एक संघीय नौकरी उतरना एक भारी और अक्सर निराशाजनक प्रक्रिया हो सकती है। लेकिन हमारे देश के लिए सरकार की तरह काफी फर्क करने के लिए कोई जगह नहीं है, जो हमारे जीवन के सभी पहलुओं को छूती है, हवा से हम उस भोजन को खाते हैं जो हम बेघर सुरक्षा में मदद करने के लिए मातृभूमि सुरक्षा के लिए खाते हैं।
लगभग दो मिलियन नागरिक श्रमिकों के साथ देश के सबसे बड़े नियोक्ता के रूप में, सरकार किसी भी समय हजारों पदों को भरने की मांग कर रही है, और ये संघीय नौकरियां कौशल और रुचि के लगभग हर सेट से मेल खाती हैं। पिछले वित्तीय वर्ष में, सरकार ने लगभग 92, 000 पूर्णकालिक स्थायी कर्मचारियों को काम पर रखा, और ये नौकरियां वाशिंगटन, डीसी में ही नहीं, बल्कि सभी 50 राज्यों और विदेशों में स्थित थीं।
यदि आप चाहते हैं कि आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं या सिस्टम को कैसे नेविगेट करें, यह स्पष्ट नहीं है, तो एजेंसी वेबसाइटों की भूलभुलैया में खो जाना आसान होगा और खुली संघीय नौकरी की घोषणाओं की संख्या से निगल लिया जा सकता है। फ्लिपसाइड पर, यदि आप प्रक्रिया को समझते हैं और जानते हैं कि आप क्या देख रहे हैं, तो आप संघीय कर्मचारी वेतन खोज या विभिन्न एजेंसियों के आधार पर विशिष्ट करियर पर अपने प्रयासों को केंद्रित कर सकते हैं, और सफलता की संभावना बढ़ा सकते हैं।
संघीय नौकरी में उतरने की अपनी बाधाओं को सुधारने के लिए यहां नौ सुझाव दिए गए हैं:
1. सर्वश्रेष्ठ संघीय नौकरी खोज वेबसाइटों को बुकमार्क करें
सबसे पहले सबसे पहले USAJOBS.gov पर जाएं। कर्तव्यों के बारे में विवरण, न्यूनतम योग्यता, बुनियादी लाभ, और आवेदन निर्देशों के साथ लगभग सभी संघीय नौकरी के उद्घाटन वहां सूचीबद्ध हैं। पेरस एजेंसी और पेशेवर क्षेत्र के पृष्ठ आपके रुचि के क्षेत्र में स्थितियां खोजने के लिए और आवश्यक अनुभव के स्तर, वेतन सीमा और स्थान को जानने के लिए।
याद रखें, जबकि USAJOBS.gov जानकारी से भरा है, फिर भी आप संघीय संगठनों के काम और मिशनों के बारे में अधिक जानकारी के लिए व्यक्तिगत एजेंसी वेबसाइटों की जांच करना चाहेंगे।
2. वे पद चुनें जिनके लिए आप योग्य हैं
नौकरी की घोषणा में सूचीबद्ध योग्यताएं एजेंसी की तलाश में पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण और अनुभव में महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं। हालांकि, यह उस नौकरी के लिए आवेदन करने के लायक हो सकता है जिसे आप अन्य उद्योगों के लिए पूरी तरह से योग्य नहीं हैं, संघीय सरकार में आपको सभी योग्यता और पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
3. याद रखें कि कुछ दिग्गजों को वरीयता मिलती है
यदि आप सेना में हैं, तो आपके पास एक दिग्गजों की पसंद का विकल्प है। यह गारंटी नहीं देता है कि आपको नौकरी मिल जाएगी, लेकिन यह उन लोगों को देता है जिन्होंने समान रूप से योग्य गैर-दिग्गजों पर एक अलग फायदा उठाया है। अर्हता प्राप्त करने के लिए, एक अनुभवी के पास सक्रिय ड्यूटी सेवा से सामान्य या सम्मानजनक निर्वहन का प्रलेखन होना चाहिए। वित्तीय वर्ष 2014 में संघीय सरकार के नए किराए के लगभग एक-तिहाई दिग्गज थे।
हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि सभी सक्रिय कर्तव्य सेवा दिग्गजों की वरीयता के लिए योग्य नहीं हैं।
4. शांति वाहिनी या AmeriCorps VISTA से तुरंत अपनी वापसी के बाद लागू करें
संघीय भर्ती और भर्ती प्रक्रिया में सबसे अच्छा रखा रहस्यों में से एक यह है कि शांति वाहिनी स्वयंसेवकों और साथ ही AmeriCorps VISTA स्वयंसेवकों की एक विशेष प्राथमिकता है। एजेंसियां USAJOBS.gov पर स्थिति को पोस्ट किए बिना या सामान्य और अक्सर धीमी और प्रतिस्पर्धी भर्ती प्रक्रिया का हिस्सा होने वाले अन्य चरणों में संलग्न किए बिना योग्य पूर्व स्वयंसेवकों का साक्षात्कार और चयन कर सकती हैं। यह प्राथमिकता आपकी सेवा के सफल समापन के बाद वर्ष के लिए उपलब्ध है।
5. सभी "है" डॉट और पार सभी "टी"
अपूर्ण आवेदनों की समीक्षा नहीं की जाएगी। (कोई अपवाद नहीं!) यह महत्वपूर्ण है कि आप पूरी तरह से ऑनलाइन नौकरी आवेदन और प्रश्नावली और आपूर्ति टेप, सिफारिश के पत्र, नमूने लेखन, और नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार फिर से शुरू भरें।
सबसे महत्वपूर्ण बात, समय पर अपना आवेदन जमा करें। एजेंसियां देर से आवेदन स्वीकार नहीं करेंगी।
6. एक मल्टी-पेज रिज्यूमे तैयार करें
एक पृष्ठ के दस्तावेज़ में अपने काम के इतिहास को संक्षेप में प्रस्तुत करना एक विशिष्ट नौकरी आवेदन के लिए जाने का तरीका है, लेकिन एक संघीय पुनरारंभ फिर से अधिक विस्तृत होना चाहिए और दो से पांच पृष्ठों तक चलना चाहिए। यह एक पारंपरिक फिर से शुरू करने के लिए इसी तरह की शैली का पालन करना चाहिए, लेकिन इसे और अधिक गहराई में जाने की आवश्यकता है। आपको अपनी पूर्व नौकरियों, अपनी उपलब्धियों, और प्रासंगिक कौशल जो आप टेबल पर लाते हैं, जिसमें आपके पास कार्यस्थल के बाहर के अनुभव शामिल हैं, के कर्तव्यों के बारे में विस्तार से बताना चाहिए। (यहाँ उस पर और अधिक।) वेतन इतिहास और संदर्भ प्रदान करने के लिए भी तैयार रहें।
7. प्रत्येक कार्य के लिए आपका रिज्यूम दर्जी
हर संघीय स्थिति के लिए एक ही फिर से शुरू करने के बजाय, अलग-अलग नौकरी घोषणाओं में उल्लिखित विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए अपने अनुभवों से मिलान करने के लिए नए लोगों को शिल्प करें। सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके विवरण में नौकरी विवरण में उपयोग किए गए कीवर्ड और वाक्यांशों को छिड़कें ताकि आप मानदंडों को पूरा कर सकें।
संकेत: ऑनलाइन आवेदन के सवालों का जवाब देते समय कीवर्ड का समान उपयोग भी शामिल होना चाहिए। और हर तरह से, मामूली मत बनो! आपको एजेंसी प्रतिनिधि को उस विशाल ढेर से अपने फिर से शुरू करने के लिए एक कारण देने की आवश्यकता है और आपको शीर्ष उम्मीदवारों में से एक बना देगा।
8. धैर्य रखें, लेकिन लगातार
संघीय भर्ती प्रक्रिया धीमी और बाधाओं से भरी हो सकती है। संक्षेप में, संघीय नौकरी के लिए आवेदन करने और उत्तर प्राप्त करने में समय लगता है। कुछ एजेंसियां दूसरों की तुलना में बेहतर हैं, और एक संख्या में महत्वपूर्ण पदों के लिए विशेष भर्ती लचीलापन है जो उन्हें सामान्य प्रक्रिया से बाहर जाने और त्वरित निर्णय लेने की अनुमति देता है। लेकिन वास्तव में, संघीय नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए धैर्य और दृढ़ता की आवश्यकता होती है, और आप आवेदकों के हजारों नहीं, सैकड़ों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं।
आप अपने USAJOBS.gov खाते में या उस एजेंसी प्रणाली से लॉग इन करके अपने आवेदन की स्थिति को ट्रैक कर सकते हैं जिसका आपने आवेदन जमा किया था। यदि नौकरी प्रस्तुत करने की अवधि बंद होने के बाद कई हफ्तों तक रेडियो चुप्पी है, तो नौकरी की घोषणा पर सूचीबद्ध संपर्क व्यक्ति को ईमेल करें। फोन के बाद भी ठीक है। आपको हमेशा एक प्रतिक्रिया नहीं मिल सकती है, लेकिन यह खेल की स्थिति को निर्धारित करने की कोशिश करने के लायक है।
9. अपने "ए" साक्षात्कार खेल लाओ
यदि आपको एक साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, तो आप उन लोगों की एक छोटी सूची पर हैं जिन्हें गंभीरता से माना जाता है। हालाँकि, आप अभी भी एक दर्जन लोगों के बीच हो सकते हैं जो एक स्लॉट के लिए मर रहे हैं। साक्षात्कार खुद को बेचने और खुद को अलग करने का समय है।
और अपनी विशिष्ट योग्यता पर चर्चा करना पहेली का केवल एक टुकड़ा है। इसे पर्याप्त बल नहीं दिया जा सकता है: किराए पर लेना प्रबंधक यह देखना चाहते हैं कि आप एजेंसी के मिशन के लिए प्रतिबद्ध हैं। आपको एक छोटा भाषण तैयार करना चाहिए जिसमें यह बताया गया हो कि आप अपने विशिष्ट कौशल और अनुभवों के आधार पर एक आदर्श विकल्प क्यों होंगे।
