सबसे अच्छी बात यह हुई कि आपने अपना साक्षात्कार समाप्त करने से पहले ही नौकरी छोड़ दी। जैसे ही ड्रिंक आपकी पहली डेट पर आती है, वैसे ही यह प्रपोज करने जैसा है। रोमांचक, लेकिन सर्वथा पागल भी।
यह नेविगेट करने के लिए एक बहुत मुश्किल स्थिति हो सकती है, खासकर जब आपको वास्तव में स्थिति की आवश्यकता होती है। दिन के अंत तक, विशेष रूप से "महान" की तर्ज पर एक प्रतिक्रिया का वादा नहीं करना मुश्किल हो सकता है! मैं शुरू करने के लिए इंतजार नहीं कर सकता!
लेकिन, किसी भी भूमिका के बारे में दो बार सोचने के कई कारण हैं जो आपको जल्दी से पेश किए गए हैं। आपको अपने लिए सबसे अच्छा निर्णय लेने में मदद करने के लिए, यहाँ पर विचार करने के लिए तीन चीजें दी गई हैं जब आपको मौके पर नौकरी की पेशकश की जाती है।
1. सही दूर स्वीकार करने के लिए दबाव महसूस मत करो
मैं जानता हूं तुम क्या सोच्र रहे हो। यह एक अच्छी बात है! सही? मैं उसी दिन क्यों नहीं मानूंगा? हालाँकि, जब ऐसा होता है, तो आपकी डिफ़ॉल्ट प्रतिक्रिया पर विचार करने के लिए और समय मांगना चाहिए।
हालांकि मैंने अपने भर्ती दिनों (और वास्तव में, एक दावेदार की पवित्रता के लिए, कभी नहीं) के दौरान इस तरह से किसी को नौकरी की पेशकश नहीं की है, कुछ कारण हैं कि कोई और क्यों हो सकता है।
- स्थिति लंबे समय से खुली हुई है, और द पर्सन इन चार्ज केवल खोज को समाप्त करना चाहता है।
- कंपनी काम करने के लिए विशेष रूप से महान जगह नहीं है।
- आप कम बैलेंस्ड हो रहे हैं और हायरिंग मैनेजर आपको थोड़े कम पैसे में लॉक करने की उम्मीद कर रहा है।
इन सभी कारणों के माध्यम से एक सामान्य धागा है: तीनों मामलों में, कंपनी यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रही है कि आपके पास अतिरिक्त शोध करने के लिए जितना संभव हो उतना कम समय है और कुछ ऐसी चीज़ों की खोज करें जो आपको पहाड़ियों के लिए चल रही हो। इसके पीछे विडंबना यह है कि आपको बस इतना करना चाहिए कि यदि आप इसे जल्दी पेश करते हैं। अधिकांश हायरिंग मैनेजर आपको इस प्रस्ताव पर विचार करने के लिए कुछ घंटों से अधिक समय देने में प्रसन्न होंगे, लेकिन यहां तक कि दुर्लभ उदाहरण में भी कि आप रात में सोने से पहले निर्णय लेने के लिए मजबूर हो जाते हैं, अपने लिए खड़े हो जाते हैं और विनम्रता से मना कर देते हैं।
2. सवाल पूछें के बारे में बहुत हो तुम क्यों भूमिका की पेशकश की जा रही है यह जल्दी
मुझे मिले शुरुआती नौकरी के प्रस्तावों के बारे में मेरी धारणाएं मेरे अनुभव पर आधारित हैं। लेकिन, मुझे यकीन है कि बहुत सारे कारण हैं कि एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को नौकरी की पेशकश के साथ पहले दौर का साक्षात्कार समाप्त हो जाएगा। तो सवाल पूछने से डरो मत। बहुत सारे स्वाल।
हालांकि यह मुंह में एक उपहार घोड़े को देखने के लिए एक शानदार तरीके की तरह लग सकता है, यह मत भूलो कि इस स्थिति में, आपके पास सभी उत्तोलन हैं। एक साक्षात्कार के बीच में एक प्रस्ताव प्राप्त करना एक भर्ती के लिए अपने हाथ दिखाने के लिए एक शानदार तरीका है। कंपनी आपको चाहती है-और सुनिश्चित करें कि आप बहुत से प्रश्न पूछे बिना स्वीकार करेंगे।
यदि आप प्रश्न पूछने के लिए स्टम्प्ड हैं, तो ईमेल पर बातचीत जम्पस्टार्ट करने में मदद के लिए यहां कुछ हैं।
- “अगर मैं स्वीकार करता, तो मेरी ऑन-बोर्डिंग अवधि क्या दिखती? और जैसा कि मुझे मिला, मुझे किस तरह का समर्थन प्राप्त होगा? "
- "क्या टीम के अन्य सदस्यों से मिलना संभव होगा जिससे मुझे सर्वश्रेष्ठ निर्णय लेने में मदद मिलेगी?"
- "मैं इस प्रस्ताव से बहुत खुश हूँ-क्या आप मुझे बता सकते हैं कि साक्षात्कार में मेरे प्रदर्शन के बारे में क्या था जो आपको आगे बढ़ने में सहज महसूस कराता है?"
ये प्रश्न कूटनीतिक हैं और आपको गैर-वस्तुगत चीजों को रखने में भी मदद करते हैं। आखिरकार, आप एक महान उम्मीदवार हैं। और क्योंकि तुम हो, तुम शायद मेज पर कुछ विकल्प हैं। और यहां तक कि अगर तुम नहीं, अभी भी समय का मूल्यांकन करने के लिए वास्तव में क्या है वहाँ है।
3. जितना संभव हो उतना मानवीय रूप में गंभीर बनें
ठीक है, तो यहां बात यह है कि जितनी जल्दी हो सके उतना असहज हो सकता है क्योंकि नौकरी की पेशकश इतनी जल्दी हो सकती है, इस तथ्य का तथ्य यह है कि आपको अभी भी नौकरी की पेशकश की गई है। और यह एक बहुत बड़ी बात है। चूंकि यह वास्तव में बहुत बड़ी बात है, इसलिए आपको उस नौकरी की पेशकश को प्राप्त करने पर पागलपन होना चाहिए। भले ही आपको स्वीकार करने का कोई इरादा न हो।
बेशक, आपको अभी भी अपने संभावित परिश्रम से कंपनी संस्कृति से लेकर अपने संभावित बॉस की प्रबंधन शैली तक सब कुछ करना चाहिए। लेकिन, इससे पहले कि आप भाग जाएं और अनुसंधान करें कि हमें पता है कि आप कंपनी के बारे में क्या कर रहे हैं, अपनी ईमानदारी का आभार व्यक्त करना सुनिश्चित करें। हायरिंग मैनेजर का शुक्रिया अदा करने के लिए बिना उसके या उसके साथ बातचीत शुरू करने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं:
- "वाह! मैं निश्चित रूप से इतनी जल्दी आगे बढ़ने की उम्मीद नहीं कर रहा था, और हालांकि मैं इसे अधिक गहराई पर विचार करने के लिए कुछ समय लेना चाहूंगा, मैं वास्तव में चापलूसी कर रहा हूं! "
- "बहुत बहुत धन्यवाद! यह पेशकश बहुत ही उदार है, लेकिन मैं कुछ लोगों द्वारा इसे चलाना चाहूंगा, जो मेरे आगे बढ़ने और स्वीकार करने से पहले मेरे करीब हैं। ”
- "यह एक अच्छा अचम्भा है! मैं इस समाचार को पचाने में कुछ दिन बिताना चाहूंगा। इसमें बहुत कुछ लेना है, लेकिन मैं अविश्वसनीय रूप से सम्मानित हूं। ”
आप वास्तव में उत्कृष्ट हैं, इसलिए यह कोई आश्चर्य नहीं है कि कोई आपसे छीनना चाहता है। लेकिन आपकी उत्कृष्टता यह भी है कि आप अपने आप को छोटा क्यों न करें और इस तरह से पेश की गई नौकरी को स्वीकार करने में जल्दबाजी न करें। वास्तव में इस बात पर विचार करने के लिए समय निकालें कि आप स्वयं में क्या कर रहे हैं। आपने खुद को यह नहीं देने के लिए बहुत मेहनत की है, इसलिए गहरी सांस लें और सही मौके पर स्वीकार करने के लिए प्रलोभन का विरोध करें।
