एक कैरियर कोच के रूप में, मैं हमेशा उन ग्राहकों के साथ काम कर रहा हूं जो नौकरी के बाजार में अपनी योग्यता को बढ़ाना चाहते हैं। वे यह महसूस करना चाहते हैं कि उन्हें उन सभी नौकरियों में एक अच्छा शॉट मिला है, जिनके लिए वे आवेदन कर रहे हैं, कि वे खुद को आवेदक की तरह पेश कर रहे हैं जिसे कोई भी काम पर रखने वाला प्रबंधक अपनी टीम को तुरंत लाना चाहता है।
और मुझे हमेशा उन्हें बताना पड़ता है कि वे इसके बारे में गलत तरीके से जा रहे हैं। हां, व्यापक शब्दों में, सामान्यता यह मापता है कि आप सामान्य नौकरी बाजार में कितने आकर्षक हैं। लेकिन स्पष्ट रूप से, यह देखने के लिए सबसे अच्छा तरीका नहीं है - क्योंकि वास्तव में क्या मायने रखता है अगर आप सही काम पर एक स्पष्ट फिट हैं। इसलिए मैं इसे परिभाषित करता हूं कि आप किसी विशेष स्थिति के लिए कितने सही हैं, न कि आप अपने आप को कागज पर देखने के लिए कितने वांछनीय हैं।
हालांकि मैं एक छड़ी नहीं उड़ा सकता हूं और आपको उस भूमिका के लिए अधिक योग्य बना सकता हूं जो आप भूमि पर मर रहे हैं, मैं कुछ बुनियादी रणनीतियों को बाहर कर सकता हूं जो आपको लंबे समय में अधिक आकर्षक बना देगा। इसके अलावा, वे आपको इस बात पर स्पष्ट होने में मदद करेंगे कि आप जिन भूमिकाओं के लिए आवेदन कर रहे हैं, वे आपके लिए एक अच्छी फिट हैं या नहीं। यह एक सच्ची जीत है!
सबसे अच्छी बात? इन विचारों को लागू करने के लिए आपके पास हमेशा एक टन अतिरिक्त नकदी रखने की आवश्यकता नहीं होती है। मैं आपको तीन विकल्प देता हूं, जो कि "निवेश के लायक होगा।"
1. यदि आप कुछ भी निवेश नहीं करना चाहते हैं: एक प्रश्नोत्तरी लें
मुझे एक अच्छा प्रश्नोत्तरी पसंद है! ये मुफ्त ऑनलाइन मूल्यांकन आपको अपने आप को बेहतर तरीके से जानने में मदद करेंगे ताकि आप अपने कवर पत्रों और साक्षात्कारों में तालिका में स्पष्ट रूप से ला सकें। उल्लेख नहीं करने के लिए, वे आपको उन पदों और कंपनियों पर संकीर्ण करने में मदद करेंगे जो आपके व्यक्तित्व के अनुकूल हैं। (अब, निश्चित रूप से, ये आधिकारिक परीक्षण नहीं हैं, इसलिए इन्हें नमक के कुछ दानों के साथ लें। दिन के अंत में, यदि आपके पास अपने बारे में कोई सवाल है, तो आपको लाइसेंस प्राप्त पेशेवर से बात करनी चाहिए।)
उदाहरण के लिए, अंतर्मुखी के लिए हर भूमिका आदर्श नहीं है - चाहे वह कितना भी बढ़िया लगे। या, यदि आप कार्यस्थल के लचीलेपन और स्वतंत्रता की भारी इच्छा के साथ उद्यमी हैं, तो 9 से 5 डेस्क की नौकरी आपको लंबे समय तक खुश नहीं रखेगी। जितना बेहतर आप समझते हैं और अपने लक्षणों, अपनी ताकत, और अपने गहरे मूल्यों की व्याख्या कर सकते हैं, उतना ही स्पष्ट रूप से यह आपके और हायरिंग मैनेजर के लिए होगा कि आप एक विशिष्ट कंपनी संस्कृति के लिए एक सही फिट हैं।
मेरे कुछ पसंदीदा लोगों में पैशन प्रोफाइल क्विज़ शामिल है, जो आपके करियर मूल्यों पर स्पष्ट होने में आपकी मदद करने के बारे में है; 16 व्यक्तित्व, जिसमें "कैरियर पथ" नामक एक खंड शामिल है, जो आपके आदर्श पथ के लिए विचारों को चिंगारी कर सकता है; और फोटो कैरियर क्विज़ जो अच्छी तरह से सम्मानित हॉलैंड कोड सिद्धांत पर आधारित है, और दृश्य शिक्षार्थियों के लिए सबसे अच्छा है। (और भी अधिक के लिए, इन 14 मुक्त व्यक्तित्व परीक्षणों की जांच करें!)
आपके द्वारा प्राप्त किए जाने वाले परिणाम आपको व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि और विशिष्ट भाषा देंगे, जिसका उपयोग आप यह समझाने के लिए कर सकते हैं कि आप अपने आदर्श स्थान के लिए एक महान फिट क्यों हैं।
2. अगर आप थोड़ा पैसा निवेश करना चाहते हैं: कॉफी पर जाएं
दो कप कॉफी की कीमत के लिए, आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ जुड़ सकते हैं, जो वास्तव में उद्योग में काम कर रहा है (यदि विशिष्ट कंपनी नहीं है!) जिसमें आप नौकरी करना पसंद करेंगे। यदि यह पूरी तरह से क्लीच नेटवर्किंग सलाह की तरह लगता है, तो इसे ध्यान में रखें:
सूचनात्मक साक्षात्कार सही लोगों के साथ कोहनी रगड़ने की कोशिश नहीं कर रहे हैं और गुप्त रूप से उम्मीद कर रहे हैं कि वे आपके लिए एक अच्छे शब्द में डाल देंगे (लोग मीलों दूर से उस तरह के उल्टे मकसद को सूंघ सकते हैं!)। वे आपके बारे में किसी ऐसे व्यक्ति से जुड़ने वाले हैं जिसका आप सम्मान करते हैं, ताकि आप प्रश्न पूछ सकें और जो आप वास्तव में सीखना चाहते हैं, उसके मूल में आ सकें, यह निर्धारित करने के लिए कि क्या आप एक अच्छे फिट हैं। यदि अधिक सीखना आपकी सच्ची प्रेरणा है, तो यह चमक जाएगा, और दूसरा व्यक्ति आपके निमंत्रण पर ग्रहणशील होने की अधिक संभावना है।
एक बार जब आप कंपनी, भूमिका या उद्योग की तरह हो, तो अंदर स्कूप प्राप्त कर सकते हैं, आप अपनी वांछित कंपनी के लिए अपनी अपील बढ़ाने के लिए आवेदन प्रक्रिया के दौरान अपने ज्ञान और उत्साह का उपयोग कर सकते हैं।
3. अगर आप जो भी निवेश करना चाहते हैं, वह (कारण के भीतर): एक सम्मेलन में भाग लें
यदि आप एक निश्चित नौकरी के लिए अधिक योग्य बनना चाहते हैं, तो आपको अपने द्वारा भाग लेने वाली नेटवर्किंग घटनाओं के बारे में और अधिक विकल्प चुनने होंगे। वास्तव में, मैं आपको सलाह देता हूं कि आप अनगिनत मुफ्त, सामान्य नेटवर्किंग घटनाओं में से सभी को जाना बंद कर दें। (हां, यह सच है, नेटवर्किंग कम ही आपके लिए टिकट हो सकती है!)
इस प्रकार के आयोजन ऐसे लोगों से भरे होते हैं जो आत्म-प्रचार पर केंद्रित होते हैं या जो केवल आधे-अधूरे मन से होते हैं क्योंकि उन्होंने खुद से कहा था कि वे जितने कार्यक्रम में भाग लेते हैं, उनके लिए उन्हें कुछ व्यक्तिगत कोटा पूरा करना होगा। निश्चित रूप से, आपको एक गुणवत्ता संपर्क मिल सकता है जो आपको सही दिशा में ले जा सकता है, लेकिन यह आदर्श के बजाय अपवाद होना चाहिए।
इसके बजाय, रणनीतिक और विशिष्ट प्राप्त करें जहां आप अपना समय निवेश करते हैं। इसका मतलब हो सकता है कि कुछ रुपये खर्च करने के लिए एक और अधिक गुणवत्ता वाली घटना हो, जैसे कि वह उस उद्योग के लिए विशिष्ट है जिसे आप संक्रमण करना चाहते हैं। आपके उद्योग में सबसे मूल्यवान, प्रासंगिक सम्मेलनों की खोज करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप उन पदों या कंपनियों में लोगों से सिफारिशें मांगें, जिनकी आप प्रशंसा करते हैं (वास्तव में, सूचनात्मक साक्षात्कार में पूछना बहुत अच्छा सवाल है)। लेकिन आप हमेशा lanyrd.com जैसी साइटों का उपयोग करके अपना स्वयं का शोध भी कर सकते हैं, जहाँ आप स्थान, विषय या स्पीकर के आधार पर सम्मेलनों की खोज कर सकते हैं।
अपनी योग्यता को बढ़ाने के लिए पहला कदम यह स्वीकार करना है कि हर काम के लिए नंबर एक विकल्प नहीं होना ठीक है। यदि आप सिस्टम को गेम करने की कोशिश करना बंद कर देते हैं और इसके बजाय अपना सारा समय सीखने में बिताते हैं, तो आप इस बारे में सीख सकते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, आप सही हायरिंग मैनेजर की पहली पसंद होंगे।
