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5 कैरियर-बूस्टिंग किताबें जो आपको पढ़नी चाहिए - द म्यूज

Gandhi ji ke Bandar tin | कहाँ से आये थे गांधीजी के तीन बंदर | gandhi ji k Bandar ka kya Nam tha (जून 2026)

Gandhi ji ke Bandar tin | कहाँ से आये थे गांधीजी के तीन बंदर | gandhi ji k Bandar ka kya Nam tha (जून 2026)

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Anonim

हाल ही में मैं द म्यूजियम टीम के पास यह देखने के लिए पहुंचा कि वे अपने करियर को बढ़ाने के लिए कौन सी किताबें पढ़ रहे हैं। सूची ने मुझे प्रभावित किया; मैं बहुत महत्वाकांक्षी लोगों के साथ काम करता हूं।

लेकिन जिस चीज ने मुझे और भी अधिक प्रेरित किया, वे वे शीर्षक थे जो जल्द ही शुरू होने की उम्मीद कर रहे थे। क्योंकि जैसे ही कोई किताब इधर-उधर लिपटी है, दूसरे को लेने का समय आ गया है। इसलिए, आपको अपनी खुद की सूची बनाने में मदद करने के लिए, मैंने उन पिक्स में से सबसे अच्छा गोल किया।

1. लाभ से अधिक लोग: सिस्टम को तोड़ें, उद्देश्य के साथ जिएं, डेल पार्टरिज द्वारा अधिक सफल बनें

डेल पार्ट्रिज एक उद्यमी है जिसने सामाजिक रूप से केंद्रित कंपनी सेवेनली की शुरुआत की। मैं वास्तव में यह जानने के लिए उत्साहित हूं कि कैसे उन्होंने अपने व्यवसाय का निर्माण किया और पारंपरिक नेतृत्व को अपने सिर पर बदल दिया, एक संपन्न संस्कृति प्रभाव की खेती करते हुए नीचे की रेखा से आगे तक फैला हुआ है। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए, जो एक दिन खुद का व्यवसाय करने की इच्छा रखता है, मुझे पता है कि प्रामाणिकता, पारदर्शिता और उदारता के बारे में उसकी बुद्धि मुझे बहुत कुछ सोचने पर मजबूर करेगी!

जेना विवियानो, खाता कार्यकारी

2. कैसे एक अच्छा दिन है: कैरोलीन वेब द्वारा अपने कामकाजी जीवन को बदलने के लिए व्यवहार विज्ञान की शक्ति का दोहन

मैं इसे बाहर की जाँच करने के लिए उत्साहित हूं क्योंकि यह एक व्यावहारिक विषय को कवर करता है और मुझे अपने लिए और अधिक महान दिन बनाने में मदद करेगा! एक अच्छा दिन कौन नहीं चाहता है? साथ ही, कैरोलिन वेब की एक मैकिन्से वयोवृद्ध, जिसका अर्थ है कि उसका दृष्टिकोण और सिफारिशें पूरी तरह से बताई और समर्थित होंगी। उल्लेख नहीं करने के लिए, विषय ही मेरे उद्योग में लोगों को नहीं, बल्कि सभी क्षेत्रों के लोगों को प्रभावित कर सकता है।

जस्टिन लॉसन, एंटरप्राइज डायरेक्टर

3. लीन इन: विमेन, वर्क और विल टू लीड टू शेरिल सैंडबर्ग

मैं शेरिल सैंडबर्ग की अंतर्दृष्टि के बारे में सुनने के लिए उत्साहित हूं कि वह क्यों सोचती है कि महिलाएं वर्तमान में अधिक नेतृत्व वाली भूमिकाएं नहीं भर रही हैं (हमारे बावजूद बहुत बढ़िया), और एक नेता के रूप में उन्हें क्या सुझाव देना चाहिए (बिना इस बात के कि उन्हें हर कोई लगता है। इतनी हताशा से बचना चाहते हैं)। इसके अलावा, मुझे लगता है कि मैं सिर्फ किताब को खत्म करने जा रहा हूं और हर जगह "गर्ल पावर!" चिल्लाना चाहता हूं। क्योंकि, शेरिल सैंडबर्ग।

कैट बोगार्ड, स्टाफ राइटर

4. चीजें मिल रही हैं: डेविड एलन द्वारा तनाव से मुक्त उत्पादकता की कला

हो रही चीजें वास्तव में आप वास्तविक उपकरणों के साथ और अधिक उत्पादक बनाने के लिए माना जाता है जिसे आप अपने जीवन पर लागू कर सकते हैं। मुझे उम्मीद है कि मैं काम पर और अधिक उत्पादक बनने के लिए विचारों को बाहर निकाल सकता हूं, क्योंकि मेरे लिए उस पर बेहतर होने के लिए हमेशा जगह है!

सारा स्प्राग, उत्पाद प्रबंधक

5. स्प्रिंट: जेक कन्नप, जॉन ज़ेरत्स्की और ब्रैडेन कोविट द्वारा सिर्फ पांच दिनों में बड़ी समस्याओं और नए विचारों को कैसे हल किया जाए

यहाँ पर द म्यूज़र्स में, हमारे पास उत्पाद के लिए कुछ महत्वाकांक्षी लक्ष्य हैं और हमेशा अपने उपयोगकर्ताओं के लिए और अधिक करने का प्रयास कर रहे हैं। मैं स्प्रिंट को पढ़ने के लिए उत्साहित हूं यह देखने के लिए कि क्या ऐसी कोई तकनीक है जिसे हम लागू करने में मदद कर सकते हैं जो कि और भी तेज हो, और नई परिकल्पनाओं का परीक्षण करते समय हमारी सीखने की प्रक्रिया में तेजी लाए।

एलेक्स कैवलाकोस, सह-संस्थापक और सीओओ

आपकी आगामी कैरियर पुस्तक पढ़ने की सूची में क्या है? मुझे ट्विटर पर बताएं!