जब मैं छोटा था, मैंने बहुत सारे टीवी देखे, जिससे मुझे लगा कि मेरा करियर मेरे भविष्य के सहयोगियों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा के अलावा कुछ नहीं होगा। हम सभी वेतन वृद्धि, पदोन्नति और अपने मालिक की आंखों का सेब माने जाने के अधिकार के लिए लड़ेंगे।
हालांकि, जब मैंने अपना करियर शुरू किया, तो मुझे जल्दी ही पता चला कि ऐसा नहीं था। यदि कुछ भी हो, तो न केवल मेरे सहकर्मी अधिकांश भाग के लिए अविश्वसनीय रूप से अनुकूल थे, बल्कि उनके पास मेरे साथ साझा करने के लिए बहुत ज्ञान था। इसलिए, जबकि आप जिन लोगों के साथ अंतर्दृष्टि के लिए काम करते हैं, उनसे पूछना असहज लग सकता है, यहाँ कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको अपने सहयोगियों से पूछने के लिए पूरी तरह से सशक्त महसूस करना चाहिए।
1. क्या आप मुझे दिखा सकते हैं कि यह कैसे करना है?
आप अपनी टीम में अपने कुछ सहयोगियों के समान स्तर पर हैं, इसलिए संभवतः ऐसा कुछ भी नहीं हो सकता है जो उनमें से एक को पता हो कि आप समझ नहीं रहे हैं, है ना? ठीक है, अगर यह कुछ ऐसा है जिसे आप मानते हैं, तो आप हास्यास्पद हैं।
आपके सहकर्मी समान वेतन सीमा में हो सकते हैं, लेकिन आप सभी अलग-अलग चीजें टेबल पर लाते हैं। हाल ही में, मैंने किसी ऐसे व्यक्ति से पूछा जिसके साथ मैं Google Analytics के माध्यम से चल रहा हूँ। और लंबे समय के बाद भी, उसे पदोन्नत नहीं किया गया था। आप सोच रहे होंगे, "अमीर, ऐसा होने पर आप शायद बहुत ईर्ष्या कर रहे थे।"
और निश्चित रूप से, मैं वह होना चाहूंगा जहां वह किसी बिंदु पर है, लेकिन यहां बात है- मैं वहां कभी नहीं पहुंचूंगा जब तक कि मैं उसके जैसे लोगों से कभी-कभी मदद के लिए नहीं पूछता। इसलिए, यदि आप हर बार और फिर अपने सहयोगियों से एक हाथ के लिए पूछने से डरते हैं, तो आप केवल अपने खुद के कैरियर के विकास को रोक रहे हैं।
2. क्या आप दोपहर के भोजन को हथियाना चाहते हैं?
यह मूल लग सकता है, लेकिन उन सभी समयों के बारे में सोचें जब आपने सोचा था, “ऊह, मैं बहुत बदली हूं। मैं बस अपने डेस्क पर कुछ खाऊंगा और खाऊंगा। ”अपने करियर की शुरुआत में, मैंने लगभग हर दिन ऐसा किया। और जब मैंने इंटरनेट पर सर्फ करने के लिए कुछ समय लिया जब मैंने खाया, मैं अपने साथियों को जानने के लिए याद कर रहा था।
सबसे पहले, यह इतनी बुरी बात नहीं लगती थी, खासकर जब से इतने सारे लोग एक ही काम कर रहे थे। लेकिन अंततः, हम में से कुछ ने नियमित रूप से दोपहर के भोजन को हथियाना शुरू कर दिया, और मैंने कुछ सीखा- मेरे सहकर्मी कार्यालय के बाहर भी, साथ घूमने के लिए मज़ेदार थे। वास्तव में, उनमें से कुछ अभी भी करीबी दोस्त हैं।
इसलिए, जैसा कि यह डरावना है कि यह आपके कम्फर्ट ज़ोन से बाहर निकल सकता है और कुछ लोगों को आपके लंच ब्रेक के दौरान लटकने के लिए कह सकता है, एक जोखिम लें और देखें कि आपकी टीम का कोई व्यक्ति कार्यालय से कुछ मिनटों के लिए दूर हो रहा है या नहीं भोजन।
3. जब आप यहाँ नहीं हैं तो आप अनप्लग कैसे करें?
यदि आप मेरे जैसे कुछ भी हैं, तो ऐसे समय हैं जब आप काम पर काम छोड़ने के लिए उत्सुक हैं। ईमेल सप्ताहांत पर जमा करना शुरू करते हैं, और आप सिर्फ मदद नहीं कर सकते, लेकिन देखो। लेकिन जब आप अपने डेस्क पर नहीं होते हैं, तो सभी "काम" पर करीब से नज़र डालें।
मैं शर्त लगाने के लिए तैयार हूं कि यह आपकी टीम के लोगों से नहीं है। इसलिए, यदि आप अपनी नौकरी से अनप्लग करने के बारे में अनिश्चित महसूस कर रहे हैं, तो पूछें कि वे इसे कैसे करते हैं। क्या वे अपने इनबॉक्स के माध्यम से देखने के लिए सप्ताहांत पर अलग समय निर्धारित करते हैं, या क्या वे पूरी चीज़ के बारे में बर्फ के रूप में शांत हैं? क्या वे तुरंत अपने बॉस के पास वापस चले जाते हैं, या वे सोमवार सुबह तक चाहते हैं क्योंकि उन्हें पता है कि वह तत्काल प्रतिक्रियाओं की परवाह नहीं करता है?
क्या उनके पास अपने फोन पर काम करने वाले एप्लिकेशन भी हैं? यदि आप नहीं पूछते हैं तो आपके लिए कोई रास्ता नहीं है। और अगर आपको लगता है कि आपको अपनी टीम से डर लगता है तो आप आलसी हैं, चिंता न करें - वे सबसे अधिक संभावना यह सोच रहे हैं कि आप एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन में भी कैसे (और कभी-कभी असफल) कोशिश कर रहे हैं।
आपके और आपके सहकर्मियों के बीच संबंधों को नेविगेट करना मुश्किल है। आप अक्षम या आलसी ध्वनि नहीं करना चाहते हैं, और आप बिल्कुल ऐसा कुछ भी नहीं करना चाहते हैं जो आपके (या उनके) सामान्य वर्कफ़्लो को बाधित करेगा। हालांकि, सच्चाई यह है कि आप उन लोगों के साथ अधिक समय बिताते हैं, जिनके साथ आप काम करते हैं, ठीक है, बस किसी और के बारे में। और इस वजह से, आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों के बारे में आपके पास कोई भी पूर्वाग्रहित धारणा को स्थापित करना महत्वपूर्ण है और अपने साथियों से नहीं पूछ सकते हैं। न केवल आपके द्वारा पहले की गई जानकारी को याद किया जा सकता है, बल्कि आप शायद कुछ अद्भुत लोगों को भी जानने से चूक रहे हैं।
