हो सकता है कि आप पहले छापों के साथ स्वाभाविक रूप से अच्छे हों, या हो सकता है कि आप हर तरह के नकली साक्षात्कार प्रश्न का अभ्यास करें, जिसे आप कई बार पा सकते हैं- या तो हमेशा, और भी बहुत कुछ आप कर सकते हैं।
यह शायद दुनिया में सबसे स्वागत योग्य संदेश नहीं है, लेकिन जब यह आपके सपनों की नौकरी में उतरने की बात आती है - तो आप जानते हैं, वह चीज जो वास्तव में आपको एक वेतन पाने में खर्च होने वाले सप्ताह में 40+ घंटे का इंतजार कर सकती है - क्या आपने वास्तव में किया था कुछ कम की उम्मीद है?
यहां तीन चीजें हैं जो आप इस अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण बैठक से पहले खुद को चमकाने के लिए कर सकते हैं।
1. नौकरी विवरण का उपयोग करें
इसे अपना इंटरव्यू प्रेप चीट शीट समझें। नौकरी का विवरण मूल रूप से आपके लिए है, जहां आपको अपनी तैयारी के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, और फिर भी, किसी कारण से लोग अक्सर इस आसान गाइड का पूरा उपयोग करना भूल जाते हैं। यह अनिवार्य रूप से एक रूपरेखा है कि बातचीत कैसे चलेगी।
प्रासंगिक कहानियों और उदाहरणों के साथ उपयोग करने के लिए चेक-इन या अभ्यास के लिए एक विशिष्ट सूची के रूप में शिल्प स्थिति-विशिष्ट मॉक साक्षात्कार प्रश्नों का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, अगर यह कहता है, "कई परियोजनाओं की बाजीगरी करने में सक्षम एक विस्तार-उन्मुख व्यक्ति की तलाश में, " सुनिश्चित करें कि आपके पास एक कहानी है या दो उदाहरण हैं।
अंत में, देखें कि क्या कोई प्रश्न इसके माध्यम से पढ़ने के बाद पॉप अप होता है। क्या कोई लापता टुकड़ा है? स्पष्टीकरण की जरूरत है? हाँ? महान-अब आपके पास अंत में काम पर रखने वाले प्रबंधक से पूछने के लिए अद्वितीय, प्रासंगिक प्रश्न हैं।
2. कंपनी पर अपना होमवर्क करो
जब आप साक्षात्कार कर रहे होते हैं, तो आप अपने कौशल को बेचने की कोशिश नहीं कर रहे होते हैं, आप यह भी जानने की कोशिश कर रहे होते हैं कि आप कंपनी के लिए कितने उपयुक्त हैं। जितना अधिक आप संगठन को जानते हैं, उतना संभव है कि जब आप उस दूसरे टुकड़े की बात करते हैं तो आप बाहर खड़े होंगे। दूसरे शब्दों में, अपनी कंपनी का अनुसंधान करें और डॉट्स को कनेक्ट करें कि आप सही जोड़ क्यों करेंगे। (और यदि आप उस कनेक्शन को खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो यह एक मजबूत संकेत है कि यह आपके लिए सही नहीं है।)
वेबसाइट का उपयोग करें और मिशन, मूल्यों और वार्षिक रिपोर्ट पढ़ें। संस्कृति के बारे में अधिक जानने के लिए कंपनी के सोशल मीडिया अकाउंट्स (और यदि उपलब्ध हो तो, म्यूज़िक प्रोफाइल) देखें। यदि टीम स्पष्ट रूप से ईमानदारी को महत्व देती है, तो इसे (स्वाभाविक रूप से) बुनाई करना सुनिश्चित करें। या, शायद प्रबंधन को लगता है कि "एर 'हो गया है" मानसिकता को प्यार करते हैं - सुनिश्चित करें कि आपके साक्षात्कार के उत्तर उस बिंदु पर हिट हो।
अंत में, यदि आप वास्तव में प्रभावित करना चाहते हैं, तो कंपनी की खूबियों के बारे में समझें और यह अपने प्रतिद्वंद्वियों से बेहतर क्या करता है। कोई भी काम पर रखने वाले प्रबंधक को एक उद्योग में उसकी या उसके संगठन को कुचलने (या उसे कुचलने के लिए) के रूप में अच्छी तरह से प्रशंसा से नफरत नहीं है।
3. एक अंदरूनी सूत्र का परिप्रेक्ष्य प्राप्त करें
जब आप किसी ऐसे व्यक्ति को समझाने की कोशिश करते हैं, जिसे आप जानते हैं कि आप किस चीज के लिए साइन अप कर रहे हैं, तो यह कहना कि आप एक अंदरूनी सूत्र भर चुके हैं, बहुत मददगार है। यहीं से सूचनात्मक साक्षात्कार आते हैं। अपने नेटवर्क को बनाने का एक प्रभावी तरीका होने के अलावा, वे जानकारी प्राप्त करने का एक असाधारण शक्तिशाली तरीका भी हैं- विशेष रूप से क्योंकि इस तरह की जानकारी अक्सर कहीं और मिलना असंभव है।
आप लिंक्डइन, आपसी कनेक्शन या यहां तक कि अपने कॉलेज के पूर्व छात्रों के डेटाबेस के माध्यम से अंदरूनी सूत्र पा सकते हैं। जब आप सूचना के साक्षात्कार के लिए पूछते हैं, तो अपने संपर्क के साथ स्थिति के लिए आवेदन करने वाले का पूरी तरह से खुलासा करना सुनिश्चित करें। यह कहना जितना आसान है:
इस मामले में अपने व्यक्ति को बाहर देने के अलावा, यह उसके या उसके आराम क्षेत्र से बाहर है, यह भी आपको उसके प्रकारों के बारे में पूछेगा जो आप पूछ रहे होंगे। जो मुझे पूछता है कि आप क्या पूछ रहे हैं। कंपनी में उसके अनुभव के बारे में एक प्रश्न के साथ शुरू करें। चूँकि लोग आम तौर पर खुद के बारे में बात करना पसंद करते हैं, आप इसे "यहाँ अपनी शुरुआत कैसे हुई?" या "इस कंपनी में आपका अनुभव कैसा रहा?", जैसे "किसी को यहाँ क्या सफल बनाता है?" या "क्या गुण आपको लगता है कि आपकी कंपनी नए काम पर रखती है?"
यदि आपने ध्यान नहीं दिया है, तो यहां विषय, व्यक्तिगत है। आपने अपने एलेवेटर पिच को सिलवाया है। आपने अपना रिज्यूमे सिलवाया है। आपने अपना कवर लेटर सिलवाया है। अब, अपने साक्षात्कार प्रस्तुत करने के लिए भी ऐसा ही करें। आपके द्वारा इसे दूर से प्राप्त करने के बाद आप इसे देना चाहते हैं।
