जब तक आप भाग्यशाली कुछ में से एक नहीं हो जाते, तब तक शायद आपके पास कम से कम एक बुरा बॉस था जो इतना भयानक था, उसने आपको मानवता के बारे में सवाल किया। शायद वह नौकरी के लिए स्पष्ट रूप से अयोग्य था। या शायद ऐसा महसूस हुआ कि उसने हर दिन रोते हुए घर भेजने के लिए उसे अपना काम बना लिया। या, शायद वह सिर्फ बदबू आ रही थी। सच में नहीं।
किसी भी मामले में, हम सब वहाँ रहे हैं। अच्छी खबर यह है कि इसका मतलब यह नहीं है कि आपके सभी भावी प्रबंधक उस व्यक्ति की तरह ही होंगे। हालाँकि, इस अनुभव से गुजरने के बाद, आप शायद किसी के भी संदेह में हैं। इतनी संशयपूर्ण, कि आपने सभी प्रकार की मानसिक बाधाएँ डाल दीं। लेकिन, यहां आपको अपने करियर को नुकसान पहुंचाने से पहले उन विचारों को छोड़ने की जरूरत है।
1. आप एक विनाशकारी रिश्ते के लिए खुद को स्थापित कर रहे हैं
किसी ऐसे रिश्ते के बारे में सोचें, जो किसी के साथ है, जो इस बारे में धारणा बनाता है कि चीजें कैसे नीचे जाएंगी। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप उस व्यक्ति को समझाने के लिए कितना प्रयास करते हैं कि आप पागल नहीं हैं, आपके रिश्ते को तब तक भुगतना पड़ेगा जब तक कि वह निश्चित है कि आप वास्तव में एक पागल व्यक्ति हैं। आपके प्रबंधक के साथ आपके संबंध के बारे में भी यही सच है। यदि आप आश्वस्त हैं कि वह एक भयानक व्यक्ति है, तो इस व्यक्ति के लिए इससे उबरना कठिन होगा। और यह अच्छा नहीं है, क्योंकि वह कंपनी में आपका नंबर एक वकील होना चाहिए।
ठीक है, तो आपने अपना रवैया समायोजित कर लिया है। अब क्या?
यह देखने के लिए कि क्या यह उपयुक्त है, चीजों को महसूस करना आपके ऊपर है, लेकिन मेरे अनुभव में, मैंने वास्तव में पाया है कि यह आपके बॉस को यह बताने में मददगार है कि अतीत में आपके साथ कैसा व्यवहार किया गया है। यदि उसने यह स्पष्ट कर दिया है कि चीजें अलग तरह से चलाई जाएंगी, तो इसका फायदा उठाइए और उस तरह की प्रबंधन शैलियों के बारे में थोड़ा खुल जाइए, जिनके तहत आप कामयाब होते हैं (और आप जो नहीं करते हैं)। ऑड्स हैं, आप पाएंगे कि वह या वह सहानुभूति है उस समय तक आपके पूर्व पर्यवेक्षक ने पूरी कंपनी के सामने आप पर हमला किया था - और अक्सर, यह भी संबंधित करने में सक्षम होगा।
2. आप अपने काम का आनंद लेना कठिन बना रहे हैं
इस पर विचार करें: जब तक आप याद रख सकते हैं, तब तक आप जूते डिजाइन करना चाहते थे, और आखिरकार आपको अपने पसंदीदा डिजाइनर के साथ एक नौकरी मिल जाती है। एकमात्र समस्या यह है कि जिस व्यक्ति की आप रिपोर्टिंग कर रहे हैं वह आपको एक पुराने बॉस की याद दिलाता है, जिसने आपको उस कष्टप्रद बच्चे की याद दिला दी थी जो आपको अपने बारे में भयानक महसूस कराता था। को छोड़कर आप मुश्किल से शुरू कर दिया है। और आप किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में कुछ गलत धारणाएँ बना रहे हैं जिसे आप बहुत अच्छी तरह से नहीं जानते हैं। इससे भी बदतर, आप शायद वास्तव में उस नौकरी से नफरत करेंगे क्योंकि वे वास्तव में बुरी धारणाएं हैं।
ओके, सो यू आर ओपन टू गेटिंग टू नो योर बॉस। आप कैसे करते हो?
सौभाग्य से, यहाँ समाधान सरल है: उसे या उसके बारे में जानें। उसे लंच के लिए आमंत्रित करें। अपनी अगली बैठक के दौरान कुछ अतिरिक्त मिनटों के लिए पूछें कि वह काम के बाहर क्या पसंद है या नहीं। बेझिझक रचनात्मक रहें कि आप अपने नए पर्यवेक्षक को कैसे जानते हैं, लेकिन अपने आप पर एक एहसान करें और इससे पहले कि आप एक भयानक प्रबंधक के लिए कुछ अनुचित संबंध बनाना शुरू कर दें, जो आपको पिछले जन्म में मिला था।
3. आप अपने जीवन के साथ आगे बढ़ने से खुद को बचाए रख रहे हैं
मुझ पर विश्वास करो, मैं समझ गया। मैं समझता हूं कि किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम करना पसंद है जो बैठकों का उपयोग करके आपके बारे में उन सभी चीजों के बारे में बताता है जो वह आपके बारे में नापसंद करता है। मुझे पता है कि साप्ताहिक स्वॉट का विश्लेषण करने के लिए अपने खुद के काम के बारे में कितना बुरा लगता है कि इस तथ्य को सही ठहराने के लिए कि आप अभी भी कार्यरत हैं। लेकिन मुझे यह भी पता है कि उन चीजों के रूप में बुरा है, यहां तक कि सबसे सहायक मालिक भी उन सभी पिछले अनुभवों को अपने आप से प्राप्त करने में आपकी मदद नहीं कर सकते हैं। वह हिस्सा, जितना कठिन है, पूरी तरह से आपके ऊपर है।
ठीक है, तो यह सिंक में शुरू हो रहा है - आप कैसे आगे बढ़ते हैं?
समाधान वास्तव में सीधा नहीं है। यदि आप मेरे जैसे कुछ भी हैं, तो आपके पास एक पंक्ति में वास्तव में खराब पर्यवेक्षक हो सकते हैं, इससे पहले कि आप एक ऐसा व्यक्ति खोजें जो वास्तव में आपका समर्थन करने के लिए उसकी पूरी कोशिश करता है। इसलिए, इस बीच, उन चीजों के लिए अधिक समय बनाएं जो आपको अपने बारे में अच्छा महसूस कराती हैं। मेरे मामले में, मैंने और लिखना शुरू कर दिया। आपके लिए, यह अलग दिख सकता है। शायद आप एक किकबॉल लीग में शामिल होने की उम्मीद कर रहे हैं। या हो सकता है कि आपने एक बुक क्लब को एक सौ निमंत्रण दिया हो, जिसके लिए आपके पास "समय नहीं है।" उन गतिविधियों के लिए समय निकालें, जो आपको तत्काल आत्मविश्वास बूस्टर प्रदान करेंगे जो आपको इतनी बुरी तरह से आवश्यकता है (और लायक!)।
किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम करने में कोई मज़ा नहीं है जो आपको दुखी करता है। हालांकि, आप भविष्य के आकाओं के लिए भी आसान नहीं बना रहे हैं, यदि आप मानते हैं कि वे सभी उतने ही भयानक होंगे। दुखी पर्यवेक्षक के हाथों पिछले डांट पाने के लिए कुछ समय की आवश्यकता पूरी तरह से सामान्य है। लेकिन, यदि आप जल्दी से एक नई नौकरी में उठना और चलना चाहते हैं, तो अपने वर्तमान बॉस के उन पिछले अनुभवों को न लें।
