आप शायद इस क्षण के लिए योजना बना रहे हैं जब आप 16 साल के थे, अपने हाई स्कूल के बेडरूम में अपने सपनों के जीवन की साजिश रच रहे थे। अंत में, आप अपनी शर्तों पर, अपने खुद के कैरियर का क्राफ्टिंग कर रहे हैं! आपने शायद उच्च-ऊँचाइयों की कल्पना की है: एक सहायक बॉस, प्रेरक असाइनमेंट, सहयोगी सहकर्मियों और साहसिक कार्य के अवसरों से अच्छी तरह से की गई नौकरी के लिए प्रशंसा!
लेकिन कम-चढ़ाव के बारे में क्या? मैं नियमित रूप से युवा महिलाओं से सुनता हूं कि वे जहरीले वातावरण में फंस गए हैं: शिकारी मालिक, सह-श्रमिकों को तोड़फोड़ करना, संस्थागत लिंगवाद, जीवन को नष्ट करने वाले कार्यभार और असुरक्षित काम की स्थिति। जब आप एक किशोरी थे, तो यह क्या है जब यह काम आपका सपना रहा है? जब यह स्थिति या यह कंपनी बिग लाइफ के आपके संस्करण की ओर एक महत्वपूर्ण पहला कदम है, तो आप अपनी सुरक्षा कैसे करेंगे?
मैं एरिन एंड्रयूज के बारे में बहुत सोचता हूं। जब वह ESPN के लिए असाइनमेंट पर थी और उस होटल ने ऐसा होने की अनुमति दी थी, तो उसके खिलाफ झूठा वीडियो बनाने वाले के खिलाफ मुकदमा चलाने में वह ईमानदार, कमजोर और बहादुर थी। उसके पास अंतिम असुरक्षित, विषाक्त कार्यस्थल था। लेकिन मैं इससे भी अधिक प्रभावित हूं कि उसने अपने करियर का निर्माण कैसे किया और सार्वजनिक अपमान और उल्लंघन के मद्देनजर एक निजी जीवन गढ़ा। यह ताकत का अभूतपूर्व प्रदर्शन है। कहानी सुर्खियों से फिसल गई है। लेकिन अकल्पनीय लंबाई के बारे में यह टुकड़ा अन्य महिला खेल संवाददाताओं को नौकरी पर अपनी सुरक्षा की रक्षा करने के लिए मेरे साथ रहना पड़ा है। वे स्पष्ट खतरों के बावजूद अपना काम करते हैं, क्योंकि वे इसे प्यार करते हैं और यह उनके लिए मायने रखता है।
एरिन ने अपनी दुनिया के कुछ अंधेरे कोनों पर बहुत उज्ज्वल प्रकाश डाला, ताकि अन्य महिलाओं को उसी गिरावट का सामना न करना पड़े। और क्या आपको अपने आप को नौकरी नरक के अपने आत्मा-चूसने वाले संस्करण में ढूंढना चाहिए, ये युक्तियां आपको अपनी रक्षा करने में मदद कर सकती हैं और आपको उस बिग लाइफ की ओर ले जा सकती हैं। (नोट: यह कानूनी सलाह नहीं है और यदि आप शारीरिक खतरे में हैं, तो कृपया पुलिस को देखें।) लेकिन अगर आपको वर्तमान समय में अपने दिल और आत्मा को एक जहरीली स्थिति से बचाने की आवश्यकता है, तो यह सलाह द बदस बॅब्स से संकलित है- उन युवतियों की एक बहन जो संघर्ष से गुजर रही हैं और आपके लिए सफल होने में आपकी मदद करना चाहती हैं।
1. एक पेपर ट्रेल रखें
एक फिल्म फेस्टिवल में एक समन्वयक के रूप में अपनी नौकरी में एक साल की उच्च-पत्नी के बाद, जेनिफर को एक कार्यकारी भूमिका में पदोन्नत किया गया। वह जानती थी कि अपने रिज्यूमे में प्रबंधन का अनुभव जोड़ने का यह एक अद्भुत अवसर था। लेकिन जल्दी से उसने कुछ वित्तीय स्केचिंग देखी जिससे वह बहुत असहज हो गई। “मैंने कुछ वित्तीय दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया। मैंने चीजों को साफ करने और अपना नाम साफ रखने की पूरी कोशिश की। लेकिन मैंने ईमेल और पत्राचार से खुद को रेखा से नीचे गिराने से बचा लिया। ”
वह जानती थी कि उसे बाहर निकलना है, और इसलिए जैसे ही वह दूसरी नौकरी कर सकती है, उसने उसे दो सप्ताह का नोटिस दिया। वह कहती है: "अंतिम उत्तर मुझे उस अनुभव को लेना था जो मुझे चाहिए था, जो मैं उचित तरीके से संभाल सकती थी, उसके माध्यम से संघर्ष करना और फिर बाहर निकलना ।"
2. विभागों को बदलने के लिए कहें
छोटे स्टार्टअप्स में एक साल तक अवैतनिक रहने के बाद, हेली ने आखिरकार एक प्रतिष्ठित ब्यूटी कंपनी में नौकरी कर ली। लेकिन पर्यावरण को बढ़ाने के लिए सहायक जगह नहीं थी कि उसे अपने साक्षात्कारों में वादा किया गया था। उसने खुद को महत्वपूर्ण बैठकों से बाहर देखा और सहकर्मियों द्वारा अपने बॉस के सामने आलोचना की। हेली कहती हैं, "चौंकाने वाली बात यह है कि वरिष्ठ महिलाएँ अपने करियर की शुरुआत करने वाली छोटी महिलाओं का समर्थन नहीं करतीं - उन्हें धमकी दी जाती है।"
लेकिन जंप शिप के बजाय, उसने अपने मालिकों को बैठकों की एक श्रृंखला में लॉब करने की योजना बनाई और एक अन्य विभाग में उसके लिए एक अनुकूलित भूमिका बनाने के लिए ज्ञापन दिया। उसे नया टमटम मिला, लेकिन फिर भी उसे कंपनी में खटास आ गई। हेली कहते हैं, "जब मैं अपनी अगली चाल बनाऊंगा तो मुझे यह कहने में गर्व होगा कि मैंने अपने लिए और उनके लिए एक काम करने के लिए सब कुछ किया।" "मेरे लिए मेरी पवित्रता अब से ज्यादा महत्वपूर्ण है जब मैं सिर्फ अपने फिर से शुरू होने पर एक बड़ा नाम चाहता था।"
3. इसे आगे बढ़ाने के लिए योजना बनाएं
किरया * ग्रेजुएशन के ठीक बाद पीआर की नौकरी करने के लिए रोमांचित थे, लेकिन पहले ही महीने में पूरी टीम ने (लाल झंडा!) छोड़ दिया और उन्होंने खुद को शून्य मार्गदर्शन के साथ पाया। इससे भी बदतर, उसके नए मालिक ने उसे हर मोड़ पर चिल्लाया। “मैं ऐसा कर रहा था, इसलिए वहां बहुत दयनीय था, हर दिन मुझे पता था कि कुछ दर्दनाक होने वाला है, ” कियारा बताती है।
अंतत: नौकरी कम ही चली गई-कियारा ने छोड़ दी। लेकिन वह टमटम की एक महत्वपूर्ण विरासत के साथ चली गई: "मैंने सीखा कि मैं अपने सहकर्मियों के साथ कैसे व्यवहार करूं, लेकिन मैं हर बार जब भी मैं कार्यालय की इमारत से गुजरता हूं तो हिलाता हूं।"
अंततः, जिस मिनट को आप महसूस करते हैं कि आप एक विषैले स्थिति में हैं, तो आपको नौकरी खोजने की योजना को तैयार करना शुरू कर देना चाहिए, और एक कंपनी, जो आपके द्वारा सम्मान के साथ व्यवहार करती है। सपना अभी भी तुम्हारा है, लेकिन वहां पहुंचने का रास्ता इतना विश्वासघाती नहीं है।
