एक नौकरी की पेशकश जो कंपनी के भत्तों की एक लंबी सूची के साथ आती है, वह काफी आश्वस्त हो सकती है । असीमित छुट्टी का समय? ऑन-साइट ड्राई क्लीनिंग? पूरे दिन, हर दिन मुफ्त भोजन?
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लेकिन जब तक भत्तों के रूप में महान लग सकता है, कुछ तार जुड़े हो सकते हैं जो प्रभावित कर सकते हैं कि कैसे (और भले ही ) आप उनका लाभ उठाएं।
इसका मतलब यह नहीं है कि आप उन्हें पेश करने वाली कंपनी के लिए काम करने से बचना चाहिए - इसका मतलब यह है कि आपको नौकरी से संबंधित कोई भी निर्णय लेने से पहले अपना होमवर्क करना चाहिए। इसलिए, इससे पहले कि आप बिंदीदार रेखा पर हस्ताक्षर करें, यहां कुछ सामान्य भत्तों के पक्ष और विपक्ष हैं।
1. ट्यूशन प्रतिपूर्ति
सतत शिक्षा की भावना में, कंपनियां कभी-कभी ऑनलाइन या स्थानीय कॉलेजों के लिए ट्यूशन के साथ सहायता प्रदान करती हैं।
क्यों यह महान हो सकता है
यदि आप काम करते समय अपने करियर को आगे बढ़ाने का एक तरीका चाहते हैं, तो यह एक आदर्श विकल्प की तरह लगता है। आप अपना MBA कमाने के लिए या यहाँ या वहाँ एक कोडिंग क्लास लेने के लिए चुनाव कर सकते हैं। किसी भी तरह से, एक अतिरिक्त डिग्री, प्रमाणीकरण, या यहां तक कि आपके बेल्ट के तहत सिर्फ कुछ वर्गों के साथ, आप अपने आप को एक उच्च भूमिका या बेहतर वेतन के लिए अपने तरीके से बातचीत करने के लिए स्थिति दे सकते हैं - या यहां तक कि आपकी अगली बड़ी चीज भी।
आपको दो बार क्यों सोचना चाहिए
कुछ कंपनियों के लिए आवश्यक है कि आप जो भी कक्षाएं लें, वे आपके वर्तमान या दूरदर्शी करियर के लिए प्रासंगिक हों। जिसका अर्थ है कि यह एक कठिन बिक्री हो सकती है (हालांकि संभव है, यदि आप इसे सही तरीके से रखते हैं) यदि आप वर्तमान में ग्राहक सेवा में हैं, लेकिन एक अलग विभाग में जाने के लिए कुछ विपणन कक्षाएं लेना चाहते हैं। इसलिए, यदि यह आपके लिए एक बड़ा ड्रा है, तो यह उन लोगों से पूछने के लायक है जो आप साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान बात कर रहे हैं कि उन्होंने कब और कैसे लाभ उठाया है।
इसके अलावा, आप बढ़िया प्रिंट पढ़ना चाहेंगे। कंपनियों में कभी-कभी एक शर्त शामिल होती है जिसके लिए आपको लाभ का उपयोग करने के बाद निश्चित समय के लिए कंपनी के साथ नियोजित रहना पड़ता है। अगर तुम नहीं? आप ट्यूशन फीस के कुछ या सभी वापस भुगतान करने के लिए मजबूर कर रहे हैं। (मेरी कंपनी, उदाहरण के लिए, आपको 100% वापस भुगतान करने की आवश्यकता होती है यदि आप एक वर्ष के भीतर छोड़ देते हैं या 50% अगर आप दो साल के भीतर छोड़ देते हैं।)
2. संयुक्त बीमार और छुट्टी का समय
उदाहरण के लिए, उदाहरण के लिए, दो सप्ताह की छुट्टी का समय और एक सप्ताह का बीमार समय, यह लाभ आपको कुल तीन सप्ताह का भुगतान किया गया समय (पीटीओ) किसी भी समय आपको एक दिन के अवकाश का उपयोग करने के लिए देगा।
क्यों यह महान हो सकता है
बीमार समय और छुट्टी के समय के बीच अंतर किए बिना, आप तकनीकी रूप से अधिक छुट्टियों के दिनों तक पहुंच सकते हैं अन्यथा आप-खासकर यदि आप उन कर्मचारियों में से एक हैं जो शायद ही कभी बीमार कहते हैं। उस बड़े स्प्रिंग ब्रेक ट्रिप की योजना बनाने का समय!
आपको दो बार क्यों सोचना चाहिए
जाहिर है, अधिक छुट्टी के दिनों का आकर्षण शक्तिशाली है। यदि आपके पास छुट्टी के लिए अपने पीटीओ दिनों का उपयोग करने या घर में बीमार रहने के लिए उनका उपयोग करने के बीच विकल्प है, तो आप शायद वैकेशन की ओर झुकेंगे। जिसका अर्थ है कि जब आप खांस रहे हों, छींक रहे हों या सूँघ रहे हों, तब आप और आपके सभी सहकर्मी-अपने आप को कार्यालय में खींचने की बहुत अधिक संभावना होगी।
क्या अधिक है, यदि आप छुट्टियों के लिए अपने सभी पीटीओ का उपयोग करते हैं और फिर बीमार हो जाते हैं, तो आप शायद अवैतनिक समय से बाहर देख रहे हैं।
3. असीमित अवकाश का समय
अधिक से अधिक नियोक्ता असीमित छुट्टी के समय की पेशकश कर रहे हैं। विचार यह है कि जब तक आप अपना काम पूरा कर लेते हैं, तब तक आप जितना चाहें उतना समय निकालने के लिए स्वतंत्र हैं। अंत में, कंपनी को परिणाम की तलाश है - चाहे आप कार्यालय में कितने घंटे बिताएँ।
क्यों यह महान हो सकता है
उह, हैलो-असीमित छुट्टी? किसी स्पष्टीकरण की जरूरत नहीं। समुद्र तट और पिना कोलाडास पर लाओ!
आपको दो बार क्यों सोचना चाहिए
समय निकालने के आसपास कोई दिशानिर्देश नहीं होने से, कर्मचारी यह सवाल करना शुरू कर सकते हैं कि छुट्टी का समय वास्तव में कितना स्वीकार्य है। वे समूह के सुस्त या पदोन्नति में खोने के जोखिम की तरह नहीं दिखना चाहते क्योंकि उन्होंने बहुत सारे छुट्टी के दिन ले लिए हैं। और इसलिए, इन कर्मचारियों को छुट्टी के दिनों की तुलना में बहुत कम समय लग सकता है। (यह पागल लगता है - लेकिन सिर्फ उन लोगों से बात करें जिन्होंने इनमें से किसी एक कंपनी के लिए काम किया है।)
इसके अलावा, यदि आप कभी भी उस कंपनी को छोड़ देते हैं, तो आप किसी भी अप्रयुक्त छुट्टी के समय को भुनाने में सक्षम नहीं होंगे - भले ही आपने कभी एक दिन की छुट्टी न ली हो।
4. लाइफस्टाइल पर्क्स
कल्पना करें कि क्या आप अपनी ड्राई-क्लीनिंग को छोड़ सकते हैं, जिम जा सकते हैं, अपने कुत्ते को काम पर ला सकते हैं और नाश्ते, दोपहर के भोजन और रात के खाने को कैंपस के कैफेटेरिया में खा सकते हैं। आपको अपनी दैनिक जीवनशैली का सही तरीके से अपनी उंगलियों पर ध्यान रखने की आवश्यकता है।
क्यों यह महान हो सकता है
अपने जीवन को काम के रास्ते में लाना बहुत आसान है। आपको शाम 6 बजे तक ड्राई-क्लीनिंग उठानी होगी, जिसका मतलब है कि आपको शाम 5:30 बजे तक कार्यालय छोड़ना होगा। आप अपने कुत्ते को बहुत लंबे समय तक घर पर नहीं छोड़ सकते हैं, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करने के लिए स्पॉट देखने के लिए घड़ी मिलनी होगी कि आप टहलने के लिए घर आए। लेकिन आपको अपनी ज़रूरत की हर चीज़ के साथ, अपने कार्यालय में भोजन से लेकर कपड़े धोने की सेवाओं तक, आप काम पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, यह जानते हुए कि आपकी रोज़मर्रा की ज़िम्मेदारियों का पूरा ध्यान रखा जाता है।
आपको दो बार क्यों सोचना चाहिए
यह कल्पना करना मुश्किल है कि इस तस्वीर के साथ कुछ भी गलत है। कौन सांसारिक में फिटिंग के बारे में कम चिंता करना पसंद नहीं करेगा - लेकिन अपने दैनिक जीवन के लिए आवश्यक कार्य?
अगर कंपनी की उदारता या कर्मचारियों की उच्च अपेक्षाओं का संकेत है, तो यहां चिंता का पता चल रहा है। हाल ही में न्यूयॉर्क टाइम्स के एक लेख में, दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के मार्शल स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रभावी संगठनों के केंद्र के एक वरिष्ठ शोध वैज्ञानिक गेराल्ड लेडफोर्ड ने कहा कि अक्सर, कंपनियां इन भत्तों की पेशकश करती हैं, "क्योंकि संगठन चाहते हैं कि कर्मचारी 24/7 काम करें । अगर आपको अपनी ड्राई क्लीनिंग, जिम जाने, खाने या यहां तक कि बिस्तर पर जाने के लिए कभी नहीं छोड़ना है, तो आप हर समय काम कर सकते हैं। वे सुनहरे हथकंडे हैं। ”
इससे पहले कि आप अपने आप को अकेले भत्तों के आधार पर एक कंपनी में शामिल होने दें, सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि वे कैसे काम करते हैं। फिर, हर तरह से, उनका लाभ उठाएं!
