दे रहे हों। चूंकि आप ज्यादातर हर किसी से मिलने की संभावना रखते हैं - संस्थापक, विचार-निर्माता, वास्तविक लोग जो काम करते हैं और दिन-प्रतिदिन की सफलता में हिस्सेदारी रखते हैं - आप एक वास्तविक भावना प्राप्त कर सकते हैं कि यह कैसा लगता है। । हां, आप ऐसे क्षणों में जा रहे हैं जहां आप घबरा जाते हैं (जैसे कि जब आप आधार वेतन सुनते हैं), लेकिन समग्र अनुभव आपको आत्मविश्वास महसूस करना छोड़ देना चाहिए। और अगर ऐसा नहीं होता है, और यह एक संभावित खराब निर्णय की तरह प्रतीत होता है, तो उस आवाज पर भरोसा करें।
5. कुछ त्वरित गणना करें
यहां तक कि अगर सब कुछ ऐसा लगता है कि यह तैरने जा रहा है, तो आपको नकारात्मक सोचने की जरूरत है - सिर्फ एक सेकंड के लिए। हां, जब यह निराशाजनक लग सकता है, तो आपको सबसे खराब स्थिति के लिए तैयार होना चाहिए - आप एक स्टार्टअप में शामिल हो जाते हैं, यह एक महीने बाद विफल हो जाता है, और आप अगले दिन आय के स्रोत के साथ जागते हैं। यदि आपको ऐसा करने की आवश्यकता है तो आप अपनी बचत पर अपने वित्तीय जोखिम का पता लगा सकते हैं। और अगर यह पूरी तरह से नौकरी की खोज (आमतौर पर तीन महीने के आसपास) को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो जब तक आपने पर्याप्त बचत नहीं की है, तब तक अपनी वर्तमान स्थिति में रहें। याद रखें: इक्विटी रोमांचक है, लेकिन इसे आमतौर पर किराए का भुगतान करने का एक स्वीकार्य तरीका नहीं माना जाता है। जीवन में और करियर के साथ, गणना जोखिम लेने के लिए ठीक है, लेकिन यहां महत्वपूर्ण शब्द की गणना की जाती है।
याद रखें कि भाग्य केवल आपको अभी तक मिलता है। सबसे अच्छा कैरियर दृष्टिकोण और प्रबंधन में ध्वनि और विचारशील विचार शामिल है, रास्ते में कुछ गणना जोखिम के साथ। यह वही है जो दिन, समय और फिर से जीतता है।
