हम सभी को हमारे जीवन में "वह आदमी" मिला है। वह आदमी जो वह सब कुछ हासिल करता है, जो वह हारता है, की तुलना में कहीं अधिक बार जीतता है, और कई बार नौकरी की पेशकश करता है - लगभग 14 सेकंड के बाद वह आपसे कहता है कि वह "जल्द ही देख सकता है।"
आप उससे नफरत करना चाहते हैं (गंभीरता से, आप करते हैं), लेकिन आप वास्तव में नहीं कर सकते। क्यों नहीं?
क्योंकि वह इस तरह से, प्रेरक और प्रेरणादायक है, इस मामले की सच्चाई यह है कि - आप उसे पूरी तरह से किराए पर देंगे ।
तो क्या बिल्ली अपने रहस्य है? इतने सारे दिलचस्प खिलाड़ियों के साथ, वह इस त्वरित सफलता को कैसे प्रबंधित कर रहा है? हालांकि वह 'उपद्रव नहीं कर सकता है, मैं अनुमान लगा रहा हूँ कि ये कुछ बहुत ही रणनीतियाँ हैं जिन्हें वह नियोजित कर रहा है:
1. वह खोज से पहले टार्गेट जॉब एंड ऑडियंस डाउन नेल्स
कई नौकरी चाहने वालों के विपरीत, उस आदमी को कंप्यूटर के सामने दो सेकंड के लिए लक्ष्यहीन खोज के लिए नहीं रोक रहा है जब तक कि वह थोड़ा सा आत्मा खोज नहीं करता है।
वह किस तरह की नौकरी चाहता है? उसके पास सबसे अधिक कैरियर की पूंजी कहां है? कंपनी का व्यक्तित्व, आकार, प्रबंधन शैली और उद्योग का ध्यान क्या है जो उसे सबसे अधिक आकर्षक लगता है? आवागमन, वेतन, भत्तों, लोगों के बारे में क्या?
नौकरी चाहने वाले जो पहले यह देखते हैं कि अगली नौकरी क्या करती है (और, कई मामलों में, ऐसा नहीं) वे हैं जो एक गेम प्लान (और एक फिर से शुरू) को तैयार करने के लिए सबसे अच्छे हैं जो उन्हें टाइप पर वर्ग बताता है। अपनी क्षमताओं के साथ संरेखित करता है और महत्वपूर्ण रूप से, उनकी इच्छाओं को पूरा करता है।
2. वह प्रमुख खिलाड़ियों को बाहर निकालता है, फिर उनके रडार पर हो जाता है
एक बार जब वह आदमी एक टारगेट नौकरी पर हो जाता है, तो लगता है कि वह आगे क्या करता है? वह उन लोगों की एक सूची बनाता है जिन्हें उसे शायद जानना चाहिए - हित की कंपनियों में प्रभावशाली खिलाड़ी, विचारशील नेता, स्थानीय व्यवसाय के मालिक जो इस स्थान पर काम करते हैं, ऐसे पत्रकार जो अपने क्षेत्र को कवर करते हैं, अपने शहर में संघ के नेताओं को। तुम्हें नया तरीका मिल गया है।
सबसे सफल नौकरी चाहने वाले (दोहराएं नहीं जाते हैं ) अपने सभी खोज समय को क्रेगलिस्ट पर घूमने में खर्च नहीं कर रहे हैं ; उन्हें पता चल रहा है कि उन्हें किसकी ज़रूरत है और उनके रडार पर आने के तरीकों का पता लगाना चाहिए।
3. वह लोगों में रुचि रखता है और लोगों के लिए दिलचस्प है
जिस व्यक्ति को कई नौकरी के प्रस्ताव मिलते हैं, वह भी कुछ महत्वपूर्ण महसूस करता है, नौकरी की तलाश और जीवन में दोनों: लोग उन लोगों को पसंद करते हैं जो उनमें रुचि रखते हैं। लोग वास्तव में (वास्तव में) इसकी सराहना करते हैं जब उनके प्रयासों, योगदानों और विचारों को नोट किया जाता है और सराहना की जाती है। जैसे, जब वह दूसरों से संपर्क करता है, उनसे मिलता है, या साक्षात्कार करता है, तो वह तालिका के दूसरी तरफ के व्यक्ति के लिए वास्तविक रुचि और प्रशंसा दर्शाता है।
इसी तरह, वह दिलचस्प विचारों और कहानियों को साझा करने के लिए एक प्रयास करता है। वंचितों को नहीं; वास्तविक, वास्तविक और आकर्षक।
4. वह तैयार और ताजा अंतर्दृष्टि के साथ अधिक दिखाता है
क्या आपने कभी किसी कंपनी की वेबसाइट पर 12 मिनट बिताए हैं (सिर्फ साक्षात्कार के लिए शहर भर में दौड़ने से पहले) इस उम्मीद के साथ कि आप ऐसे पहुंचेंगे जैसे आप अपना होमवर्क करते हैं? वह आदमी नहीं है।
उस व्यक्ति ने समाचार लेख, डेटा, और उस संगठन के बारे में दिलचस्प तथ्यों से बचने में घंटों बिताए हैं जिसमें वह रुचि रखता है और वे खिलाड़ी जिनके साथ वह साक्षात्कार करेंगे। उन्होंने कंपनी के सोशल मीडिया साइटों की जाँच की है (इसलिए उन्हें पहले से ही पता है कि टीम के पास प्रत्येक शुक्रवार दोपहर पीएसी-मैन टूर्नामेंट हैं), वहां काम करने वाले लोगों के साथ बात की, और यह सोचते हुए कि उन्होंने जो सीखा है, उसे तत्काल मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं, यह सोचने में समय बिताया।
सबसे सफल नौकरी चाहने वालों को एक कंपनी के होम पेज को देखने के चार सेकंड बाद किया गया होमवर्क कॉल नहीं कर रहा है; वे साक्षात्कार पर पहुंचने के लिए दोनों सवालों और नए अंतर्दृष्टि से लैस हैं कि वे उस संगठन के लिए मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं।
5. वह सकारात्मकता और लचीलापन को बनाए रखता है
अब, आप जानते हैं कि उस आदमी के पास 100% सफलता नहीं है, है ना? कोई नहीं करता। लेकिन एक महत्वपूर्ण बात जो बाकी पैक से सबसे सफल नौकरी चाहने वालों को अलग करती है, वह है सकारात्मकता और भरपूर लचीलापन।
यकीन है, जब वह अपने दिल और आत्मा को एक अवसर में डाल देता है, तो वह दूरी तय करता है, और फिर उसे "धन्यवाद, लेकिन हम एक और दिशा में जा रहे हैं" कॉल करते हैं, वह चकित हो जाता है। लेकिन वह इसे अपने आत्म-मूल्य की संपूर्ण भावना से दूर नहीं खाने देता। इसके बजाय, वह खुद को धूल चटा देता है और महसूस करता है कि अगला अवसर सिर्फ एक हो सकता है। और, स्पष्ट रूप से, यह दूर होने वाले की तुलना में भी ठंडा हो सकता है।
वह आदमी गुफा नहीं है। वह अपनी सांस खो सकता है, लेकिन वह कभी नहीं, कभी गुफाओं।
वह महसूस करता है, जैसे आपको चाहिए, कि कल एक पूरी तरह से नया दिन है। और इसलिए एक झटके के बाद, वह उठता है और इन रणनीतियों को नियोजित करना जारी रखता है।
क्योंकि वह जानता है कि वे आवाज कर रहे हैं, और वह जानता है कि यह दिन हो सकता है कि सब कुछ बदल जाए।
