"तो, वैसे भी, कि क्या हुआ है। मैं आपसे एक बात का वादा कर सकता हूं, मैं कभी भी ब्रायन से मुझे फिर से आगे बढ़ने में मदद करने के लिए नहीं कह रहा हूं।
यह सुनकर मैं कैसे अटक गया? मैंने जो किया, उससे पूछ रहा था कि उसका सप्ताहांत कैसा था। थोड़ा मुझे पता था, मैं उसके प्रेमी ब्रायन के बारे में एक महाकाव्य एकालाप में था - पिकअप ट्रक होने के बावजूद - “जैसे, उसके चलते दिन पूरी तरह से बेकार था, भले ही वह उसे हफ्तों के बारे में बता रहा था। जैसे, क्या उसे समझ नहीं आया कि यह उसके लिए कितना महत्वपूर्ण था? "
मैं जो कुछ कर सकता था, वह वहाँ डरावनी स्थिति में खड़ा था, बस उसके इंतजार में या तो भावनात्मक रूप से उसकी डरावनी सप्ताहांत स्मृति को संसाधित करना था या जो भी पहले आया था, उसे पूरा करने के लिए।
जाना पहचाना? आइए इसका सामना करते हैं- सहकर्मी भयानक हो सकते हैं। लेकिन, वे प्रमुख समय बेकार भी हो सकते हैं।
एक बहुत-बहुत-व्यक्तिगत कहानी (जिस तरह से नोटिन के लिए धन्यवाद, ब्रायन ) के सभी विवरणों को अलग-अलग करने से लेकर आपको उन खूंखार कभी न खत्म होने वाली ईमेल श्रृंखलाओं में फंसाने के लिए, हमने सभी के बारे में कितना कुछ सोचा है अगर हम पूरी तरह से अकेले काम करने में सक्षम थे, तो यह पूरा हो जाएगा।
इसलिए, किसी विशेष क्रम में, यहां सबसे बड़े अपराधी हैं - साथ ही उन्हें अपने ट्रैक में कैसे रोकें।
1. आपका डेस्क द्वारा बार-बार छोड़ना
निश्चिंत रहें, यह बहुत लंबी चलती बातचीत नहीं थी जब मैंने पहली बार अपने सहकर्मी के लिए स्वर्ग में परेशान होने के बारे में सुना था और यह नोटिन ब्रायन के लिए अच्छा था। क्यूं कर? खैर, क्योंकि वह बार-बार मेरी मेज के पास रुकती थी, लेकिन इसके बारे में बताने के लिए अघोषित तौर पर वह मुझे रोक नहीं पाती थी।
अगर वह प्रेमी परेशान नहीं था? वह मौसम के बारे में बात करने के लिए, या उसके आने वाले जन्मदिन, या उस दिन सुबह के कर्मचारियों की बैठक, या यहां तक कि सिर्फ एक मासूम से पूछने के लिए छोड़ देगा, "आप क्या कर रहे हैं?"
मेरी प्रतिक्रिया हमेशा यह थी कि मैं काम कर रहा था (उह, दुह), जैसे वह होना चाहिए था। लेकिन, यहां तक कि मेरे व्यंग्य भी उसे रोक नहीं पाए। वह वहाँ बहुत दूर रहने वाली दीवार के खिलाफ झुकी हुई थी, जिसे ध्यान भटकाने के लिए बनाया गया था।
इसे कैसे समाप्त किया जाए
जैसा कि संग्रहालय के संपादक स्टेसी लास्टे ने बातचीत को बंद करने के बारे में एक लेख में सुझाव दिया है, आपके पास दो विकल्प हैं: सुपर स्पष्ट (या इस पर निर्भर करें कि आप इसे कैसे देखते हैं) के आधार पर, और जब अपराधी पहुंचता है, या सीधे कहता है कि अपने हेडफ़ोन को पॉप अप करें आप काम के साथ पटक गए और दुर्भाग्य से अभी बात नहीं कर सकते।
2. आप अंतहीन ईमेल भेजना
आपका इनबॉक्स अक्सर आपको महसूस कराता है कि आप गोधूलि क्षेत्र में फंस गए हैं - आप एक नए संदेश के आने के बिना दो सेकंड से अधिक दूर नहीं देख सकते।
ज़रूर, उनमें से कुछ महत्वपूर्ण हैं। लेकिन, उनमें से बाकी? वे अपने सहयोगियों से पूरी तरह से अनावश्यक नोट्स हैं जिस परियोजना पर आप काम कर रहे हैं, उस पर चर्चा कर रहे हैं। आपकी टीम के सदस्य छोटी, एक-पंक्ति प्रतिक्रियाओं को आगे और पीछे भेजना जारी रखते हैं, भले ही यह इतना आसान और अधिक कुशल हो (कम विचलित करने के लिए उल्लेख नहीं!) उनके लिए तात्कालिक संदेश या हांफने के माध्यम से बातें करने के लिए! - स्वयं।
लेकिन, नहीं। आप इससे निपट रहे हैं - एक वार्तालाप के लिए जो किसी तरह से एक गरमागरम बहस में बदल गया है कि कौन बेहतर guacamole बनाता है।
इसे कैसे समाप्त किया जाए
यह आपके सहकर्मियों को आपको कम ईमेल भेजने के लिए प्रशिक्षित करने का समय है। नहीं, इसमें उन्हें व्यवहार के साथ रिश्वत देना शामिल नहीं है (हालांकि, यह निश्चित रूप से चोट नहीं पहुंचाएगा)। यदि आप उस कभी न खत्म होने वाली श्रृंखला में फंस गए हैं, तो धीरे से सुझाव दें कि वे उस बातचीत को कहीं और ले जाएं। और, आगे बढ़ते हुए, निश्चित बयानों के साथ जवाब दें - अधिक प्रश्नों के बजाय - ताकि आप वार्तालाप को यथासंभव संक्षिप्त रख सकें।
3. आपको अनावश्यक मीटिंग के लिए आमंत्रित करना
जब आपके सहकर्मी ने आपको एक आगामी बैठक के लिए एक कैलेंडर आमंत्रण भेजा, तो आपने यह मान लिया कि यह प्रासंगिक और महत्वपूर्ण था। इसलिए जब वह निर्धारित समय इधर-उधर होता है, तो आप सम्मेलन कक्ष में जाते हैं और आसन ग्रहण करते हैं।
बातचीत लुढ़क जाती है, और अचानक आपको ऐसा महसूस होता है जैसे आपने स्कूल के पहले दिन गलत कक्षा में किसी तरह ठोकर खाई। आपको पता नहीं है कि क्या चर्चा की जा रही है। रुको, ये लोग भी कौन हैं ?
यह आप पर जल्दी से हावी हो जाता है कि यह एक बैठक है जिस पर आपको निश्चित रूप से होने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन, किसी कारण से, आपका सहकर्मी प्राथमिक विद्यालय में वेलेंटाइन डे कार्ड की तरह आमंत्रित कर रहा था- हर कोई एक हो जाता है! तुम भाग्यशाली हो।
इसे कैसे समाप्त किया जाए
यह पसंद है या नहीं, आपके सहकर्मी संभवतः आपको उन चीजों के लिए आमंत्रित करते रहेंगे जो आपको बोलने की ज़रूरत नहीं है। अरे, कम से कम आप जाहिरा तौर पर चारों ओर होने का आनंद ले रहे हैं? इसलिए, यह जानते हुए कि, यह निर्धारित करना सक्रिय है कि आपको वास्तव में वहां रहने की आवश्यकता है या नहीं।
अपने और अपने सहयोगियों से कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न पूछें, जैसे कि, "क्या कोई एजेंडा है?" और "क्या मैं इस चर्चा में सार्थक तरीके से योगदान देने के लिए तैयार हूं?" (आप इस आसान प्रवाह चार्ट में और अधिक प्रश्न पा सकते हैं? ।)
4. आप सवाल पूछना (यह पहले से ही जवाब दिया गया है)
हम सभी के पास सहकर्मी हैं, जो हमारे साथ ऐसा व्यवहार करते दिखते हैं जैसे हम सचमुच में कर्मचारी की पुस्तिका हो। जब आप किसी भी चीज़ और सभी चीज़ों से संबंधित कंपनी के सभी जानकारों के रूप में सोचे-समझे फ़्लर्ट करते हैं, तो इस तथ्य को कि आपको बार-बार पूछे जाने वाले सवालों के जवाब देने की ज़रूरत होती है, वे जल्दी से निराश हो सकते हैं - उल्लेख नहीं करने के लिए, यह खाता है अपने समय के प्रमुख हिस्सा।
इसे कैसे समाप्त किया जाए
उस पर कर्मचारी हैंडबुक फेंको। बस मजाक कर रहे हैं, ऐसा मत करो - जब तक कि मुकदमे आपकी चीज नहीं हैं (जो मुझे निश्चित रूप से उम्मीद है कि वे नहीं हैं)। इसके बजाय, अगली बार जब आपका सहकर्मी आपके पास एक ऐसे प्रश्न के साथ आएगा, जो पहले से ही उत्तर दिया गया है, तो कृपया उसे संदर्भित करें जहां वह खुद के लिए यह पा सके। उम्मीद है कि बहुत पहले, वह संकेत मिलेगा।
5. पर्याप्त रूप से तैयार करने में विफल
आपकी और आपके सहकर्मी की एक बैठक की योजना है ताकि आप उस परियोजना पर बात कर सकें जिस पर आप एक साथ काम कर रहे हैं। जब आप बैठते हैं और अपने तैयार किए गए नोटों को कोड़ा मारते हैं, तो आपको जल्द ही पता चल जाता है कि उसने इस बातचीत के लिए तैयार होने के लिए कुछ भी नहीं किया है - इसके अलावा, जाहिर है, स्टारबक्स ड्राइव-थ्रू के माध्यम से जाना।
आप ज्यादातर बात करना (अहम, काम ) छोड़ रहे हैं, जबकि वह आपको खाली घूरता है, साथ में सिर हिलाता है, और अपने आइस्ड चाय लेट को चूसता है।
इसे कैसे समाप्त किया जाए
सोचें कि किसी को बताने के लिए कोई विनम्र तरीका नहीं है कि वह आपके समय का एक बेकार हिस्सा है? फिर से विचार करना। जैसा कि संग्रहालय के लेखक, रिच मोय ने अपने अंश में बताया कि जब एक सहकर्मी आपका समय बर्बाद कर रहा है, तो आपको क्या कहना है, आपको केवल स्क्रिप्ट को फ्लिप करने और उंगलियों को इंगित करने के बजाय "आप" भाषा का उपयोग करने की आवश्यकता है।
उनकी कहानी से एक संकेत लें और कुछ कहने की कोशिश करें, “मैं उत्साहित हूं कि हम इस पर एक साथ काम कर रहे हैं। लेकिन, हो सकता है कि जब हम दोनों को पर्याप्त रूप से तैयारी करने के लिए कुछ समय मिला हो, तो हमें फिर से इकट्ठा होना चाहिए। ”
क्या मुझे कोई बड़ा तरीका याद आया जिससे सहकर्मी आपका समय बर्बाद करते हैं? आगे बढ़ो और ट्विटर पर मेरे लिए वेंट!
