कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने दोस्तों को कितना भी बताएं, आप ऐसा नहीं करेंगे, यह मुश्किल है कि आप हर इंटरव्यू को न करें। जितनी देर आप बिना सुनवाई किए चले जाएंगे, उतनी ही आप बातचीत के हर सेकंड में पढ़ना शुरू करेंगे। क्या आपने उस प्रश्न का उत्तर गलत दिया है? हायरिंग मैनेजर के कहने पर इसका क्या मतलब था, "हम्म, हम देखेंगे?" और आप इस तथ्य की व्याख्या कैसे करेंगे कि यह 15 मिनट में खत्म हो गया था?
आपके करियर के लिए अच्छी खबर यह है कि अधिक बार नहीं, आप ऐसी धारणाएँ बना रहे हैं जो पूरी तरह से असत्य हैं। लेकिन भले ही आप शायद इसे गहराई से जानते हैं, फिर भी निष्कर्ष पर कूदने के लिए यह आकर्षक है। एक भर्ती के रूप में मेरे अनुभव के आधार पर, यहां पांच साक्षात्कार संकेत हैं जो मुझे अच्छी तरह से महसूस कर रहे हैं कि आप पूरी तरह से गलत प्रचार कर रहे हैं - इन चीजों के लिए पांच स्पष्टीकरण वास्तव में चिंता का कारण नहीं हैं।
1. इंटरव्यू रैन रियली, रियली शॉर्ट
कभी-कभी इंटरव्यू कम होते हैं क्योंकि कमरे में सभी के पास वे सभी जानकारी होती हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता होती है। और अक्सर बार, जब हर कोई एक ही पृष्ठ पर यह जल्दी करता है, तो इसका मतलब है कि आपने बहुत अच्छा काम किया है। तो अगर एक साक्षात्कारकर्ता आपके साथ एक बैठक में कटौती करता है, तो घबराएं नहीं। जरूरी नहीं कि यह बुरी खबर हो।
विशेष रूप से उस स्थिति में जब द पर्सन इन चार्ज जानता है कि वह आगे बढ़ना चाहता है, तो आपको बातचीत जारी रखने और अपने स्वयं के प्रश्न पूछने का अवसर दिया जाएगा। हालाँकि, बैठक का विस्तार करने के लिए, बस पूछते रहने की ज़रूरत नहीं है। एक बार जब आप उन सभी उत्तरों को प्राप्त कर लेते हैं, जिन्हें आप देख रहे थे, तो अपने या अपने समय के लिए काम पर रखने वाले प्रबंधक को धन्यवाद दें और हर चीज को जल्दी से लपेटने का आनंद लें। और अपने सबसे अच्छे प्रयास करने के लिए सबसे खराब मामला परिदृश्य पर तुरंत नहीं कूदें। मैं एक बड़े मुट्ठी भर साक्षात्कार का हिस्सा रहा हूं जिसमें वास्तविक बैठकें कम थीं, लेकिन उन उम्मीदवारों के साथ थीं जिन्हें हम जानते थे कि हम अंततः किराए पर लेना चाहते हैं।
2. साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार के दौरान अपने लैपटॉप से नहीं दिखता था
मुझे पता है कि एक साक्षात्कार के दौरान एक लैपटॉप का उपयोग करने के बारे में निर्णय लेने के दौरान एक भर्तीकर्ता के स्क्रीन के पीछे बहुत सारे रहस्य हैं। और मुझे पता है कि यह सोचना आसान है कि किसी ने आपको जल्दी लिख दिया और अब केवल ईमेल पर पकड़ने की कोशिश कर रहा है। लेकिन, सच यह है कि कभी-कभी, यह बातचीत के दौरान चीजों का ट्रैक रखने का एक अधिक सुविधाजनक तरीका है।
जब यह संभवत: किसी पर सवार व्यक्ति को लाने की बात करता है, तो प्रबंधकों को जवाब देने के लिए बहुत सारे लोग होते हैं। और आपको किराए पर लेने या पास लेने के उनके निर्णय का समर्थन करने के लिए, उन्हें बहुत सारे नोट लेने की आवश्यकता है। कुछ लोग, मेरे जैसे, लैपटॉप का उपयोग करके बातचीत को जारी रखना और नोट्स लेना आसान समझते हैं। इसके अलावा, बहुत सारे काम पर रखने वाले प्रबंधकों को उन सवालों को याद करने में बुरा लगता है जो वे उम्मीदवारों से पूछना चाहते हैं। इसलिए, वे उन सभी भूमिकाओं के लिए स्क्रिप्ट को संभाल कर रखते हैं, जिन पर वे काम कर रहे हैं। जो अपने लैपटॉप पर रहते हैं। इसका मतलब है कि यदि आप एक साक्षात्कार के दौरान लैपटॉप देखते हैं, तो आपको घबराना नहीं चाहिए।
3. आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपको व्यवसाय कार्ड नहीं दिया
यह कोई रहस्य नहीं है कि एक साक्षात्कार के बाद आपको धन्यवाद नोट भेजना महत्वपूर्ण है। लेकिन कुछ लोग जिनसे आप मिलते हैं, "उन पर कार्ड नहीं है।" और मुझे पता है, यह निराशाजनक है। यदि आप यह नहीं जानते हैं कि पृथ्वी पर आप कैसे ईमेल भेजने जा रहे हैं तो आपको यह नहीं बताना चाहिए कि इसे कहां भेजें? फिर आप कैसे इस निष्कर्ष पर नहीं पहुँचना चाहिए कि वह व्यक्ति आप पर एक व्यवसाय कार्ड बर्बाद नहीं करना चाहता था - एक गैर-उम्मीदवार?
यहाँ सच है: कभी-कभी लोग वास्तव में सिर्फ एक व्यवसाय कार्ड काम नहीं करते हैं।
जब संदेह होता है, तो उन लोगों को ईमेल करें जिनके आपके पास ईमेल पते हैं और बस जोड़ने के लिए, "मैं भी लेरॉय को धन्यवाद देना चाहता था, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि उस तक कैसे पहुंचा जाए।" इससे भी महत्वपूर्ण बात, चिंता मत करो। यहां तक कि अगर कोई आपके लिए ईमेल पता अग्रेषित नहीं करता है, जिसके पास आपको देने के लिए कार्ड नहीं है, तो इसके लिए पूछने की पहल आपको एक भर्ती दिखाएगा कि आपने कम से कम प्रयास किया था।
4. किराए पर लेना प्रबंधक आप एक बिदाई उपहार की पेशकश की
यदि आप इस आदमी की तरह कुछ भी हैं जो मुझे पता है (ठीक है, वह लड़का मैं हूं), तो आपको लगता है कि साक्षात्कार के अंत में स्वैग प्राप्त करना स्पष्ट रूप से इसका मतलब है कि आपको एक बिदाई उपहार दिया जा रहा है क्योंकि आपने इसे पूरी तरह से उड़ा दिया है और आप निश्चित रूप से हैं। काम नहीं मिल रहा है। वे सिर्फ तुम्हें याद करने के लिए कुछ के साथ भेजकर अच्छा बनने की कोशिश कर रहे हैं। सही? गलत।
कुछ कंपनियों के कार्यालय के चारों ओर बस बहुत सारे स्वैग हैं। और कर्मचारियों को यह जाने के लिए वायर्ड किया जाता है कि जो भी उनके पास जाए। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको सांत्वना पुरस्कार दिया जा रहा है। केवल यह इंगित करता है कि आपका साक्षात्कारकर्ता ब्रांड जागरूकता बढ़ाने में वास्तव में अच्छा है। इसे "धन्यवाद, लेकिन धन्यवाद नहीं" के रूप में लिया जाना चाहिए।
5. काम पर रखने वाले प्रबंधक ने आपको अगले कदमों पर विवरण नहीं दिया
यह प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए काम पर रखने के लिए थोड़ा मुश्किल है, विशेष रूप से उनकी समझ पर विचार करना कि उम्मीदवारों के लिए यह कितना अस्थिर हो सकता है। लेकिन कभी-कभी, आपको अभी तक इसके बारे में बताने के लिए अतिरिक्त कदम नहीं हैं। और ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि आप आगे नहीं बढ़ रहे हैं।
अपने करियर की शुरुआत में, मैं आश्चर्यचकित था कि जब मैंने एक दावेदार को बताया कि मैं अगले चरणों पर काम कर रहा था, तो मैं कितना ईमानदार था, लेकिन उनके पास अभी तक क्या होगा इसका स्पष्ट विचार नहीं था। हर भूमिका के लिए, वरिष्ठता या वेतन स्तर की परवाह किए बिना, रसोई में बहुत सारे रसोइए थे। और बहुत से लोग जिन्हें हम आगे बढ़ने से पहले लूप करने की जरूरत थी। दूसरे रिक्रूटर्स से जो मैंने सुना है, उसके आधार पर, यह बहुत सामान्य है। इसलिए, यदि आपको साक्षात्कार के तुरंत बाद क्या करना है, इसके बारे में विवरण नहीं दिया गया है - खासकर यदि आपने अच्छी तरह से पूछा है - प्रक्रिया के बारे में अधिक जानकारी के लिए पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। अक्सर बार, मैं आहें भरता हूं और कहता हूं, "मैं ईमानदारी से चाहता हूं कि मैं अधिक जानता था, लेकिन मैं ऐसा नहीं करता हूं, और मैं आपको जैसा कहता हूं वैसा ही कहूंगा।" यदि आप एक भर्ती प्रबंधक से इस तरह की प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं। इस तथ्य को हल करें कि आपने उस व्यक्ति को वास्तव में बुरा महसूस कराया है ताकि आप उसे छोड़ने के लिए और अधिक न दें।
आपने अपने बड़े साक्षात्कार के लिए तैयार होने के लिए बहुत काम किया है। हम जानते हैं कि आप महान हैं। और एक साक्षात्कार के दौरान आपसे मिलने वाले सभी (शायद) उसी तरह महसूस करते हैं। इसलिए यदि किसी साक्षात्कार के दौरान इनमें से कोई भी बात होती है, तो चिंता न करें - अधिकांश समय, ये सिर्फ वे टिक होते हैं, जो कि पीपल इन चार्ज की इच्छा को नियंत्रित कर सकते हैं, लेकिन मानव स्वभाव अन्यथा निर्धारित करता है। अपने साक्षात्कारकर्ता को कुछ सुस्त काट लें, लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने आप को कुछ सुस्त भी काट लें।
