अधिक जोखिम लेने के लिए शक्तिशाली महिलाओं की सलाह - म्यूज

अपने विज्ञापन करियर की शुरुआत में, मैं एक प्रमुख खाद्य ब्रांड में एक विपणन भूमिका लेने पर विचार कर रहा था। लेकिन, जैसा कि मैंने नौकरी विवरण में आवश्यकताओं की लंबी सूची को स्कैन किया, मैंने खुद से सोचा, "मैं इन सभी बक्से की जांच नहीं करता हूं।" कुछ पराजित महसूस करते हुए, मैंने पोस्ट को बंद कर दिया और इसके बारे में ज्यादा नहीं सोचा- हाल ही में।

कान्स लायंस में कुछ महीने पहले, एक पैनल पर वक्ताओं में से एक, विज्ञापन किंवदंती चार्लोट बीयर्स, ने परेशान करने वाले आंकड़े को साझा किया था कि महिलाओं को यह महसूस करने की आवश्यकता है कि हम नौकरी के 100% योग्यता को पूरा करते हैं। हालांकि, पुरुषों को "भेजने" से पहले केवल 60% योग्य महसूस करना होगा।

दूसरे शब्दों में, महिलाएं खुद पर जोखिम लेने के लिए कम इच्छुक हैं।

मेरे अनुभव नौकरी शिकार, साथ ही साथ एक रचनात्मक और अनुभवात्मक एजेंसी बर्लिन कैमरन के अध्यक्ष के रूप में मेरे काम ने मुझे इस घटना के पीछे के मनोविज्ञान के बारे में सोचने पर मजबूर कर दिया। पिछले कुछ वर्षों में, मुझे कई महिला उद्यमियों के साथ काम करने और प्रेरित होने का अवसर मिला है। मैंने गर्ल अप जैसे सशक्त संगठनों के बोर्ड में भी काम किया है, और बर्लिन के कैमरन में महिला संस्थापकों को आगे बढ़ाने के लिए "गर्ल ब्रांड्स डू इट बेटर" नामक एक प्रभाग शुरू किया है।

और यहां तक ​​कि उन लोगों में से कई के साथ, जिनसे मैंने मुलाकात की है और काम किया है, उस पहले जोखिम भरे कदम को कैसे बातचीत में लिया है, और मुझे आश्चर्य है कि क्यों।

मैं यह जानना चाहता था कि किस तरह की सलाह, या मानसिकता में बदलाव, महिलाओं को अपने जोखिम लेने के पक्ष को अपनाने में मदद कर सकता है। तो, मुझे पता चलता है कि उस छलांग को बनाने में क्या लगता है और शुरू करने की हिम्मत। मैंने विशेषज्ञों, करियर कोचों और प्रतिभाशाली महिलाओं से बात की जिन्होंने प्रेरित करने और नए विचारों को प्रज्वलित करने का तरीका जानने के लिए उद्योगों में कंपनियों को लॉन्च किया है।

यहाँ मैंने जो सीखा है:

1. अपनी दृष्टि में विश्वास करो

मानसिक रूप से अपने भविष्य में निवेश करना महत्वपूर्ण है।

“जब लोग फंस जाते हैं, तो इसका मतलब है कि वे अंतिम दृष्टि से पर्याप्त नहीं जुड़े हैं। यदि आप एक मैराथन दौड़ने के लिए एक लक्ष्य के बारे में सोचते हैं, तो जितना अधिक आप उस अंतिम दृष्टि को महसूस करते हैं, उतने ही अधिक आप प्रेरित होंगे, "कार्यकारी कोच सुजाना स्कली, जो ऐप्पल, सिपहोरा, और एयरटेलब जैसी कंपनियों के साथ काम करती है, ने बताया। मुझे।

उन्होंने कहा, "यदि आपके मन में कुछ सीमित धारणाएँ हैं कि यह काम क्यों नहीं करेगा, तो उन मान्यताओं का पता लगाएँ और समझें कि यह क्यों काम नहीं कर रही है। मैं अभिव्यक्ति से प्यार करता हूं कि एक विश्वास सिर्फ एक विचार है जिसे आपने बार-बार देखा है। इसका मतलब यह नहीं है कि यह सच है। ”

2. छोटा सोचो

किसी भी समय आप एक बड़ी छलांग लगाने वाले हैं, चाहे वह धन जुटाने के लिए एक डेक लगा रहा हो या किसी महत्वपूर्ण पिच पर काम कर रहा हो, अंतिम परिणाम भारी हो सकता है। छोटे, आसानी से प्राप्त करने वाले लक्ष्य निर्धारित करना, खुद को कूदने-शुरू करने का एक तरीका है।

कार्यात्मक फैशन लाइन ग्रेविट्स का लीसा सन सहमत है: “हर दो सप्ताह में एक लक्ष्य निर्धारित करें, भले ही यह आपके व्यवसाय के लिए बैंक खाता खोलने जैसी छोटी चीजें हों। 10 सप्ताह के बाद, आप वापस देख पाएंगे और बहुत कुछ पूरा कर पाएंगे। ”

3. दरवाजे पर पूर्णता की जाँच करें

कभी भी आप कुछ नया शुरू कर रहे हैं, पूर्णता का पीछा पंगु हो सकता है।

डर पर काबू पाने के लिए 100 दिन कहते हैं, "पूर्णता पर कार्रवाई का चयन करें", जो डर पर काबू पाने के बारे में दुनिया भर में बोलता है। "महिलाएं पूर्णतावादी हैं, और हमें उस इच्छा को पूरा होने देना है। हम खुद को विफल करने से बहुत डरते हैं - लेकिन जब हम कोशिश भी नहीं करते हैं, तो हम खुद को और भी अधिक असफल करते हैं। ”

आपके पास असफलताएं हैं, लेकिन उनसे सीखने और असंभव का पीछा करने की बजाय आगे बढ़ने की कोशिश करें।

4. अपने लोगों को खोजें

जोखिम लेने के लिए अपने दिमाग को खोलने के लिए एक समुदाय के महत्वपूर्ण निर्माण का महत्व।

“अपने आप को दूसरों के साथ घेरें जो यह कर रहे हैं - मदद के लिए पूछें, अपने दिमाग में मत फंसो, और अनुसंधान, अनुसंधान, अनुसंधान। एक महान विचार होना एक बात है, यह काम करने के लिए एक और है, एक व्यवसाय मॉडल का निर्माण करना है, और सोच-समझकर इसके लिए जाना है, ”एशले सुमनेर, महिला-केंद्रित सह-कार्यशील अंतरिक्ष रजाई के सह-संस्थापक कहते हैं।

इसका एक हिस्सा अपने विचारों को साझा करने और दूसरों से प्रतिक्रिया प्राप्त करने से डरने वाला नहीं है। लग्जरी अंडरवियर सब्सक्रिप्शन सर्विस अंडरक्रेबुल के संस्थापक केटी फ्रिट्स बताते हैं, "मैंने कभी भी यह नहीं सोचा कि मैं जो सोच रहा था उसे साझा करूं या किसी के साथ एक विचार का पूर्वावलोकन करूं।" "अगर कुछ भी हो, तो मुझे यह करने के लिए अधिक जवाबदेह ठहराया जाता है कि मैं क्या करने जा रहा हूं।"

5. फियर योर पर्सनल फोर्स

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने करियर में किस मुकाम पर हैं, डर का जाना सर्वव्यापी है। लेकिन मैं हर किसी से सहमत था कि यह एक महान प्रेरक हो सकता है।

"मेरी नौकरी उन मांसपेशियों को फ्लेक्स करने में एक अभ्यास है जिन्हें मैं आमतौर पर फ्लेक्स नहीं करता हूं, " एवी क्राउले ने डिजिटल लाइफस्टाइल प्रकाशन, द कैरेट के बारे में कहा, उसने इस वर्ष सह-स्थापना की और लॉन्च किया। “मेरे पास एक उद्यमशील ड्राइव है, लेकिन यह बहुत असुरक्षा के नीचे है। मेरे लिए सबसे अच्छा तरीका है कि मुझे अपने लकवाग्रस्त आत्म-संदेह पर काबू पाने के लिए इसे एक व्यवहार्य ब्रांड बनाने के लिए जोर लगाना पड़े। ”

WIE Network और द अदर फेस्टिवल के संस्थापक डी पोको स्पाल्डिंग ने कहा, “पहली बार जब आप विश्वास की एक बड़ी छलांग लेते हैं और यह काम करता है तो यह आपके आत्मविश्वास में एक अविश्वसनीय वृद्धि है। इससे आपको फिर से ऐसा करने का आत्मविश्वास मिलता है। ”

इन सभी महिलाओं के साथ बात करने के बाद, जो बाधाओं को दूर करते हैं जो हमें वापस पकड़ते हैं, मैं अपनी खुद की कुछ अंतर्दृष्टि के साथ आया हूं: महिलाएं स्वाभाविक रूप से अच्छे कनेक्टर हैं जो समुदाय को गले लगाते हैं, साथ ही साथ प्रत्येक को सुनने और समर्थन करने के लिए अन्य।

इसलिए जब जोखिम लेने की बात आती है, तो हम ऐसा करने के लिए बहुत अधिक सुसज्जित होते हैं।