आप जो कर रहे हैं उस पर कमाल कर रहे हैं। आपको अपनी ज़रूरत के कौशल में महारत हासिल है, कुछ ठोस अनुभव प्राप्त किए, और एक प्रभावशाली पोर्टफोलियो बनाया। यही कारण है कि यह आपको लगता है कि पदोन्नति या अगले काम पर उतरने के लिए सही है?
खैर, हां, यह इसका हिस्सा है। लेकिन कई और कारक हैं जो आपके करियर में उन्नति में योगदान करते हैं- ऐसे कारक जिनका आपके मौजूदा टमटम में आप कितना अच्छा कर रहे हैं, इससे कोई लेना-देना नहीं है। वास्तव में, कई चीजें जो आपके भविष्य और सफलता को प्रभावित कर सकती हैं, वे वास्तव में आपके बारे में नहीं हैं।
यहां कुछ बाहरी कारकों का टूटना है जो आपके पेशेवर विकास को प्रभावित कर सकते हैं - और उन्हें बड़े और बेहतर चीजों में लाभ उठाने के सर्वोत्तम तरीके।
1. सही उद्योग
हां, आप अपने करियर को किसी भी क्षेत्र में आगे बढ़ा सकते हैं - लेकिन सीढ़ी पर चढ़ने के आपके अवसर एक ऐसे क्षेत्र में बहुत अधिक होने जा रहे हैं जो कि कठिन समय से गुजर रहा है। इसलिए, उभरते उद्योगों (या कम से कम समय में शिक्षा की तरह स्थिर रहने की संभावना) में अवसरों की तलाश करना हमेशा एक अच्छा विचार है।
बेशक, यह कहा जाता है कि अगर आप पहले से ही एक ऐसे उद्योग में खुद को स्थापित कर चुके हैं, जो मुश्किल दौर से गुजर रहा है, या यदि आपका जुनून आपको उस दिशा में ले जा रहा है, तो यह आसान है। उस स्थिति में, आपको आवश्यक रूप से जहाज कूदने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन अन्य क्षेत्रों का पता लगाने के लिए यह एक बुरा विचार नहीं है। आप प्रौद्योगिकी या स्वास्थ्य सेवा के बारे में कभी सोच सकते हैं? अब उस तरह से अपने कौशल को पार्ले करने का समय हो सकता है। और इस बीच, आप अपने वर्तमान अनुभव से क्या सीख सकते हैं, इस पर ध्यान केंद्रित करें, जैसे कि परिवर्तन के माध्यम से टीमों का प्रबंधन कैसे करें और छंटनी के माध्यम से नेविगेट करने के लिए सबसे अच्छी रणनीति-मूल्यवान कौशल कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस उद्योग में हैं।
2. सही स्थान
यदि आप टेलीविजन निर्माण में काम करना चाहते हैं, तो आपको ला या न्यूयॉर्क में सफल होने की सबसे अधिक संभावना है। यदि आपकी उच्च शिक्षा में रुचि है, तो मैसाचुसेट्स या टेक्सास जैसे कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के एक राज्य को समझ में आता है। और हम सभी जानते हैं कि सिलिकॉन वैली अभी भी तकनीक की राजधानी है।
संक्षेप में, यदि आप एक निश्चित उद्योग के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो यह सही जगह पर होना सहायक है। यह एक कठिन और तेज़ नियम नहीं है, लेकिन जब आप एक ऐसे क्षेत्र में काम करना चाहते हैं जहाँ आपका क्षेत्र कम प्रचलित है, तो निश्चित रूप से कम अवसर होंगे - और जो मौजूद हैं उनके लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा। दूसरी ओर, उन कंपनियों से घिरे रहना जो आप के बारे में भावुक हैं, उन लोगों के साथ संबंध स्थापित करने का एक शानदार तरीका है जो आपको अवसर खोजने और आपके भविष्य का विस्तार करने में मदद कर सकते हैं।
यदि रिलॉकेट करना कोई विकल्प नहीं है, तो उन अन्य तरीकों के बारे में सोचें जिनसे आप अपने नेटवर्क का विस्तार कर सकते हैं और अपने उद्योग में अपना एक्सपोज़र बढ़ा सकते हैं। पेशेवर संगठनों में शामिल हों, राष्ट्रीय और क्षेत्रीय सम्मेलनों में भाग लें और बोलें, या अन्य बाजारों में भी फ्रीलांस काम करें।
3. द राइट नेटवर्क
आपने इसे पहले सुना है और आप इसे फिर से सुनेंगे: यह हमेशा वह नहीं है जो आप जानते हैं लेकिन कौन है। रिश्तों का मतलब पेशेवर रूप से सब कुछ होता है, और जिन लोगों से आप जुड़े होते हैं, वे अक्सर नई नौकरी खोजने या पदोन्नति प्राप्त करने में आपकी सबसे अच्छी शर्त होते हैं। जब आप नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हों, तब भी कई अलग-अलग पदों और कंपनियों में लोगों से मिलने और रहने की शक्ति को कम न समझें।
अपने नेटवर्क का विस्तार करने के सबसे आसान तरीकों में से एक स्थानीय उद्योग समूह में शामिल होना है (जैसे कि जनसंपर्क में आप जनसंपर्क, या टोस्टमास्टर्स यदि आप अक्सर प्रस्तुतियाँ देते हैं)। समान विचारधारा वाले पेशेवरों से मिलने में आपकी मदद करने के अलावा, ये समूह अक्सर प्रशिक्षण और नौकरी बोर्ड, उपकरण प्रदान करते हैं जो अंततः आपके कैरियर के विकास को बढ़ावा दे सकते हैं।
4. द राइट मेंटर
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका उद्योग, आपका नेटवर्क या आपका अनुभव कितना शानदार है, कैरियर की उन्नति के सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक आपके पक्ष में सही संरक्षक है।
एक के लिए, बहुत कुछ है जो आप प्रबंधन पाठ्यपुस्तकों और सेमिनारों में कभी नहीं सीखेंगे - लेकिन यह कि आप पहले से ही एक विश्वसनीय सलाहकार के साथ बातचीत करेंगे। एक महान संरक्षक आपको यह पता लगाने में भी मदद कर सकता है कि आप अपने क्षेत्र में कौन से नए क्षेत्रों का पता लगा सकते हैं और किन कौशल का विस्तार करना चाहिए।
आपकी कंपनी के भीतर एक संरक्षक होने के नाते विशेष रूप से मूल्यवान है - वह उन्नति के अवसरों की पहचान कर सकता है जिसे आप अनदेखा कर सकते हैं, आपको चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं के माध्यम से मार्गदर्शन कर सकते हैं और उच्चतर संबंधों के साथ संबंध बनाने में मदद कर सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अगर वह प्रभावशाली है, तो वह आपको विशेष परियोजनाओं या टीमों के लिए सिफारिशें दे सकती है, जिन्हें आप अन्यथा नहीं मान सकते। और ये ऐसे कारक हैं जो आपकी कंपनी में सफलता का मार्ग प्रशस्त करने वाले हैं।
यदि आप निश्चित रूप से एक संरक्षक को खोजने के लिए निश्चित नहीं हैं, तो अपने प्रबंधक या एचआर से सुझाव मांगकर शुरू करें। इसे औपचारिक होने की ज़रूरत नहीं है, या तो चारों ओर देखें और देखें कि आपके संगठन में कौन से सितारे हैं, और उन्हें कॉफी के लिए कहें। यदि आप अपनी कंपनी में किसी को नहीं ढूंढ रहे हैं, तो उन पेशेवर समूहों के सदस्यों से संपर्क करें जो आपके हैं या आधिकारिक सलाह कार्यक्रमों वाले उद्योग संगठनों की जाँच करें।
यह बहुत अच्छा होगा यदि एक स्पष्ट नुस्खा था जिसे हम एक सफल कैरियर मार्ग सुनिश्चित करने के लिए अनुसरण कर सकते हैं - लेकिन, ठीक है, आप पहले से ही जानते हैं कि वहाँ नहीं है। कैरियर में उन्नति एक आसान या सरल कार्य नहीं है, लेकिन महान काम करना जारी रखने और अपने लक्ष्यों को प्रभावित करने वाले अन्य कारकों की पहचान करने और उनका लाभ उठाने से, आप अपने आप को सही रास्ते पर डाल देंगे।
