गेंडा, लेप्रोच्यून, मिनोटौर, जैकलोप और ऐसे लोग जो अपनी नौकरी से प्यार करते हैं। यदि आपका पहला विचार है, "ऐसी चीजें जो अस्तित्व में नहीं हैं, " मैं आपको दोष नहीं दूंगा। अपनी नौकरी से प्यार करने का विचार पौराणिक कथाओं की एक प्राचीन पुस्तक से निकाली गई विद्या जैसा लग सकता है।
हालांकि, सच्चाई यह है कि जो लोग अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, वे इकसिंगे नहीं हैं। लेकिन वे कुछ लक्षण साझा करते हैं जो उन्हें विशेष बनाते हैं - और उन्हें जो कुछ भी करते हैं उससे प्यार करने में मदद करते हैं। यदि आप अपना कैरियर बनाने के लिए तैयार हैं तो सामान किंवदंतियों से बना है, यहाँ कुछ चीजें हैं जो कैरियर नायकों के पास आम हैं कि आप अपनी खुद की पेशेवर कहानी में काम करना शुरू कर सकते हैं।
1. वे असफलता के साथ सहज हैं
असफलता को गले लगाना अच्छे कारण के लिए एक लोकप्रिय अवधारणा है। प्रत्येक व्यक्ति जो पेशेवर रूप से अपनी पहचान बना चुका है - और जो कुछ भी करता है, उसे प्यार करता है - रास्ते में कहीं-कहीं समय-समय पर विफल रहा है। क्यूं कर? क्योंकि, जब वे अपने करियर में बदलाव या विकास की तलाश में हैं, या जब कुछ काम नहीं कर रहा है, तो वे यथास्थिति के साथ नहीं टिकते हैं। वे नई चीजों की कोशिश करते हैं! और, जैसा कि अपेक्षित था, जबकि उन चीजों में से कुछ महान काम करते हैं; दूसरों को इतना नहीं।
लेकिन यह बिल्कुल ठीक है। खुश और सफल लोगों को पता है कि, रास्ते में प्रत्येक विफलता के साथ, स्टिंग बस थोड़ा कम हो जाता है और आपको अपने सीखने के अनुभव के लिए प्रत्येक विफलता के महत्व का एहसास होने लगता है। समय के साथ, प्रत्येक विफलता एक त्रासदी से कम और आपके टूलबॉक्स में एक उपकरण से अधिक हो जाती है। यह समझना कि आपने कैसे निशान को याद किया है, यह आपके लिए अगले शॉट के लिए जांच करना आसान बनाता है।
इसे हकीकत कैसे बनाया जाए
समय सबसे अच्छा शिक्षक है जब यह असफलता की बात आती है, लेकिन आप कुछ अभ्यास के साथ प्रक्रिया को गति दे सकते हैं। हर विफलता के साथ, चाहे वह कितना भी बड़ा या छोटा हो, अपनी गलतियों को गले लगाओ और वह सब कुछ करो जो आप अनुभव से सीखा जा सकता है। यदि, उदाहरण के लिए, आपने किसी प्रस्तुति पर बमबारी की है, तो इसे चूसें और अपने बॉस से पूछें कि आप इस बारे में ईमानदार प्रतिक्रिया दें कि आप कहाँ चूक गए और आप कैसे सुधार कर सकते हैं। फिर, प्रभाव के लिए अपने होंठ काटें और ब्रेस करें (और शायद व्यक्तिगत रूप से प्रतिक्रिया नहीं लेने पर इस लेख को पढ़ें)। ठंडा कठिन सत्य सुनना आसान नहीं होगा, लेकिन मैं वादा करता हूं कि यह आपकी विफलता की स्वीकृति को तेजी से ट्रैक करने में मदद करेगा और अपनी आंखों को उन पाठों के लिए खोल देगा जिन्हें आप प्रत्येक से सीख सकते हैं।
2. वे कॉन्फिडेंट हैं
आप कौन हैं और आप क्या करते हैं, इस पर विश्वास करने से आपको अपने काम के बारे में बहुत अच्छा महसूस करने में मदद मिलती है। जब आप अपनी क्षमताओं पर विश्वास करते हैं, तो आप अपने सभी को एक खिंचाव असाइनमेंट में डाल सकते हैं, उन परियोजनाओं के बाद जाएं जो आपको उत्साहित करती हैं, और कार्यालय में दूसरों के साथ मित्रता कायम करते हैं - ये सभी आपके ऑन- को एक बड़ा बढ़ावा प्रदान कर सकते हैं। नौकरी की खुशी। इसके अलावा, यह दिखाते हुए कि आप अपने काम के बारे में सुनिश्चित हैं और जो भी बाधाएं आ सकती हैं, वे आपके रास्ते में दूसरों को वह आराम दे सकते हैं, जो आपको अपने तरीके से संचालित करने की आवश्यकता है। यदि आपके पास कभी कोई बॉस होता है जो आपको micromanaged करता है, तो आप समझेंगे कि आपकी शर्तों पर काम करना कितना मुक्त और पुरस्कृत हो सकता है।
इसे हकीकत कैसे बनाया जाए
आत्मविश्वास अनुभव के साथ आता है, लेकिन यह एकमात्र जगह नहीं है जहां से यह आता है। यहां तक कि अगर आप एक भूमिका के लिए नए हैं और शून्य अनुभव रखते हैं, तो आप अभी भी उस आत्मविश्वास को समाप्त कर सकते हैं, जिसे आपके सहकर्मियों को न्यूनतम पर्यवेक्षण के लिए काम करने के लिए आप पर भरोसा करने के लिए देखना होगा। किसी ऐसी चीज से शुरू करें जिसे आप जानते हैं कि आप महान हैं - चाहे वह कोई भी हो-और काम करने के ऐसे तरीके खोजें जो कार्यालय में आपकी दिनचर्या में शामिल हों। यदि आप एक महान लेखक हैं, उदाहरण के लिए, भयानक ईमेल या रिपोर्टों को गढ़ने में गर्व करते हैं। अपना दिल उन चीजों में लगाएं जिन्हें आप जानते हैं कि आप नाखून करेंगे। आप अपने द्वारा किए जा रहे काम के बारे में बहुत अच्छा महसूस करेंगे, और आपके सहकर्मी आपको पहचानेंगे कि आपके पास एक विशेष कौशल है और आपको अपनी अन्य प्रतिभाओं को आगे बढ़ाने की स्वतंत्रता भी प्रदान करेगा।
3. वे हमेशा अपने नौकरियाँ प्यार नहीं करते
मुझे लगता है कि इस कहानी में एकमात्र सच्चा गेंडा वह है जिसे हर उस काम से प्यार है जो उसने कभी किया था। कोई भी ऐसा नहीं करता है जो वे हर समय प्यार करते हैं, और जब तक कि आप वास्तव में अपनी तरफ से एक लेप्रेचुन के साथ सोने के बर्तन पर बैठे हों, मैं शर्त लगा सकता हूं कि आपके पास काम के बुरे दिन होंगे। ऐसा हम में से अधिकांश के साथ होता है।
अंतर यह है कि जो लोग प्यार करते हैं वे जानते हैं कि दिन, सप्ताह और महीने ईबस और प्रवाह के साथ आते हैं। यह स्वीकार करते हुए कि चीजें हर समय परिपूर्ण नहीं होंगी, आपको आशावाद और भावनात्मक स्थान देता है कि यह क्या है, इसके लिए एक बुरे दिन को स्वीकार करें और कल के लिए आगे देखें, बजाय इसके कि इसे और कुछ बड़े में बदल दें।
इसे हकीकत कैसे बनाया जाए
कई साल पहले, एक सहकर्मी ने मुझे यह कहकर एक भयानक बुरे दिन के बाद शांत करने की कोशिश की, “यह उतना बुरा नहीं है जितना आपको लगता है कि यह अब है। घर जाओ, कुछ सो जाओ और कल की ताजा आँखों से स्थिति को देखो। यह बेहतर होगा। "क्या लगता है? वह सही था। बुरे दिन होते हैं, लेकिन वे हर दिन नहीं होते हैं - यदि आप उन्हें नहीं करते हैं। जब काम पर हमारे साथ गंभीर चीजें होती हैं, तो हम उन चीजों को हमें प्रभावित करने के लिए चुन सकते हैं, या हम स्वीकार कर सकते हैं कि यह खेल का सिर्फ एक हिस्सा है और कल एक नए दिन की प्रतीक्षा कर रहा है।
अपने जुनून को ढूंढना, पैसे का भार बनाना, या थाईलैंड के एक समुद्र तट से लैपटॉप से काम करना जैसे कि आप क्या करते हैं उससे प्यार करने के लिए सभी तरह की आवाज़ें आती हैं, लेकिन मैं गारंटी देता हूं कि अगर आपके पास ये तीन लक्षण नहीं हैं, तो उनका बहुत कम प्रभाव पड़ेगा। मिथक और किंवदंतियाँ काल्पनिक हो सकती हैं, लेकिन अपने करियर से प्यार करना एक कहानी नहीं है। इन तीन युक्तियों को ध्यान में रखें, और आप करियर के बाद कभी भी खुशी से चलेंगे।
