हम 2016 के साथ आधे से ज्यादा काम कर चुके हैं। (क्या यह भी संभव हो सकता है?) आपका करियर कैसा रहा? क्या आपने इसे इस वर्ष बनाने की कसम खाई थी कि आप एक बदलाव करें, एक पदोन्नति करें, या नए कौशल या साख हासिल करें?
क्या तुम अभी तक वहीँ हो? अगर नहीं, तो डर नहीं। आपको अभी भी छुट्टियों के मौसम से पहले बहुत समय मिल गया है, जब कंपनियां आम तौर पर वर्ष के लिए साक्षात्कार और किराए पर लेना शुरू कर देती हैं। अब कठिन सवाल: क्या आप अपने गर्मियों के सूरज के समय को थोड़ा अलग करने और तैयार होने के लिए तैयार हैं?
मैं मानूंगा कि आपने हां कहा: यह बहुत अच्छा है। यहां पांच चीजें हैं जो आप अभी भी 2016 में कैरियर-वार को पूरा कर सकते हैं, इसके बजाय चीजों को अगले साल तक बंद करने के बजाय:
1. बेहतर अपने वर्तमान नियोक्ता पर अपनी स्थिति
इतने सारे लोग, जब अपनी मौजूदा नौकरियों में नाखुश महसूस करते हैं, तो यह मानते हैं कि उन्हें दूसरी नौकरी खोजने की जरूरत है, दूसरी कंपनी में। लेकिन, क्या होगा अगर आपके करियर की स्थिति को और अधिक खुशहाल, अधिक आकर्षक, या अधिक पूरा करने का एक तरीका है- बिना जाने? क्या कोई अन्य विभाग है जिस पर आपकी नज़र है? या, एक ऐसी स्थिति जिसमें आप मर सकते हैं? या, शायद एक विशेष परियोजना जिस पर आप काम करना चाहते हैं?
या, क्या आप महसूस कर रहे हैं कि यह एक उत्थान के लिए अच्छा समय है?
यदि हां, तो वहां मत बैठिए। किसी प्रस्ताव या योजना को एक साथ रखना। प्रभावित लोगों के दृष्टिकोण - चाहे वह आपके बॉस या अन्य समूहों के नेता हों, या यहां तक कि सहकर्मी हों और आंतरिक संभावनाओं का पता लगाते हों। सवाल पूछो। सोच-समझकर जोखिम लें। किसी मामले के पक्ष में तर्क देना।
वास्तव में कहावत के लिए कुछ है, "चीख़ का पहिया तेल हो जाता है।" चाल उत्पादक, सम्मोहक तरीकों से चीख़ करने के लिए है, न कि उन तरीकों से जो आपको एक वेश्या की तरह दिखते हैं। हमेशा ध्यान रखें कि व्यवसाय पैसा बनाने के लिए मौजूद हैं (या, गैर-लाभकारी संस्थाओं के मामले में, धन जुटाने के लिए)। इसलिए, जो कुछ भी आप करते हैं, उसे समझें कि आप जो कुछ भी पूछ रहे हैं वह संगठन को पैसा बनाने, उत्पादकता में सुधार करने, मूल्य जोड़ने, समस्याओं को हल करने, या नया करने में मदद करेगा। प्रस्तुत करें कि आप "आप लोगों के लिए इसमें क्या है" के बजाय, "मैं इस सौदे से बाहर क्या चाहता हूं" पेश करें और देखें कि यह आपको कहां ले जाता है।
2. एक कैरियर धुरी योजना का नक्शा
या, शायद आप अपने वर्तमान नियोक्ता पर नहीं रहना चाहते हैं। हो सकता है कि आप चीजों को बड़े पैमाने पर हिलाना चाहते हों। क्या आप 2016 के करीब आने से पहले इस ओर प्रगति कर सकते हैं? निःसंदेह तुमसे हो सकता है। और, धुरी की प्रकृति के आधार पर, आप संभवतः काफी प्रगति कर सकते हैं।
आपको कहां से शुरू करना चाहिए? आपका पहला कदम "आदर्श" परिदृश्य को परिभाषित करना चाहिए। आपको ऐसी नौकरी छोड़ने की संभावना नहीं है जो आपको सूट नहीं करती है, और एक महान करियर में कदम रखती है, अगर आप विशिष्टता के साथ परिभाषित नहीं करते हैं - क्या "बेहतर" दिखता है। आप किस कौशल का उपयोग करना चाहते हैं? कौन से कार्य आपको उत्साहित करते हैं? आप वास्तव में क्या करते हैं? इस सामान को नीचे लिखें, और साथ ही सामान जिसे आप वास्तव में करना चाहते हैं या अपनी अगली भूमिका में होना चाहते हैं।
और जब आप खोज कर रहे हों तो इनमें से कुछ शर्तों और चर के साथ खेलें - देखें कि क्या नौकरियां आती हैं। वे क्या कहलाते हैं? वे किसके साथ हैं? उन्हें किस कौशल और अनुभव की आवश्यकता है?
एक बार आपके पास एक हैंडल होता है कि आप किस स्थिति में दिखना चाहते हैं, तो आप एक संक्रमण योजना बनाना शुरू कर सकते हैं।
आपको कौन जानने की जरूरत है? आपको किन संगठनों पर शोध करना चाहिए? क्या आपके पास किसी भी साख या कौशल की कमी है जो इस अगली भूमिका में आवश्यक या सुपर फायदेमंद होगी? आप उन्हें प्राप्त करने के बारे में कैसे जा सकते हैं? इस संक्रमण के लिए एक यथार्थवादी समय सीमा क्या है?
इस बुरे लड़के के चारों ओर कुछ बड़े चित्र ढाँचे का निर्माण करें, और फिर अपने लिए विशिष्ट वस्तुओं का विकास करें - जो आप हर हफ्ते एक-एक करके बंद कर सकते हैं। 2016 में कहीं भी पिवट करने के लिए आपको एक पिवेटिंग नहीं मिलनी चाहिए; वसीयतनामा और कार्रवाई वस्तुओं से निपटने।
पूरी तरह से वास्तव में कहीं भी नहीं जा रहा है आप किसी भी तरह से जा रहे हैं
… तो क्यों नहीं पहला कदम उठाएं और अब काम पर रखने वाली अद्भुत कंपनियों की जांच करें।
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3. लाभ (या शोर अप) एक नया, मूल्यवान कौशल
क्रेडेंशियल्स की बात करें, तो क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति हैं जो शायद पूरी तरह से अलग क्षेत्र की ओर एक मजबूत खिंचाव महसूस नहीं कर रहे हैं, लेकिन यह महसूस करते हुए कि आप एक नुकसान में हैं क्योंकि आपके क्षेत्र में मांग में एक निश्चित कौशल की कमी है?
आप उस कौशल या साख को कैसे प्राप्त कर सकते हैं, या कम से कम इस वर्ष की प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं? ऑनलाइन सीखने पर विचार करें। आज पेशेवरों के लिए ऑनलाइन कक्षाओं की एक अंतहीन सरणी उपलब्ध है, जिनमें से कई या तो मुफ्त हैं या लागत में काफी उचित हैं। नए कौशल सीखना पहले से कहीं आसान है - चाहे वह लोकप्रिय टेक टूल हो, या व्यावसायिक अभ्यास, या भाषा, या यहां तक कि नेतृत्व प्रशिक्षण।
आपके पास जो कुछ भी नहीं है उसे नष्ट करना समय की बर्बादी है। अपने आप को और अधिक मूल्यवान बनाने के लिए जांच करना (और फिर जुटाना) आपको एक महत्वपूर्ण लाभ प्रदान कर सकता है - और आपको 2016 में इसे बंद करने के लिए अभी भी बहुत समय मिला है।
4. सोचा नेतृत्व बनाएँ (या स्थापित करें)
मैं आपकी विशेषज्ञता के क्षेत्र में विचार नेतृत्व का निर्माण नहीं कर सकता। नहीं कर सकते। और आपको ठीक-ठीक पता है कि मैं किस बारे में बात कर रहा हूं क्योंकि मैं शर्त लगा सकता हूं कि इस मिनट में, आप अपने क्षेत्र में कम से कम एक या दो लोगों का नाम ले सकते हैं, जो बिल्कुल इसे मार रहे हैं, किसी भी छोटे हिस्से में नहीं क्योंकि उन्होंने एक धमाका किया है- अपने उद्योग में विचारशील नेताओं के रूप में खुद को स्थापित करने का काम।
क्या आपको लगता है कि वे सिर्फ भाग्यशाली हैं? शायद ऩही। इन लोगों (कि आप शायद प्रशंसा करते हैं, या शायद थोड़ी सी ईर्ष्या करते हैं) ने अपने ज्ञान, अपनी प्रतिभा, और अपने व्यक्तित्व को सही स्थानों पर सही समय पर बाजार में लाने के लिए बहुत ही जानबूझकर रणनीतियों को तैनात किया है।
सोशल मीडिया निर्माण विचार को जनता के लिए सुलभ बनाता है। यदि आप अपने चुने हुए क्षेत्र (अपने विजेता व्यक्तित्व के साथ) के लिए अपने जुनून का प्रदर्शन करने के लिए लिंक्डइन, ट्विटर, या अन्य उपयुक्त-से-आपके-फ़ील्ड प्लेटफार्मों का उपयोग नहीं कर रहे हैं, तो अब शुरू करें।
एक पैर की अंगुली में डुबकी: एक सप्ताह में एक बार लिंक्डइन पर प्रासंगिक लेख पोस्ट करना या एक पेशेवर ट्विटर पेज लॉन्च करना। अन्य उद्योग के नेताओं का पालन करें। अध्ययन करें कि वे सोशल मीडिया पर क्या कर रहे हैं। क्या काम करता है? क्या नहीं है? और फिर वहां से अपनी रणनीति बनाएं।
आपको प्रफुल्लित होना नहीं है, निश्चित रूप से पहले नहीं। लेकिन अगर आप अपने आप को एक प्रभावकारक के रूप में बनाने या स्थापित करने के लिए इंटरनेट की शक्ति का लाभ नहीं उठा रहे हैं तो आप एक अविश्वसनीय अवसर बर्बाद कर रहे हैं।
5. अपने पेशेवर नेटवर्क के साथ शीर्ष पर रहें
विचार नेतृत्व के निर्माण के लिए एक उपकरण के रूप में अपनी शक्ति के अलावा, सोशल मीडिया आपके नेटवर्क के साथ शीर्ष पर रहने के लिए हर पेशेवर साधन प्रदान करता है। और वह, मेरे दोस्त, आधी लड़ाई है। यदि आप हर समय अपने व्यावसायिक संपर्कों के रडार पर रह सकते हैं (ठीक है, तो सबसे अधिक बार) - और इसका मतलब यह है, तब भी जब आप सक्रिय रूप से एक नई नौकरी की तलाश में नहीं हैं - आप वही होने जा रहे हैं जिसके बारे में वे सोचते हैं कुछ शांत अवसर उनकी कंपनी में खुलते हैं जो आपकी पृष्ठभूमि के साथ संरेखित होती हैं।
वे तब भी आपकी मदद करने के लिए तैयार होने जा रहे हैं, जब आपको उनके समर्थन की आवश्यकता होती है, क्योंकि आपने कई वर्षों तक ग्रिड से नहीं उड़ाया था और तब ही वापस पॉप अप किया था, जब आपको कुछ चाहिए था।
लिंक्डइन, शायद, आपके नेटवर्क को "गर्म" रखने के लिए आपका सबसे कम लटका हुआ फल है। क्या आपको पता है कि कोई नया काम करना है? एक बधाई नोट भेजने में दो मिनट खर्च करें। क्या एक पूर्व सहकर्मी ने सिर्फ अपनी मास्टर डिग्री पूरी की? बैम। एक और दो मिनट का बधाई नोट। क्या आप किसी उद्योग घटना की ओर बढ़ रहे हैं जिसके बारे में आप उत्साहित हैं? इसे अपने लिंक्डइन स्थिति अद्यतन के रूप में पोस्ट करें, और देखें कि क्या कोई (जो शायद भी भाग ले रहा है) आपको एक नोट भेजता है। तुम मेरा बहाव पकड़ लो।
यह रॉकेट विज्ञान नहीं है, और यह बोझिल या पागलपन का समय लेने वाला भी नहीं है। आपको वास्तव में इसके साथ प्रभावी होने के लिए सप्ताह में एक घंटे से भी कम समय की आवश्यकता है। और आपको 2016 में बहुत सारे घंटे बचे हैं।
साल बिना किसी शक के चल रहा है। लेकिन आपको 2016 में चार ठोस महीने बचे हैं, जिससे सभी को "हॉलिडे ब्रेन" मिलने से पहले और सीज़न के लिए चेक आउट करने के लिए काफी डेंट मिल जाएगा।
मैं इन चार महीनों को पागलों की तरह बनाने के लिए वोट करता हूं। (आरंभ करने के लिए तैयार हैं?)
