जैसे कि "मुझे अपने बारे में बताओ", इस सवाल से, "आप इस स्थिति में क्यों रुचि रखते हैं?" एक साक्षात्कार में आना निश्चित है।
और, यहां तक कि अगर यह नहीं है, अगर आप चाहते हैं कि आप इस भावना को पार करना चाहिए। तो, वास्तव में, यह पता लगाने का कोई तरीका नहीं है कि कैसे एक साथ मिलकर एक सुसंगत विचार के बारे में सोचा जाए कि आपने क्या लागू करने के लिए प्रेरित किया और क्यों इस स्थिति में होना आपके लिए (और कंपनी के लिए) समझ में आता है।
सौभाग्य से, वास्तव में इस सवाल का जवाब देने के लिए एक बहुत ही सरल तरीका है कि आप अपने जीवन और करियर में हर बड़े पल या संक्रमण से गुजरने के बिना प्रभावी ढंग से इस साक्षात्कार में लाए। यहां बताया गया है कि आपको अपने उत्तर की संरचना कैसे करनी चाहिए, इसका एक स्मार्ट ढांचा है।
चरण 1: कंपनी के लिए उत्साह व्यक्त करें
सबसे पहली बात, यह आपके लिए एक शानदार अवसर है कि आप कंपनी के बारे में क्या जानते हैं। आप पूरे दिन बात कर सकते हैं कि आप टीम में शामिल होने को लेकर कितने उत्साहित हैं, लेकिन कुछ भी नहीं वास्तव में आप जिस जगह के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं उसके बारे में एक या दो को जानने के लिए ट्रम्प नहीं करेंगे। इसलिए, तैयार करने के लिए, कंपनी के बारे में जो कुछ भी आप जानते हैं, उस पर गौर करने के लिए कुछ समय बिताएं और अपने अच्छे पिच में शामिल होने के लिए कुछ महत्वपूर्ण कारकों का चयन करें, क्योंकि आप एक अच्छे फिट हैं।
कहते हैं कि आप एक छोटी मात्रा में संपत्ति प्रबंधन कंपनी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं। आपके उत्तर की शुरुआत कुछ इस तरह से हो सकती है:
विशेष रूप से छोटी कंपनियों के साथ, यह हमेशा प्रभावशाली होता है जब एक उम्मीदवार एक चीज या दो को जानता है कि कंपनी में क्या चल रहा है। और इसके बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि आपको शायद ही कभी कंपनी की वेबसाइट की समीक्षा करने या किसी वर्तमान या पिछले कर्मचारी के साथ त्वरित वार्तालाप करने से परे जाना होगा ताकि आप ध्वनि के लिए पर्याप्त सीख सकें जैसे कि आप कुछ समय से कंपनी का अनुसरण कर रहे हैं।
चरण 2: भूमिका के साथ अपने कौशल और अनुभवों को संरेखित करें
इसके बाद, आप बेचना चाहते हैं, वास्तव में, आप भूमिका के लिए सही हैं। ऐसा करने के दो तरीके हैं: आप या तो अपने अनुभवों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं (इससे पहले आपने जो किया है, वह आपको इस मुकाम तक पहुंचाता है) या आपके कौशल (विशेषकर तब सहायक जब आप पदों या उद्योगों को पिस रहे हों)।
यह बताने की कोशिश करें कि भूमिका का मुख्य भाग क्या है, साथ ही नौकरी विवरण में "वांछित कौशल" के एक जोड़े को सुनिश्चित करें, और सुनिश्चित करें कि आप उससे बात करते हैं। अपने परिचय का पालन करें कि आप कंपनी के बारे में कितने उत्साहित हैं कि आप एक अच्छे फिट क्यों हैं:
इसे छोटा रखें - आपके पास इस बारे में बात करने के लिए बहुत सारे अवसर होंगे कि आपको साक्षात्कार के दौरान अपने कौशल या प्रासंगिक कहानियां कैसे मिलीं- और स्थिति के लिए केवल कुछ प्रमुख प्रासंगिक क्षमताओं या अनुभवों को उजागर करने पर ध्यान केंद्रित करें।
चरण 3: अपने कैरियर प्रक्षेपवक्र से कनेक्ट करें
अंत में, आप यह दिखाना चाहते हैं कि आप अपने करियर में कहां जा रहे हैं, यह स्थिति समझ में आती है। आदर्श रूप से, आप यह आभास नहीं देंगे कि आप केवल एक कदम पत्थर के रूप में स्थिति का उपयोग कर रहे हैं। दिखाएँ कि आप लंबी दौड़ के लिए आस-पास रहेंगे, और आपका साक्षात्कारकर्ता आपको निवेश करने में अधिक सहज महसूस करेगा:
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बेशक, आपको विशेष रूप से यह बताने की ज़रूरत नहीं है कि आप लंबे समय तक खुद को किस स्थिति में देखते हैं। बस यह दिखाएं कि आपने कुछ सोचा है कि नौकरी अब आपके लिए कैसे समझ में आती है और यह भविष्य के भविष्य के लिए समझ में आता है।
इन तीन घटकों को एक साथ स्ट्रिंग करें, और आपके पास एक प्रतिक्रिया है जो तीन मोर्चों पर प्रभावित करेगी: कंपनी के लिए आपका ज्ञान और उत्साह, आपके प्रासंगिक कौशल और स्थिति के साथ आपका सामान्य फिट। साथ ही, इस रूपरेखा में बातचीत के प्रवाह को नहीं रोकने का अतिरिक्त लाभ है, जिस तरह से आपके पूरे जीवन की कहानी होगी।
