आप नेटवर्किंग कर रहे हैं। आपने अपना रिज्यूमे सौ बार संशोधित किया है। आप लिखते हैं (आप जो सोचते हैं) हत्यारा कवर पत्र हैं। और फिर भी? यह महीने हो गए हैं, और आपके पास शून्य नौकरियां हैं। क्या देता है?
ठीक है, स्पष्ट रूप से कुछ क्लिक नहीं कर रहा है। हालाँकि, आपको नौकरी खोज के नट और बोल्ट सही लग रहे होंगे, कभी-कभी गलती आपके कवर पत्र में टाइपो की तरह सरल नहीं होती है। इसलिए, इससे पहले कि आप किसी अन्य कॉफी डेट पर जाएं या दूसरा रिज्यूमे सबमिट करें, यह देखने के लिए जांचें कि क्या आप इन तीनों में से किसी को सूक्ष्म बना रहे हैं - लेकिन महत्वपूर्ण-त्रुटियां।
1. अपने इरादे की जाँच करें
प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए आपको एक बड़ा लाल झंडा चाहिए, इसकी स्पष्ट समझ नहीं है। कोई भी कंपनी आपका ट्रायल रन नहीं चाहती है, इसलिए ऐसा कोई भी संकेत जो आप किसी विशेष स्थिति में पूरी तरह से बेचा नहीं गया है, एक बड़ा बदलाव है।
जाहिर है, आप अपने नियोक्ता को यह नहीं बताना चाहते हैं कि आप कोई काम करेंगे, लेकिन आप खुद को यह भी नहीं बताना चाहते हैं - क्योंकि यह सच नहीं है। यह आसान नहीं है, लेकिन यह पता लगाने के काम से गुजर रहा है कि आप क्या चाहते हैं और फिर अपने फिर से शुरू और कवर पत्र में अपनी कहानी को क्राफ्ट करना लंबे समय में इसके लायक होगा।
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि यदि आप यह नहीं जानते हैं कि नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपका इरादा क्या है, तो यह न जानें कि आप खुद से ये प्रश्न पूछें। यदि आप "हां" का उत्तर देते हैं, तो यह समय है कि आप जो चाहते हैं उसके बारे में कुछ गंभीर आत्म-प्रतिबिंब करें।
- क्या आप हर उस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, जिसके लिए आप मामूली रूप से योग्य हैं?
- क्या आप विशद विस्तार से वर्णन करने में असमर्थ हैं कि आपका ड्रीम जॉब क्या है?
- क्या आपको लगता है कि जब आप नौकरी नहीं करना चाहते हैं, तो जब आप नौकरी नहीं करना चाहते, तो लैंडिंग नौकरियों के बारे में सोचना थोड़ा हास्यास्पद है।
2. अपने परिप्रेक्ष्य की जाँच करें
शायद तुम जो चाहते हो, उसके बारे में बहुत स्पष्ट हो - और यह बहुत अच्छा है! लेकिन, क्या आप केवल इस पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं कि आपके लिए क्या है?
नौकरी चाहने वालों के लिए एक और सूक्ष्म त्रुटि खुद पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित कर रही है। यह नेटवर्किंग, कवर लेटर और इंटरव्यू में हो सकता है - मूल रूप से नौकरी की पूरी प्रक्रिया के दौरान। नौकरी के लिए आवेदन करना, कॉलेज में आवेदन करने से बहुत अलग है। जब आप कॉलेज में आवेदन कर रहे होते हैं, तो वे इस बात की परवाह करते हैं कि आप क्या सीखना चाहते हैं और अनुभव से बाहर निकलते हैं। जब आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे होते हैं, तो वे इस बात की अधिक परवाह करते हैं कि आपको कौन से कौशल पेश करने हैं और आप किन समस्याओं का समाधान कर सकते हैं - और इसके बारे में बहुत कम आप क्या करने जा रहे हैं। (कम से कम इस प्रक्रिया में बहुत बाद तक।)
यदि आप निम्नलिखित में से किसी भी प्रश्न का उत्तर "हाँ" में देते हैं, तो आप यह पुनर्मूल्यांकन करना चाहते हैं कि आप संभावित भविष्य के नियोक्ताओं से कैसे संपर्क कर रहे हैं।
- क्या आप इस बात पर जोर दे रहे हैं कि आपके आवेदन में या साक्षात्कार में स्थिति "सीखने का एक शानदार अवसर" कैसे है?
- क्या आप नेटवर्किंग कर रहे हैं और एक हायरिंग मैनेजर से मिलवाने के एकमात्र इरादे वाले लोगों से मिल रहे हैं?
- क्या आप एक कंपनी के लिए एक महान फिट होने के बजाय कंपनियों के लिए आपके लिए एक महान फिट होने की बात करते हैं?
3. अपना टोन जांचें
कभी-कभी नौकरी की तलाश में लंबा समय लगता है - और यह लोगों को अजीब काम करता है। आपको गुस्सा आ रहा होगा और आप जैसे लायक होंगे। या हो सकता है, आपने कभी ऐसा महसूस नहीं किया हो कि आप अभी से कम आत्मविश्वास से भरे हैं।
किसी को इन भावनाओं के बारे में बात करने के लिए खोजें - कोई है जो आपके नौकरी के आवेदन को नहीं पढ़ रहा है। चाहे आप निराश हों या सिर्फ दुखी हों, आप सावधान रहना चाहते हैं कि ये भावनाएँ आपकी खोज में फिसल नहीं रही हैं। उदाहरण के लिए, भले ही आप पहुंच स्थिति में आवेदन करने की कोशिश कर रहे एक अभेद्य की तरह महसूस करते हैं, अपने कवर पत्र में अपने अनुभव की कमी के लिए माफी नहीं मांगते हैं। यह वह जगह है जहाँ आप अपनी कहानी बेचते हैं, इसे कम मत समझना।
अपने आप से ये सवाल पूछें, और अगर आपको "हाँ" मिलती है, तो इस बात का ध्यान रखें कि आप लोगों के सामने कैसे आ रहे हैं और विशेष रूप से, भाषा का उपयोग कर रहे हैं।
- क्या आपके पास अपने कवर पत्र में "भले ही मैं …" शब्द हैं?
- जब आप नेटवर्किंग कर रहे हों तो भयानक जॉब सर्च प्रक्रिया के बारे में क्या आप पढ़ते हैं?
- क्या आप एक साक्षात्कार मिलने पर खुद को सक्रिय रूप से उत्तेजित होने से रोक रहे हैं क्योंकि आपको पता है कि इससे कुछ भी नहीं होगा?
आपकी स्वयं की नौकरी की खोज में जो कुछ भी हो रहा है उसका स्व-निदान कठिन हो सकता है (आमतौर पर यह देखना बहुत आसान है कि दूसरे क्या कर रहे हैं), लेकिन खुद से ये सवाल पूछना महत्वपूर्ण है। यदि आप अपने आप को इन बाल्टियों में से एक में गिरते हुए पाते हैं, तो यह एक अच्छी बात है - अब आप ठीक-ठीक जानते हैं कि आपको सही तरीके से कहाँ जाना है। यदि आप ऐसा नहीं कर रहे हैं, या यदि आप अभी भी सुनिश्चित नहीं हैं कि आपको क्या पकड़ा जा सकता है, तो आप करियर कोच या काउंसलर से मिलने पर विचार कर सकते हैं। कुछ अतिरिक्त परिप्रेक्ष्य बस वही हो सकते हैं जो आपको अपने सपनों की नौकरी के लिए ट्रैक पर लाने की आवश्यकता है।
