क्या आप उन लोगों को जानते हैं जो अपनी नौकरी से बहुत प्यार करते हैं, वे हर सुबह अपने चेहरे पर मुस्कुराते हुए और अपने कदमों में झरनों के साथ कार्यालय में उछलते दिखते हैं?
नहीं? ठीक है, हम जानते हैं कि आप उन्हें कहाँ पा सकते हैं: इन 20 अद्भुत कंपनियों में से एक पर।
यह सही है - ये जगहें बहुत भयानक हैं, जो लोग वहां काम करते हैं वे वास्तव में दिन और दिन बाहर काम करने के लिए उत्साहित होते हैं। यदि आप भी उसी तरह महसूस करना चाहते हैं, तो इन खुश टीमों में शामिल होने के लिए एक आवेदन जमा करें। इससे पहले कि आप इसे जानें, आप सोमवार के लिए तत्पर रहेंगे। दम तोड़ देना!
3. करगो
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छोटे पर्दे के लिए बड़े विचार। इस तरह से कार्गो ब्रांड को रचनात्मकता, तकनीक और गुणवत्ता के माध्यम से तोड़ने में मदद करता है और शानदार कस्टम अनुभवों को डिजाइन करता है और उन्हें दुनिया के सर्वश्रेष्ठ संपादकीय साइटों और ऐप्स के पैमाने पर वितरित करता है। कंपनी के अभियान पुरस्कार विजेता हैं, तकनीक खेल बदल रही है, और प्रदर्शन उद्योग-अग्रणी है।
कार्गो में, कंपनी सामाजिक जीवन कैलेंडर व्यवसाय के एजेंडे के रूप में पैक किया गया है। थैंक्सगिविंग पॉटलक्स और इंप्रूम्प्टू हैप्पी आवर्स से लेकर मूवी नाइट्स और बॉलिंग आउटिंग तक, टीम को ऑफिस के अंदर और बाहर दोनों जगहों पर एक साथ रहने का आनंद मिलता है - जो एक बहुत बढ़िया संस्कृति में तब्दील हो जाता है।
“यार, संस्कृति ही यहाँ सब कुछ है। यह एक शानदार बात है - यह जानने के लिए कि ये सभी विशिष्ट, प्रतिभाशाली लोग वास्तव में आपकी परवाह करते हैं, ”नील मोदी, वित्त और व्यवसाय संचालन के वीपी कहते हैं।
कारगो में उनके खुले नौकरियां देखें4. सिनैप्स
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Synapse एक उत्पाद विकास कंसल्टेंसी है जो ग्राहकों के लिए नवाचार को चलाने और अत्याधुनिक उपकरणों को पेश करने के लिए एक मिशन द्वारा ईंधन देता है जो उपभोक्ताओं के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित करता है। Synapse उत्पादों को विकसित करने और ब्रांडों को बदलने और प्रौद्योगिकी में प्रगति में तेजी लाने के लिए आवश्यक विशेषज्ञता और सेवाएं दोनों प्रदान करता है।
Synapse में कर्मचारियों को काम करना पसंद है। और यह देखना आसान है कि नेतृत्व के साथ जो प्रबंधन और अद्भुत कर्मचारी घटनाओं के टन पर जोर देता है - जिसमें कंपनी की व्यापक शिविर यात्रा शामिल है - सिनाप्स के टीम के सभी सदस्य वास्तव में वे जो भी काम करते हैं, उसका आनंद लेते हैं।
सिनेप्स में उनके ओपन जॉब्स देखें9. अंदाज
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2014 में स्थापित, एंडेला प्रौद्योगिकी नेताओं का एक नेटवर्क है जो मानव क्षमता को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित है। अफ्रीका भर में शीर्ष सॉफ्टवेयर डेवलपर्स का समर्थन करने और समर्थन करने से, एन्डेला न केवल एक अप्रयुक्त बाजार में कैरियर के अवसर पैदा करता है, बल्कि कंपनियों को भविष्य के लिए उच्च प्रदर्शन वाली इंजीनियरिंग टीमों को संकलित करने में भी मदद करता है। पारंपरिक कर्मचारी अधिग्रहण की पहल पर एक मामूली मोड़ के साथ, एंडेला एक साथ तकनीकी उद्योग पारिस्थितिक तंत्र को उत्तेजित करने और बढ़ती वैश्विक तकनीकी प्रतिभा की कमी को हल करने में सक्षम है।
एन्डेला टीम के सदस्यों को कुछ भी पूछने, एक नया कौशल सीखने, एक परियोजना का निवारण करने और एक खुले और समर्थित वातावरण में महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करता है। और, कंपनी का नेतृत्व निश्चित रूप से बहुत मज़ेदार खेल के साथ कड़ी मेहनत को संतुलित करने के महत्व को पहचानता है।
"हम भावुक लोग हैं, जो दिन के दौरान बहुत कुछ करते हैं - और बहुत मज़ा करते हैं, " एन्डेला के सीओओ और सह-संस्थापक कहते हैं।
अंदेला में उनके ओपन जॉब्स देखें10. सेलो हेल्थ इनसाइट
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1983 में लंदन में स्थापित, सेलो हेल्थ इनसाइट बड़े सेलो हेल्थ ग्रुप का वैश्विक बाजार अनुसंधान हाथ बन गया है। व्यापक संसाधनों पर आकर्षित, सेलो हेल्थ इनसाइट ग्राहकों के लिए अनुसंधान की पहल को विकसित करता है, जो स्वास्थ्य देखभाल के अत्याधुनिक और जटिल चुनौतियों के लिए सबसे अच्छा दृष्टिकोण खोजने के लिए एक बहु-लेंस दृष्टिकोण प्रदान करता है।
पुरस्कृत कैरियर की तलाश है? सेलो हेल्थ इनसाइट से आगे नहीं देखें। दुनिया भर में दवा कंपनियों को अनुसंधान और समाधान प्रदान करने में अपनी केंद्रीय भूमिका के साथ, इस कंपनी की सिफारिशें प्रमुख नीतियों को आकार दे सकती हैं और जीवन को बदल सकती हैं।
और, इसका मतलब है कि कर्मचारी हमेशा अपनी परियोजनाओं से चुनौती महसूस करते हैं - लेकिन, वे भी वास्तव में अपने काम से प्यार करते हैं। सेलो हेल्थ इनसाइट्स के सीईओ बताते हैं, "हम अपने काम में कभी नहीं ऊबते हैं, हमेशा कुछ नया सीखने-जानने के लिए हमेशा नया होता है।"
सेलो हेल्थ इनसाइट में उनके ओपन जॉब्स देखें11. संयोजक
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काम करने, मिलने और प्रेरक घटनाओं की मेजबानी करने के लिए प्रीमियम स्थानों को डिज़ाइन और सेवाओं को निर्धारित करें। प्रमुख वाणिज्यिक जमींदारों के साथ रणनीतिक साझेदारी के माध्यम से, संयोजक विश्व स्तर पर विस्तार करने की योजना के साथ, प्रमुख अमेरिकी शहरों में क्लास ए कार्यालय भवनों में आतिथ्य-संचालित स्थानों का एक नेटवर्क संचालित करता है। संयोजक ने इक्विटी फंडिंग में अब तक $ 260M उठाया है, और फोर्ब्स द्वारा अमेरिका की 100 सबसे लोकप्रिय कंपनियों में से एक और इंक और फॉर्च्यून पत्रिका द्वारा सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल का नाम दिया गया है।
चूंकि निर्धारित कर्मचारी कई स्थानों पर काम करते हैं और हमेशा एक ही समय में एक ही कार्यालय में नहीं होते हैं, इसलिए कंपनी इसे टीम गतिविधियों की योजना बनाने के लिए प्राथमिकता देती है, जहाँ लोग भाप में बंध सकते हैं और उड़ा सकते हैं। साथ में, वे कैंसर दान के लिए साइकिल चलाते हैं, इंट्राम्यूरल स्पोर्ट्स टीम बनाते हैं, और एक वार्षिक कार्यालय बेसबॉल खेल में भाग लेते हैं।
यह एक प्रेरित, सहयोगी और कर्मचारियों की अच्छी तरह से बंधी हुई टीम के लिए बनाता है, जो वास्तव में एक साथ पूरा होने वाली भयानक चीजों का आनंद लेते हैं। जैसा कि संयोजक के मानव संसाधन प्रबंधक बताते हैं, "यहां हर किसी का व्यक्तित्व बहुत अलग है, और वे सभी अलग-अलग दृष्टिकोण वास्तव में हमारी उत्पादकता के लिए उधार देते हैं।"
उनके खुले नौकरियों को देखें13. प्रिडिक्टिव इंडेक्स
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प्रिडिक्टिव इंडेक्स के "थ्रैड्स" दर्शन के मूल में- टीम वर्क, ईमानदारी, विश्वसनीयता, ऊर्जा, एक्शन, ड्राइव और स्कोप- यह विचार है कि लोगों को समझना उनकी क्षमता को अनलॉक करने की कुंजी है, और समझने की कुंजी है व्यवहार मूल्यांकन। 60 से अधिक वर्षों के डेटा और विशेषज्ञता वाली कंपनी, प्रिडिक्टिव इंडेक्स को 2014 में पूर्व ग्राहकों द्वारा अधिग्रहित किया गया था और यह अपने अनुसंधान, पहुंच और क्षमताओं का विस्तार करने में व्यस्त है।
प्रिडिक्टिव इंडेक्स के कर्मचारी इस कंपनी को काम करने के लिए एक मजेदार और स्वागत योग्य जगह बताते हैं। और, एक संगठन के रूप में जो व्यवहारिक आकलन में माहिर है, प्रीडिक्टिव इंडेक्स निश्चित रूप से जानता है कि कंपनी के खुले पदों के लिए सही, उत्साही फिट कैसे पाया जाए।
"लोग यहां आने के लिए उत्साहित हैं - वे अपनी भूमिकाओं में आने के लिए उत्साहित हैं। उन्हें व्यवहारिक रूप से दिखाया गया है कि क्या वे इसे जानते थे या नहीं जब वे यहां आए थे - फिट के लिए। इसलिए हम अत्यधिक आश्वस्त हैं कि वे अपनी विशिष्ट भूमिका के लिए सही हैं, ”माइक ज़ानी, सीईओ बताते हैं।
भविष्यवाणी सूचकांक में उनके खुले नौकरियां देखें16. Goosehead Insurance
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2003 में स्थापित, Goosehead Insurance बीमा उद्योग का चेहरा बदल रहा है, जिससे महान कवरेज का एक टुकड़ा केक की खोज हो रही है। सबसे बड़ी स्वतंत्र अमेरिकी बीमा एजेंसियों में से एक के रूप में, Goosehead सर्वोत्तम संभव कवरेज और दरों को खोजने के लिए प्रतिबद्ध है- और क्योंकि यह विभिन्न वाहकों के साथ एक साथ काम करता है, Goosehead ग्राहकों को कई विकल्प और उत्कृष्ट सौदे पाता है।
Goosehead Insurance को कर्मचारी की सफलता में अविश्वसनीय रूप से निवेशित किया जाता है। टीम के साथ हर हफ्ते और हर महीने दो बार एक-के-बाद-एक समीक्षा सत्रों के साथ, कर्मचारियों को लगातार महत्वपूर्ण सवाल पूछने और प्रदर्शन में सुधार करने का अवसर मिलता है।
जैकलिन फ्रेंको, सर्विस एजेंट, बताते हैं, "सफल होने के बाद आप अपने सफल और व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास की परवाह करते हैं।" यह जानते हुए कि नेतृत्व उनके कोने में है कुछ खुश, संतुष्ट और उत्साहित कर्मचारियों के लिए।
Goosehead Insurance में उनकी खुली नौकरियां देखें18. iProspect
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iProspect दुनिया की अग्रणी डिजिटल परफॉर्मेंस मार्केटिंग एजेंसी है- ड्राइविंग क्लाइंट व्यवसाय प्रदर्शन। जैसा कि ऑनलाइन उद्योग रोज़मर्रा के जीवन के सभी क्षेत्रों में तेज़ी से विस्तार करते हैं, iProspect के पुरस्कार विजेता विशेषज्ञों को पता है कि प्रत्येक ट्वीट, प्रत्येक स्टेटस अपडेट और प्रत्येक वीडियो एक संभावित ग्राहक स्पर्श बिंदु है- और कंपनी ग्राहकों के लिए सबसे प्रभावी रणनीति विकसित करने के लिए खुद को समर्पित करती है हर बाजार।
ऐसा माहौल बनाना जो सभी कर्मचारियों को पसंद हो, कंपनी के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है- और यह पूरे कार्यालय में दिखाई देता है। IProspect संस्कृति आकस्मिक और आरामदायक है और, कर्मचारियों के अनुसार, किसी भी दिन की गतिविधियों में डेस्क से डेस्क पर घूमने वाले पांच से 10 कुत्ते, कुछ नुकीले मिल्कशेक, या यहां तक कि कभी-कभार लंच-सिंक लड़ाई भी शामिल हो सकती है।
वार्म अप और अपने कौशल दिखाने के लिए तैयार हैं? आपको पता है कि क्या करना है।
IProspect में उनके खुले नौकरियां देखें20. साइनपोस्ट
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2010 में स्थापित, साइनपोस्ट की स्वचालित तकनीक छोटे व्यवसायों को विपणन को अधिकतम करने में मदद करती है। फोर्ब्स द्वारा अमेरिका की सबसे प्रमुख कंपनियों में से एक का नाम दिया गया है, और ऑस्टिन अमेरिकी स्टेट्समैन और क्रैन के न्यूयॉर्क द्वारा एक शीर्ष कार्यस्थल को स्थान दिया गया है, साइनपोस्ट के मार्केटिंग इंजन उपभोक्ता कॉल, ईमेल और डेटा को व्यापार मालिकों और ग्राहकों के बीच वफादार, मूल्यवान संबंध बनाने के लिए कैप्चर करता है।
साइनपोस्ट की टीम उन चीजों के बारे में अविश्वसनीय रूप से भावुक है जो वे काम करते हैं और वे प्रगति कर रहे हैं। साइनपोस्ट टीम के सभी लोगों के लिए "जुनून- यह आम भाजक है", सेल्स एग्जिक्यूटिव एलेक्स मोफिट कहते हैं। “यह उत्पाद में, बिक्री मंजिल पर और हमारे ग्राहकों में है। यह हमें सुबह उठता है। "
उस ड्राइव और जुनून ने साइनपोस्ट के लिए विस्फोटक विकास किया है - जो कंपनी के लिए रोमांचकारी है, लेकिन कर्मचारियों के लिए और भी अधिक प्राणपोषक है। जैसा कि साइनपोस्ट के लीड सेल्स मैनेजर, जेम्स कर्सियो बताते हैं, "साइनपोस्ट में मैंने जो समय बिताया है, वह मेरे लिए अब तक के सबसे रोमांचक पेशेवर अनुभवों में से एक है।"
साइनपोस्ट पर उनकी खुली नौकरियां देखें
