हाँ! आपको काम मिल गया। बस एक पकड़ है: यह एक विस्फोट की पेशकश के साथ आया था, उर्फ, एक नौकरी की पेशकश जिसे आपको तेजी से स्वीकार करना होगा यदि आप इसे चाहते हैं। ज़रूर, आप स्थिति चाहते हैं - आखिरकार, आप इसे पाने के लिए एक लंबी प्रक्रिया से गुजरे। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप सब कुछ अच्छी तरह से पढ़ना नहीं चाहते हैं, इसके बारे में कुछ लोगों के साथ बात करते हैं, और अपने लिए सर्वोत्तम संभव वेतन पर बातचीत करते हैं।
यदि आप वर्तमान में इस स्थिति से निपट रहे हैं और घड़ी की टिक-टिक की तरह महसूस कर रहे हैं, तो कोई भी चाल चलने से पहले विचार करने के लिए यहां तीन चीजें हैं, साथ ही आप उस सोच को करते हुए खुद को और अधिक समय कैसे खरीद सकते हैं।
1. क्या आप हेसिटेंट महसूस कर रहे हैं?
आप शायद अभी बहुत उत्साहित हैं। उस के साथ, यह भी स्वीकार करने के बारे में अचानक झिझक महसूस करने के लिए पूरी तरह से सामान्य है - भले ही आपने पिछले कुछ हफ्तों को इस पल के बारे में सपने देखने में बिताया हो। यदि आप इस श्रेणी में आते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि आप पागल नहीं हैं। और आपके लिए हर चीज के बारे में सोचने के लिए थोड़ा और समय मांगना अनुचित नहीं होगा। आखिरकार, आप शायद खुद से पूछ रहे हैं कि क्या यह है कि कंपनी अपने सभी व्यापारों का संचालन कैसे करती है - तेज, तनावपूर्ण और पूर्ण दबाव।
अधिक समय कैसे खरीदें
यदि आप अवसर के बारे में उत्साहित हैं, लेकिन आपकी समय सीमा से अंधा हो रहा है, तो मैं कुछ बोल्ड सुझाव देने जा रहा हूं: फोन उठाएं और हायरिंग मैनेजर से बात करें कि आप कैसा महसूस कर रहे हैं। (ईमेल से आप चाहें तो थोड़ा ठंडा हो सकता है, खासकर अगर आप नौकरी के बारे में गंभीरता से काम कर रहे हैं।) प्रस्ताव के बारे में अपने उत्साह और कृतज्ञता को व्यक्त करना सुनिश्चित करें, लेकिन यह भी स्पष्ट करें कि आप क्यों थे। एक समय सीमा दी। तीन चीजों में से एक की संभावना होगी: काम पर रखने वाले प्रबंधक समय सीमा के लिए एक वैध कारण साझा करेंगे, काम पर रखने वाले प्रबंधक समय सीमा का विस्तार करेंगे क्योंकि इसका मतलब विस्फोट करना नहीं था, या प्रबंधक काम पर रखने के लिए, एक तरह से यह पुष्टि करेंगे कि यह कंपनी कैसे काम करती है।
2. भूमिका के बारे में आपके पास क्या सवाल हैं?
फिर से, यह बहुत बड़ा आश्चर्य नहीं है, लेकिन एक विस्फोट की पेशकश आपके अंतिम साक्षात्कार के बाद आपके पास मौजूद कुछ उत्कृष्ट प्रश्नों को बढ़ा सकती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसी विशेष टमटम को लेकर कितने उत्साहित हैं, फिर भी कुछ बातों पर चर्चा करना स्वाभाविक है। इसलिए किसी भी बात पर हस्ताक्षर करने से पहले भूमिका के बारे में किसी भी चिंता के बारे में अपने आप से ईमानदार रहें।
अधिक समय कैसे खरीदें
मैं फिर भी सुझाव दूंगा कि आप इस बातचीत को करने के लिए फोन उठाएं, लेकिन यह कहकर आगे बढ़ने से बचें कि आपको और समय चाहिए। इसके बजाय, उन दिलों में से कोई भी सवाल पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें, जो आपके दिमाग में है। यदि आपको ऐसे उत्तर मिलते हैं, जिनकी आप तलाश कर रहे हैं, तो इससे चीजें बहुत आसान हो जाएंगी (और आपको स्वीकार करने के लिए उत्साहित होना चाहिए)। लेकिन अगर आप अभी भी ऐसा महसूस कर रहे हैं कि प्रतिक्रियाओं को सुनने के बाद आपको इसे सोचने के लिए अधिक समय चाहिए, तो समय सीमा बढ़ाने के लिए कहना पूरी तरह से ठीक है ताकि आप इस नई जानकारी के माध्यम से सोच सकें।
3. क्या आप कहीं भी साक्षात्कार कर रहे हैं?
यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो आप कुछ कंपनियों के साथ अंतिम दौर में हैं। अधिकांश विस्फोट प्रस्ताव वास्तव में महान उम्मीदवारों को दिए जाते हैं क्योंकि काम पर रखने वाले प्रबंधक जानते हैं कि उनके पास मेज पर अन्य विकल्प होने की संभावना है। इसलिए, यदि आपके लिए यह मामला है, तो उन अन्य विकल्पों को अनदेखा न करें। और इस नियोक्ता को यह बताने में शर्म न करें कि आपके पास कुछ अन्य पद हैं जिन पर आप विचार कर रहे हैं।
अधिक समय कैसे खरीदें
यहाँ मैं वास्तव में थोड़ा और सीधा होने का सुझाव देता हूँ। हायरिंग मैनेजर को बताएं कि आप अन्य विकल्पों पर विचार कर रहे हैं और यदि संभव हो तो विचार करने के लिए कुछ और दिनों की आवश्यकता है। याद रखें: यदि आप इस नौकरी को चाहते हैं, तो आपको इस बातचीत के दौरान यह स्पष्ट करने की आवश्यकता है - आखिरी बात जो आप करना चाहते हैं, वह काम पर रखने वाले प्रबंधक को लगता है कि वह आपकी दूसरी पसंद है। अगर कोई नियोक्ता आपके लिए पूरी तरह से तैयार नहीं है, तो यह एक बहुत अच्छा संकेत है कि यह कंपनी अपने आप में एक निश्चित तरीके से चलती है - और यह निश्चित रूप से कुछ ध्यान में रखना है जैसा कि आप अपना निर्णय लेते हैं। इस बीच, अब उन अन्य काम पर रखने वाले प्रबंधकों को वापस पहुंचने का एक अच्छा समय है और उन्हें स्थिति से अवगत कराएं। (यहां कई प्रस्तावों को शामिल करने पर अधिक है, ईमेल टेम्पलेट शामिल हैं!)
धमाकेदार ऑफ़र कठिन हैं, खासकर जब आप शुरुआत में स्थिति से उत्साहित थे। बस याद रखें: यह कंपनी आपको काम लेना चाहती है। इसलिए, भले ही समय सीमा अंतिम लग सकती है, लेकिन यह हमेशा अधिक समय के लिए पूछने के लिए लायक है। ऑड्स कम हैं कि हायरिंग मैनेजर ऑफर को पूरी तरह से सिर्फ पूछने के लिए रिजेक्ट कर देगा - और अगर वह करता है, तो अच्छा है - यह आपके लिए सबसे अच्छा है कि आप किसी भी तरह कंपनी को साफ कर दें।
