नौकरी से खारिज होने के बाद क्या करना है - म्यूज

एक स्थिति के लिए "धन्यवाद, लेकिन कोई धन्यवाद नहीं" ईमेल प्राप्त करने से आप वास्तव में उत्साहित थे कि निगलने के लिए एक कठिन गोली है - वास्तव में इसे शक्कर करने का कोई तरीका नहीं है।

यदि आप ज्यादातर लोगों को पसंद करते हैं, तो आप तुरंत क्रोध, दुख और निराशा की एक झलक का अनुभव करते हैं। और, जबकि यह पूरी तरह से सामान्य है (आपको परेशान महसूस करने की अनुमति है - कम से कम थोड़ा सा!), इसका मतलब यह नहीं है कि यह उत्पादक है।

अस्वीकृति वास्तव में प्रतिबिंबित करने, स्थिति का मूल्यांकन करने और यह निर्धारित करने के लिए एक महान समय है कि आप अगली बार कहां सुधार कर सकते हैं। तो, आपको बस इतना करने में मदद करने के लिए, यहाँ पाँच सवाल दिए गए हैं जो आपको नौकरी के लिए ठुकराए जाने के बाद खुद से पूछना चाहिए - जिसमें शामिल नहीं है, "बिल्ली क्या उनकी समस्या है?"

1. क्या मैं वास्तव में वह नौकरी चाहता था?

आपकी खोज कई भावनाओं से भरी हो सकती है - जिसमें अंधा आशावाद भी शामिल है। एक निश्चित नियोक्ता के नाम या कंपनी की संस्कृति के कई भत्तों की प्रतिष्ठा में इतना बह जाना आसान है, कि आप उन जिम्मेदारियों और कर्तव्यों के बारे में सोचने की उपेक्षा करते हैं जो उस नौकरी के साथ आते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यह एक नौकरी है , सब के बाद।

इसलिए, जब आप वास्तविकता की उस क्रूर खुराक को प्राप्त कर लेते हैं, तो यह कुछ आत्म-प्रतिबिंब करने और यह निर्धारित करने का समय है कि आप वास्तव में उस स्थिति को चाहते हैं या नहीं। क्या आप केवल इसलिए रुचि रखते थे क्योंकि आप उस विशेष कंपनी में चाहते थे - चाहे आप जो भी कर रहे हों? क्या आपने केवल इसलिए आवेदन किया क्योंकि आपको लगा कि यह आपके दोस्तों और यादृच्छिक फेसबुक परिचितों के लिए प्रभावशाली होगा?

साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर बल्ले से सही बता सकते हैं कि क्या आप वास्तव में स्थिति के बारे में उत्साहित हैं या यदि आपके पास पूर्ववर्ती उद्देश्य हैं। यह निर्धारित करने के लिए कुछ समय लें कि क्या आप वास्तव में उस टमटम को उतारने के लिए उत्सुक थे (और, यदि हां, तो वास्तव में आपको क्या आकर्षित किया है), और आपको अपनी खोज जारी रखने के लिए बेहतर जानकारी दी जाएगी!

2. क्या मैं पर्याप्त रूप से तैयार था?

जब आपकी रोजगार की तलाश लंबी हो जाती है, तो आप अपने आप को ऑटोपायलट पर ड्राइविंग के जाल में पड़ सकते हैं। आप साथ-साथ चल रहे हैं, नंगे न्यूनतम में डाल रहे हैं, गतियों से गुजर रहे हैं, और अपने साक्षात्कारों में इसे पंख लगा रहे हैं।

लेकिन, जैसा कि सभी जानते हैं, यह जरूरी नहीं कि सफलता का कोई नुस्खा हो। हायरिंग प्रक्रिया में बहुत अधिक तैयारी होती है, और यह महत्वपूर्ण है कि आप खुद इस बारे में ईमानदार हों कि आपने इस संबंध में सौदे का अंत किया या नहीं।

क्या आपने उस विशिष्ट नौकरी के लिए अपना फिर से शुरू किया? क्या आपने वास्तव में कंपनी पर शोध किया है - या केवल कुछ सामान्य हॉगवाश को थूक दिया है जो कि सचमुच किसी भी नियोक्ता पर लागू हो सकते हैं? संभावना है, आप पहले से ही जानते हैं कि आपने आवश्यक जमीनी कार्य किया है या नहीं। लेकिन, अब खुद के साथ ईमानदारी से ईमानदार होना (चाहे वह अपने खुद के दोषों को स्वीकार करने के लिए कितना भी विनम्र क्यों न हो) आपको भविष्य में अपने तरीकों और रणनीति को बेहतर बनाने में मदद करेगा - इसलिए आप एक ठंडे, क्रूर अस्वीकृति के बजाय एक प्रस्ताव पत्र प्राप्त कर सकते हैं।

3. मेरी अस्वीकृति में और क्या योगदान हो सकता है?

आप वापस सोच रहे हैं कि आपको इस बिंदु पर क्या मिला, और आप यह पता नहीं लगा सकते हैं कि आप के जीवन के लिए चीजें कहां गलत हुईं। आपका फिर से शुरू और कवर पत्र निर्दोष थे। आपका साक्षात्कार सुचारू रूप से चला। काम पर रखने वाले प्रबंधक ने भी कहा, "हम आपको जल्द ही देखेंगे!"

तो, पृथ्वी पर क्या हुआ? किया बदल गया?

यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि आपकी अस्वीकृति का नियोक्ता के साथ आपके विभिन्न इंटरैक्शन के दौरान वास्तव में क्या हुआ, इससे कोई लेना-देना नहीं हो सकता है - पहेली का एक और टुकड़ा हो सकता है जिसे आपने अब तक विचार करने के लिए उपेक्षित किया है।

क्या आपने यह सुनिश्चित किया है कि आपके सोशल मीडिया की उपस्थिति आपके रिज्यूम में पूरी दुनिया को कंबल देने से पहले सीटी की तरह साफ थी? या, हायरिंग मैनेजर को आपकी नीली-रिबन-विजेता केग स्टैंड की प्रोफाइल फोटो के साथ बधाई दी गई थी? क्या आप अपने साक्षात्कार में रास्ते में रिसेप्शनिस्ट के लिए अशिष्ट थे?

साक्षात्कार में क्या हुआ, इस पर अपना सारा ध्यान केंद्रित करना आसान है। लेकिन, आपको यह याद रखना होगा कि हायरिंग प्रक्रिया (और आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा!) उस कॉन्फ्रेंस रूम की चार दीवारों से बहुत आगे तक फैली हुई है। इस बात पर विचार करने के लिए कुछ समय निकालें कि आपके अंतिम निधन के बाद और क्या हो सकता है, और फिर इसका ख्याल रखें- तुरंत।

4. क्या मुझे यह देखना चाहिए था?

यदि आप उन लोगों में से एक हैं जो नौकरी खोज प्रक्रिया के हर एक हिस्से में पढ़ने की प्रवृत्ति रखते हैं (अहम, ठीक है, यह हम सभी के लिए संभव है), तो आपकी आशाओं को प्राप्त करना बहुत आसान हो जाता है। आप थोड़े से विवरणों से इतने अधिक प्रभावित हो जाते हैं कि आपको पता चलता है कि आप टमटम पर उतरने जा रहे हैं, आप उन विशाल लाल झंडों पर अपनी नजरें फेर लेते हैं जो सीधे आपके चेहरे के सामने लहराते हैं।

इसलिए, चूंकि आप किसी भी तरह से आत्म-प्रतिबिंब कर रहे हैं, अब आपके सिर में सब कुछ वापस लाने का सही समय है और निर्धारित करें कि क्या आपको यह आते हुए देखना चाहिए।

जब प्रक्रिया में अगले चरणों के बारे में पूछा गया तो क्या आपका साक्षात्कारकर्ता अजीब तरह से तंग था? क्या उसने कई बार इशारा किया कि आपके कौशल की स्थिति की आवश्यकताओं से मेल नहीं खाता है?

यह वह जगह है जहाँ अंधा आशावाद फिर से खेल में आता है। आप उन चमकदार नए व्यवसाय कार्डों पर अपना नाम अंकित करने में बहुत व्यस्त हैं, आप यह देखने के लिए परेशान नहीं हो सकते कि आपके सामने क्या सही है। इसलिए, अब तथ्यों को इकट्ठा करने का आपका समय है - जैसा कि वे कहते हैं, हेंडसाइट 20/20 है।

5. क्या एक बात मैं बेहतर कर सकता है?

उन सभी सोचा-समझा सवालों के बाद, आपने संभवतः एक ठोस 50 क्षेत्रों की पहचान की है जहां आप अपनी अगली नौकरी पर आवेदन करने से पहले सुधार कर सकते हैं। और, जब आपकी महत्वाकांक्षा सराहनीय है, तो यह संभावना है कि आप अंत में पूरी तरह से तनावग्रस्त, जला हुआ, और अभिभूत महसूस करने वाले हैं - जो आपके अगले साक्षात्कार में चहलकदमी करना चाहते हैं।

इसके बजाय, एक प्रमुख क्षेत्र पर ज़ोन जहां आप अगली बार बेहतर कर सकते थे। शायद आपको सबसे आम साक्षात्कार प्रश्नों में से कुछ के जवाबों का पूर्वाभ्यास करने की आवश्यकता है ताकि आप अगली बार लक्ष्यहीन प्रतिक्रियाओं से न टकराएं। हो सकता है कि आपको अपना रिज्यूम अधिक सावधानी से प्रूफ करने की जरूरत हो। या, शायद आपको नौकरियों और संगठनों को खोजने के लिए अपने शोध में अधिक गहन होने की आवश्यकता है जो आपके लिए बेहतर फिट हैं।

जो भी हो, एक चीज पर अपना ध्यान केंद्रित करें। आप महत्वपूर्ण सुधार देखेंगे, ऐसा महसूस किए बिना कि आपने खुद को बहुत पतला कर लिया है।

नौकरी से खारिज कर दिया जाना (विशेषकर आप जिस बारे में उत्साहित थे) कभी भी आसान नहीं होता है। यहां तक ​​कि जो लोग उस खतरनाक ईमेल को प्राप्त करने के बाद एक या दो घंटे के लिए "रचनात्मक आलोचना पर पनपे" का दावा करते हैं।

हालाँकि, यह वही है जो आप अस्वीकृति का सामना करने के बाद करते हैं जो वास्तव में मायने रखता है। इसलिए, अपने आप को इन पांच प्रमुख प्रश्नों को याद रखें, और आप सकारात्मक लाभ के लिए उस नकारात्मक अनुभव का उपयोग करेंगे।