इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस करियर क्षेत्र में वापस जाना चाहते हैं (या में टूट जाते हैं) आप उस समय को साबित करना चाहते हैं जो काम करने से दूर हो जाता है और एक पुराने कौशल सेट में परिवर्तित नहीं होता। हां, अपने फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफाइल को चमकाने और अपने नेटवर्क तक पहुंचने के लिए हमेशा की तरह महत्वपूर्ण हैं - और वे ऐसे चरण हैं जिन्हें आप एक सप्ताहांत में पूरा कर सकते हैं। लेकिन एक बार जब आपकी स्थिति आपको और अधिक समय देती है (आपके बच्चे पूरे समय स्कूल जा रहे हैं, तो आपका चाइल्डकैअर व्यवस्था बदलता है, आपके साथी की उपलब्धता अधिक है), आप अपनी योग्यता बढ़ाने के लिए एक रणनीति तैयार करना चाहेंगे। अधिक विकल्प।
उदाहरण के लिए, मैं अपने बच्चों को पालने के लिए अपना पड़ाव लेने से पहले कंटेंट मार्केटिंग क्षेत्र में था। जब मैं तीन साल बाद नौकरी की तलाश में गया, तो मुझे सोशल मीडिया की बढ़ती भूमिका के शीर्ष पर जाना पड़ा और सभी उपकरण और ऐप जो मेरे जाते समय मानक बन गए थे। इसमें लगभग छह महीने, तीन वेबिनार, और बहुत सारे अभ्यास हुए जब तक कि मैं सहज महसूस नहीं करता था- और इन प्लेटफार्मों पर काम करने में खुद को सक्षम बना सकता था।
ये विकल्प एक बड़ी (और लंबी) समय की प्रतिबद्धता लेते हैं, लेकिन वे अपनी भूमिकाओं के लिए आपकी योग्यता बढ़ा सकते हैं। तो, इसे अपने करियर में एक निवेश के रूप में देखें, और देखें कि क्या इन चार में से कोई भी रणनीति आपके लिए उचित है।
1. एक कार्यशाला, संगोष्ठी, या पाठ्यक्रम ले लो
आप अपने कंप्यूटर स्क्रीन के पीछे से अपने कौशल को बढ़ावा देने के लिए कई कक्षाएं, वेबिनार, पॉडकास्ट और अन्य तरीके पा सकते हैं। अधिकांश नियोक्ता MOOC's (मैसिव ओपन ऑनलाइन कोर्सेज) से बहुत परिचित हैं और जानते हैं कि वे कठोर और चुनौतीपूर्ण हैं।
यदि आपके पास समय है - और घर से बाहर निकलने की तलाश कर रहे हैं - "वीकेंड कॉलेज" पर विचार करें। कई विश्वविद्यालय स्नातक और स्नातक दोनों स्तरों पर काम कर रहे पेशेवरों के लिए कक्षाएं प्रदान करते हैं। अक्सर, आप एक सप्ताहांत पाठ्यक्रम के माध्यम से पूर्ण क्रेडिट अर्जित करेंगे, और यह हमेशा उस रिज्यूमे पर अच्छा लगता है। क्योंकि यह पाठ्यक्रम इतना गहन है - आमतौर पर प्रत्येक दिन आठ घंटे - आपको अपने क्षेत्र में कैरियर पेशेवरों को जानने और नए नेटवर्किंग अवसर स्थापित करने की भी आवश्यकता होगी। मैं एक स्थानीय विश्वविद्यालय में वापस गया और सामग्री विपणन में एक महीने का कोर्स किया: यह एक बहुत बड़ा आंख खोलने वाला था! इसने मुझे ब्लॉग पोस्ट लिखने और सबमिट करने के लिए प्रेरित किया। मैंने उन लोगों को शामिल किया जो मेरे लिंक्डइन पेज पर प्रकाशित हुए और मेरे फिर से शुरू होने का उल्लेख किया।
अद्यतन किया जाना वास्तव में महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से कुछ क्षेत्रों में, जैसे कि प्रौद्योगिकी, लेखांकन, कार्मिक प्रबंधन, सीआरएम और मार्केटिंग, कुछ का नाम। जैसा कि आप प्रत्येक कोर्स को पूरा करते हैं, उन्हें अपने रिज्यूमे और अपने लिंक्डइन प्रोफाइल में (यहां इसे करने का सही तरीका) जोड़ें ताकि आप नवीनतम जानकारी को जान सकें।
2. कुछ वर्तमान पठन सामग्री प्राप्त करें
चाहे आप अपने स्थानीय पुस्तकालय, किताबों की दुकान पर जाएँ, या ऑनलाइन जाएँ और किताबें डाउनलोड करें, अपने क्षेत्र के अन्य लोगों की तरह ही चीजों को पढ़ना उसी पृष्ठ पर प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है (क्षमा करें, दंड वहीं था!)। हालांकि यह कुछ ऐसा नहीं है जिसे आप अपने रिज्यूम में जोड़ेंगे, यह आपको आपके क्षेत्र में नवीनतम रुझानों और शब्दावली प्रदान करेगा, इसलिए आप एक साक्षात्कार के दौरान जानकार लगेंगे।
इस तरह के "नाम छोड़ने" से पता चलता है कि आपके पास इस क्षेत्र में क्या हो रहा है, इस बारे में सोचने का समय और रुचि है। और यह अन्य सहयोगियों के रूप में "पता में" होने की क्षमता नहीं होने की किसी भी आशंका को दूर कर देगा।
यदि आप एक ऐसे क्षेत्र में काम करते हैं जिसमें हाल ही में प्रकाशित सामग्री का एक टन नहीं है, तो आप हुक से दूर नहीं हैं। इसके बजाय आप ऑनलाइन स्रोतों को ढूंढना चाहते हैं, चाहे वे उद्योग की वेबसाइटें हों या क्यूरेट न्यूज़लेटर्स, जो आपको नवीनतम पर भर देंगे और आपको पाश में वापस लाएंगे।
और यदि आप उस पर एक रिक्त भी खींचते हैं, तो आप नेतृत्व, उत्पादकता या सामान्य कैरियर की सफलता पर कम से कम कुछ सामान्य पुस्तकों को उठा सकते हैं। इनमें से किसी भी क्षेत्र में कुछ नया ज्ञान प्राप्त करना कभी भी एक बुरा विचार नहीं है, और सही साक्षात्कार में, इस उद्देश्य को पूरा करने के लिए उसी नाम की सेवा की जा सकती है।
3. हाल के काम का निर्माण करें
थोड़ी देर के लिए कार्यबल से बाहर होने के साथ समस्याओं में से एक यह है कि आपके पास वर्तमान संदर्भ नहीं हैं। आपका पुराना बॉस इस बारे में बात कर सकता है कि आप तीन साल पहले कितने भयानक थे। लेकिन, आप शायद किसी ऐसे व्यक्ति को पसंद करेंगे जो तब से आपके काम के लिए बोल सकता है।
यदि आपने ऐसी गतिविधियों में भाग लिया है जिसमें नेतृत्व शामिल है या आपके पास कुछ कौशल हैं जो आपके पास हैं तो आपके पास कुछ वर्तमान संदर्भ हैं जिन्हें आप टैप कर सकते हैं। क्या आपने स्वयंसेवक संगठनों में कोई नेतृत्व पद धारण किया है?
पीटीओ या अमेरिका के गर्ल या बॉय स्काउट्स जैसे संगठन को छूट न दें। यदि आपने सफल धन उगाहने वाले अभियानों या अन्य बड़े कार्यक्रमों की योजना बनाई और व्यवस्थित किया है, तो आपके पास नेतृत्व और प्रबंधन कौशल हैं। उन संगठनों में अपने से ऊपर जाने वालों से जाकर उन्हें सूचीबद्ध करने के लिए कहें। एक माँ मुझे पता है कि अपने बच्चों के स्कूल जिले के लिए एक विकल्प आईटी प्रबंधक के रूप में सेवा की जब पूर्णकालिक आईटी व्यक्ति मातृत्व अवकाश पर चला गया। वह अधीक्षक और आईटी प्रबंधक दोनों महान संदर्भ थे।
और यदि आप इन प्रकार की परियोजनाओं में शामिल नहीं हुए हैं? वर्तमान जैसा कोई समय नहीं। अंशकालिक और पूर्णकालिक नौकरियों के लिए ब्राउज़िंग के साथ-साथ, पुल की भूमिका और स्वयंसेवी अवसरों पर विचार करें। न केवल शामिल लोग कुछ महीनों में संदर्भ के रूप में काम कर सकते हैं, यह आपको अपने फिर से शुरू करने के लिए कुछ नया भी देगा।
4. लिंक्डइन समूहों में भाग लें
मैं इतना अधिक जोर नहीं डाल सकता! जब आप अपना लिंक्डइन प्रोफाइल अपडेट करते हैं, तो समूह में शामिल होने के लिए देखें। जब आप एक सक्रिय भागीदार बन जाते हैं, तो आपको एक सम्मानित विशेषज्ञ के रूप में देखा जाएगा, और आप कभी भी नहीं जान पाएंगे कि कोई प्रतिभागी आपके जैसे किसी व्यक्ति की तलाश कर रहा है या किसी ऐसे व्यक्ति को जानता है जो है। सबसे अच्छी बात? यह एक ऐसा चरण है जिसे आप अपने फोन पर, अपने फोन से, जब आप एक मुक्त क्षण करते हैं, कर सकते हैं।
प्रमाण चाहिए? संग्रहालय की लेखिका अजा फ्रॉस्ट ने समूह सहभागिता से एक सप्ताह में अपने प्रोफाइल विचारों में 400% से अधिक की वृद्धि की। मुझे पता है कि एक घर में रहने वाले पिताजी जिनकी एक समूह में भागीदारी ने उन्हें एक राष्ट्रीय सम्मेलन के लिए सतर्क किया था, उस समूह में कई लोग भाग ले रहे थे। वह गया, और अपने समूह के सदस्यों के साथ आमने-सामने के संपर्क से दो प्रस्ताव आए, और एक स्थानीय था।
यदि आपका निजी नेटवर्क किसी भी लीड में अनुवाद नहीं कर रहा है, तो यह एक ऐसा तरीका है जिसका विस्तार आप अपने क्षेत्र में जानते हैं और जानकारी को बढ़ाते हैं - और अवसरों की संख्या - आप से अवगत कराया जाएगा।
काम के रोमांचक, लेकिन चुनौतीपूर्ण होने के लिए वापस लौटना। आप पारंपरिक उम्मीदवार नहीं हैं जो बस एक नौकरी से दूसरी नौकरी में जा रहे हैं। आपको यह दिखाने के लिए तैयार होना पड़ेगा कि आप काम करने के लिए तैयार हैं। हालांकि, काम पर रखने वाले प्रबंधक इस प्रयास को नोटिस करेंगे और जानते हैं कि आप काम पर वापस आने के बारे में गंभीर हैं।
