एक विशेष प्रकार की उत्तेजना है जो एक भर्ती से एक ईमेल प्राप्त करने से आती है जो आपसे एक नए अवसर के बारे में बात करना चाहते हैं। "मैं इतना योग्य हूं कि यह व्यक्ति मेरे पास पहुंच गया , " आप अपने आप को सोचते हैं, "मुझे मूर्खता होगी कि मैं जवाब नहीं दूंगा।"
हालांकि यह सीखने के लिए चापलूसी है कि एक भर्तीकर्ता ने आपके लिंक्डइन को डगमगाते हुए और आप तक पहुंचने के लिए समय लिया, यह हमेशा किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बातचीत करने के लिए आदर्श नहीं है जो आपको जहर देना चाहता है। और इससे पहले कि आप मुझे एक पागल व्यक्ति कहें, यहाँ कुछ कारण हैं।
1. आप एक नौकरी में भाग सकते हैं जो वास्तव में एक भयानक फिट है
यह मान लेना आसान होगा कि जिस रिक्रूटर ने आपको ईमेल किया है उसने यह सोचने के लिए भी समय लिया है कि आप अपने करियर से बाहर क्या चाहते हैं। और कुछ मामलों में, यह सच हो सकता है। लेकिन ऐसे समय के भी बहुत से उदाहरण हैं जब रिक्रूटर (खुद शामिल) केवल यह धारणा बनाते हैं कि आप रुचि रखते हैं कि आप अतीत में क्या किया है। कुछ उम्मीदवारों के लिए, यह सबसे गलत अनुमान नहीं है कि आप उनके कैरियर के लक्ष्यों के बारे में बना सकते हैं।
किसी भी नौकरी के बारे में बारीकी से सोचें एक भर्ती आपको विचार करने के लिए पहुंचता है। क्या यह ऐसा मौका है जिस पर आप विचार करने के अवसर पर कूदेंगे? या यह सिर्फ एक मामूली वेतन टक्कर होगी? दृश्यों का एक परिवर्तन? यदि या तो हां का जवाब है, तो एक अच्छा मौका है कि आप एक टमटम का पीछा करेंगे जो आप वास्तव में नहीं चाहते हैं।
2. आप एक नौकरी छोड़ सकते हैं जिसे आप पसंद करते हैं
फिर, यह वास्तव में यह जानने के लिए चापलूसी है कि किसी ने आपको यह देखने के लिए पर्याप्त पसंद किया है कि आप किसी नई नौकरी के बारे में बात करना चाहते हैं या नहीं। लेकिन यहाँ एक बात है - सिर्फ इसलिए कि किसी ने आपको एक फीलर ईमेल भेजा है, इसका मतलब यह नहीं है कि आप रुचि दिखाने के लिए बाध्य हैं। वास्तव में, आपको यह भी जवाब देने की आवश्यकता नहीं है कि क्या आपको नहीं लगता कि यह आपके लिए सही काम है। (हालांकि यह विनम्रता से गिरावट के लिए एक बुरा विचार नहीं है, एक भर्तीकर्ता के अच्छे पक्ष पर होना कभी भी बुरी बात नहीं है।)
वास्तव में, किसी भी समय आप किसी ऐसे व्यक्ति से सुनते हैं जो आपको शिकार करने की कोशिश कर रहा है, एक कदम पीछे ले जाएं और अपनी वर्तमान स्थिति के बारे में सोचें। यदि आप कुछ समय के लिए नौकरी बदलना चाहते हैं, तो आगे बढ़ें और आपके सामने अवसर पर विचार करें। लेकिन अगर आप वास्तव में बहुत अच्छा महसूस कर रहे हैं कि चीजें किस तरह से काम कर रही हैं और छोड़ने का विचार आपको असहज महसूस कराता है, तो बेझिझक विनम्रता से धन्यवाद कहें, लेकिन धन्यवाद नहीं।
आप को खोजने के लिए सही नौकरी के लिए तैयार होने का साधन
आज आप इसे स्वयं क्यों नहीं खोज रहे हैं?
3. आप वास्तविक नौकरी नहीं पा सकते हैं
यहाँ एक छोटा सा रहस्य है कि मैं शर्त लगाता हूँ कि बहुत से रिक्रूटर आपको जानना नहीं चाहते हैं - कई भर्ती प्लेटफ़ॉर्म उपयोगकर्ताओं को ईमेल टेम्प्लेट सहेजने और उन्हें बाहर भेजने की अनुमति देते हैं जब भी उन्हें एक उम्मीदवार मिलता है जो नौकरी के लिए संभावित रूप से फिट हो सकता है। निश्चित रूप से, वे केवल किसी को संदेश नहीं भेजते हैं, लेकिन वास्तविकता यह है कि जब तक यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट नहीं हो जाता है कि संदेश सिर्फ आपके लिए लिखा गया था, आप शायद मुट्ठी भर लोगों में से एक हैं।
नौकरी के लिए कुछ लोगों में से एक होने के साथ कुछ भी गलत नहीं है। लेकिन, यदि आप किसी कंपनी की साक्षात्कार प्रक्रिया में कूदने के लिए मानसिक रूप से तैयार नहीं हैं, तो यह याद रखना भी महत्वपूर्ण है कि एक भर्ती के एक नोट की गारंटी नहीं है कि आपको काम मिल रहा है।
इसका मतलब यह नहीं है कि आपको इसके बाद नहीं जाना चाहिए, लेकिन इसका मतलब यह है कि आपको थोड़ा काम करने के लिए तैयार होना चाहिए।
आपको इस तथ्य पर वास्तव में गर्व होना चाहिए कि आपने खुद को भर्ती करने वालों का ध्यान खींचने की स्थिति में रखा है, खासकर जब आप नौकरी करते हैं। जबकि मैंने आपको कभी भी एक दिलचस्प नौकरी के अवसर का पीछा नहीं करने के लिए कहा था, आपके लिए यह भी महत्वपूर्ण है कि आप किसी साक्षात्कार प्रक्रिया में खुद को न फेंकें, क्योंकि किसी की पहुंच है।
और फिर, अगर यह सही समय पर सही काम है, तो इसके लिए जाएं। लेकिन अगर आप इसका अनुसरण कर रहे हैं क्योंकि आप विश्वास नहीं कर सकते हैं कि यह कैसे चापलूसी महसूस करता है, तो अपने आप को एक एहसान करें और अपने आप से कुछ सवाल पूछें कि आप संभावित रूप से यह कह रहे हैं कि आप रुचि रखते हैं।
