गैर-लाभकारी संस्थाओं में काम करने के बारे में मुझे जो चीजें पसंद हैं उनमें से एक है क्षेत्र में कामरेडरी की भावना। प्रत्येक संगठन के फोकस के क्षेत्र के बावजूद, हम सभी अच्छे काम करने की कोशिश कर रहे हैं और अपने तरीके से आम अच्छे में योगदान कर रहे हैं। इसलिए यह एक बड़ा आनंद है जब हमें एहसास होता है कि हम एक परियोजना पर एक साथ काम कर सकते हैं।
साझेदारी गैर-लाभकारी दुनिया में एक लगातार घटना है और अक्सर फ़ंड द्वारा प्रोत्साहित किया जाता है। उदाहरण के लिए, बच्चों के लिए एक कला परियोजना और स्कूल के बाद का कार्यक्रम एक साथ खूबसूरती से काम करेगा। कला परियोजना को यह पता लगाने की ज़रूरत नहीं है कि कक्षाओं को कहाँ रखना है या इच्छुक बच्चों को कैसे खोजना है, और स्कूल के बाद के कार्यक्रम में योग्य कर्मचारियों के नेतृत्व में एक समृद्ध गतिविधि मिलती है। लाभ स्पष्ट हैं: समान या कम लागत के लिए अधिक और बेहतर काम।
जबकि एक साझेदारी केवल एक असतत परियोजना पर सीमित समय तक चलेगी, एक अच्छी साझेदारी के सकारात्मक प्रभाव बहुत लंबे समय तक रह सकते हैं - और बेहद फायदेमंद हो सकते हैं। नीचे यह सुनिश्चित करने के चार तरीके हैं कि आपकी साझेदारी आपके संगठन को दीर्घकालिक के लिए बेहतर बनाती है।
1. अपनी निधि बढ़ाएँ
मेरे अनुभव में, बड़े वित्त और विकास विभागों के साथ संगठन वह है जो परियोजना के वित्तपोषण और धन के वितरण का ख्याल रखता है। हालाँकि, यदि आप छोटे संगठन का प्रतिनिधित्व करते हैं, तो उन जिम्मेदारियों को समाप्त करने के लिए जल्दी मत बनो - जो वास्तव में सीखने, अनुभव प्राप्त करने और अपने नेटवर्क का पूरी तरह से विस्तार करने के अवसर हो सकते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आपके साझेदार संगठन के पास बड़ी नींव के साथ बहुत अधिक थक्का है, तो सुनिश्चित करें कि आप सभी बैठकों और प्रस्तावों में शामिल हैं यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप कनेक्शन बनाने में सक्षम हैं जो लाइन के नीचे स्वतंत्र अनुदान प्राप्त कर सकते हैं।
इसके अलावा, इस बारे में सोचें कि भविष्य में पार्टनर प्रोजेक्ट फंडर्स को कैसा लगेगा। यहां तक कि अगर वे इस विशेष साझेदारी को निधि देने में सक्षम नहीं हैं, तो परियोजना आपकी विश्वसनीयता में कैसे जोड़ रही है? प्रोजेक्ट आपको एक अलग तरीके से या एक अलग स्तर पर अपने काम को कैसे करने की अनुमति दे सकता है?
उदाहरण के लिए, एक जमीनी स्तर के सामुदायिक संगठन को विश्वविद्यालय अनुसंधान विभाग के साथ काम करके प्रतिष्ठा में भारी वृद्धि मिल सकती है जो साबित करता है कि अपराध को कम करने या स्कूल की उपस्थिति बढ़ाने में इसका दृष्टिकोण प्रभावी है। अपने विकास कर्मचारियों के साथ इन सवालों पर मंथन करें क्योंकि आप नए साझेदारी के अवसरों पर विचार कर रहे हैं कि कैसे ये गठजोड़ भविष्य में भी आपको लाभान्वित कर सकते हैं।
2. अपनी क्षमता का निर्माण
साझेदारी साझेदारी के काम के बारे में नहीं है - यह संसाधनों को साझा करने के बारे में है। जब आप शुरू में एक साझेदारी के लिए साइन अप करते हैं, तो आप परियोजना-विशिष्ट संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करेंगे, जिन्हें आप साझा करेंगे, जैसे कि अनुसंधान, एक नई आबादी तक पहुंच, या संचार कौशल, लेकिन आप वास्तव में बहुत कुछ सीख सकते हैं। साझेदारी आपको अपने समान ही किसी अन्य संगठन के साथ निकट संपर्क में रखती है, जिससे आपको यह देखने का अवसर मिलता है कि यह अपने विभागों को कैसे व्यवस्थित करता है, अपने कर्मचारियों के साथ व्यवहार करता है, और धन उगाहने का संचालन करता है।
इसके अलावा, उस साझेदारी के कारण आपके पास मौजूद अतिरिक्त संसाधनों की बदौलत, आपके पास अपने दिन में अतिरिक्त समय होना चाहिए ताकि वास्तव में आप जो भी बदलाव करना चाहते हैं, उसे लागू कर सकें।
3. अपने स्टाफ को नए अवसर प्रदान करें
गैर-लाभकारी संस्थाओं में, विशेषकर प्रशासनिक भूमिकाओं में लगातार अंडर-स्टाफिंग के कारण, जूनियर कर्मचारियों को अक्सर आपके संगठन में सीढ़ी का काम करने के अवसरों के बजाय ग्रंट कार्य के साथ अतिव्यापी किया जा सकता है।
इसलिए, जैसा कि आप अपनी साझेदारी को समाप्त करने के लिए शुरू करते हैं, उन तरीकों के बारे में सोचें जो आप उस गठबंधन का उपयोग कर सकते हैं ताकि कम अनुभवी कर्मचारियों को नेतृत्व करने और सीखने में मदद मिले। उन्हें कॉन्फ्रेंस कॉल और मीटिंग में शामिल करें, और अपने सहयोगियों को दिखाएं कि आप उनके सहयोगियों को उनकी बातों को सुनकर और उनके सुझावों पर गंभीरता से विचार करके कितना सम्मान देते हैं। इतना ही नहीं, अपनी स्थापित नेतृत्व टीम से दिन-प्रतिदिन के कुछ दबाव लेंगे, आपके जूनियर कर्मचारी आपके द्वारा उन पर किए गए विश्वास की सराहना करेंगे और उनके अन्य कार्यों में अधिक प्रेरित होंगे।
4. अपनी पहचान बनाएं
यदि आप ब्रांडिंग और पहचान के साथ संघर्ष कर रहे हैं, तो एक साझेदारी क्षेत्र के भीतर खुद को अलग करने का एक अच्छा तरीका हो सकता है। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आप पोषण संबंधी अनुसंधान फर्म के साथ साझेदारी करने वाली एक बड़ी देखभाल सुविधा का हिस्सा हों। आपका साथी कठोर डेटा विश्लेषण और सिफारिशें प्रदान करता है जो सेवा प्रदाताओं को अपने ग्राहकों के लिए स्वास्थ्य परिणामों में सुधार करने की अनुमति देते हैं - और इसलिए, उस साझेदारी के कारण, आप पा सकते हैं कि "सिर्फ एक और" नर्सिंग होम होने के बजाय, आप खुद को एक विशेषज्ञ के रूप में रख सकते हैं। आहार, स्वास्थ्य और उम्र के अतिव्यापी मुद्दों, और बाद में सक्रिय सुनिश्चित करने के लिए व्यापक सेवाएं प्रदान करते हैं।
गैर-लाभकारी हमारे सामने समस्याओं के साथ इतने व्यस्त हो सकते हैं कि हम दीर्घकालिक संभावित लाभों को देखना भूल जाते हैं। अपनी साझेदारी के साथ ऐसा न होने दें! अब अपने सहयोगियों के साथ अच्छे संबंध बनाने में अपना समय लगाकर, आप उन्हें आने वाले वर्षों के लिए भुगतान कर सकते हैं।
