हर कोई एक भयानक कंपनी में अपने अंतिम दिन के बारे में कल्पना करता है - वह दिन जब वे अंततः उस टीम को पूरी टीम को भेज सकते हैं, जो संगठनात्मक संरचना के साथ गलत है, जिस तरह से वार्षिक लक्ष्य बनते हैं, और अधिक विशेष रूप से, इस अभिव्यक्ति के साथ। आप जिस व्यक्ति को रिपोर्ट करते हैं
फिर वह दिन आता है और आप इसके बजाय एक छोटी, मीठी ईमेल भेजते हैं जो सभी के साथ संपर्क बनाए रखने का वादा करती है। ( यहां मेरा व्यक्तिगत जीमेल है! आप बिंदु घर चलाने के लिए टाइप करते हैं।) और आप ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि यह स्मार्ट विकल्प है। हालांकि आपका मूल ड्राफ्ट क्रूर सच्चाइयों से भरा हुआ हो सकता है, सीईओ को सुनने की ज़रूरत है - यह शायद आपके सभी पुलों को भी जला देगा।
और पेशेवर दुनिया में पहले दिन से, हमें पुलों को नहीं जलाने के लिए कहा जाता है । आखिरकार, आपको कभी नहीं पता होगा कि आपको संदर्भ के लिए पूछने के लिए पुराने बॉस तक पहुंचने की आवश्यकता कब होगी। या, एक पूर्व सहयोगी को ईमेल करें, जिसकी अब आपकी ड्रीम कंपनी में बड़ी खींचतान है। या, यहां तक कि एक इंटर्न जो हर दिन देर से दिखा लेकिन वर्तमान में आपके करियर के लिए काम करता है।
लेकिन, क्या होगा अगर आपको जलाने के लिए पुलों की आवश्यकता है? क्या होगा अगर (रूपक रूप से) कुछ पेशेवर कनेक्शनों में आग लगाना आपके जीवन को पूरी तरह से आसान बना सकता है? ठीक है, मैं यहाँ आपको बताने वाला हूँ कि ऐसे लोग हैं जिन्हें आपको पूरी तरह से तोड़ना चाहिए, पेशेवर रूप से बोलना चाहिए, और यह वास्तव में आपके जीवन को आसान बना देगा।
बेहतर अभी तक, आप इसे इतनी अच्छी तरह से कर सकते हैं कि आप वास्तव में किसी भी पुल को बिल्कुल नहीं जलाएंगे। तो, आगे कोई हलचल नहीं है, यहां तीन लोग हैं जिन्हें आपको इस वर्ष के लिए बोली लगाना चाहिए:
1. पूर्व सह-कार्यकर्ता आपके पास आम के साथ कुछ भी नहीं है
आप दोनों मूल रूप से अपने पागल बॉस के जुगाड़ ईमेल पर बंधे हुए हैं और आपको उसके बीमार हम्सटर के स्वास्थ्य के बारे में जानकारी रखने की जिद है। इससे पहले कि लंबे समय तक आपकी दोस्ती "हाय!" से बनी रहे, "काम के बाद ड्रिंक ले लो" पाठ के लिए "मेरे दोस्तों ने पूछा कि क्या हम डेटिंग कर रहे हैं क्योंकि मैं आपके बारे में बहुत बात करता हूं"। सच कहा जाए, तो आप उसके बिना अपने दिन के माध्यम से प्राप्त नहीं कर सकते।
लेकिन फिर, तीन नौकरियों के बाद, आप अपने मासिक खुशी के घंटे पर महसूस करते हैं कि आपके पास वास्तव में कुछ भी नहीं है। बिल्कुल भी। यह पता चला है कि आपके प्रबंधक के हम्सटर स्तवन पर उदासीन होना अब और मज़ेदार नहीं है, और आप पेय से पहले भी मौसम की बात का सहारा ले सकते हैं।
उस पुल को जला दो
देखिए, आपके पूर्व सहकर्मी शायद इसी तरह महसूस करते हैं। आप दोनों अभी इसे आदत से बाहर कर रहे हैं। इसलिए, जब आप केवल MIA नहीं जाना चाहते हैं, तो अगली बार जब आप सुझाव दें कि आप हैंग कर सकते हैं, तो मैं "मैं बहुत व्यस्त हूं" कार्ड खींच सकता हूं। (और अगर जरूरत पड़ी तो एक बार और उसके बाद।) मुझ पर भरोसा करो: उसे राहत मिलेगी, और आप हुक बंद कर देंगे।
और अगर वह चाल नहीं करता है, तो मासिक मीटअप से त्रैमासिक से वार्षिक तक अपना रास्ता कम करें।
2. नेटवर्कर जो आपको अकेला नहीं छोड़ेगा
आप अपने कॉलेज के हालिया बदलाव के साथ अंतिम गिरावट के साथ मिलने के लिए सहमत हुए। और वह महान थी- अपने क्षेत्र के बारे में प्रासंगिक, शोध किए गए प्रश्न पूछ रही थी, अपने करियर पथ के बारे में पूछ रही थी, और अपने समय के लिए धन्यवाद दे रही थी। आपने अच्छे समय पर कॉफी की तारीख को छोड़ दिया और उससे कहा कि आप किसी भी स्थिति के लिए नज़र रखेंगे जो आपको लगता है कि एक अच्छा फिट होगा।
हालांकि, उसने संपर्क में रहने का सबसे अच्छा तरीका साप्ताहिक रूप से ईमेल करके बताया कि वह व्यापक कैरियर के प्रश्न पूछती है, देखें कि आपके लिंक्डइन संपर्कों में से कौन सा उसके लिए सबसे अच्छा होगा, और आपके विभाग में आने वाले किसी भी उद्घाटन के बारे में पूछताछ कर सकता है।
उस पुल को जला दो
यह थोड़ा कठिन प्रेम का समय है। जाहिर है कि यह व्यक्ति आपके बारे में बहुत सोचता है और आपको उसके जाने-माने के साथ प्रभावित करने की कोशिश कर रहा है। यह बहुत कष्टप्रद होता, अगर यह इतना कष्टप्रद नहीं होता। तो, उसे एक एहसान करो और थोड़ी पेशेवर नेटवर्किंग सलाह दें। उसे बताएं कि यह संपर्क में रहने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है, और आप उसके लिए नफरत करेंगे - इसके लिए तैयार रहें - किसी भी पुल को जलाएं। जबकि वह शर्मिंदा हो सकती है, वह अंततः सलाह की सराहना करेगी। और उम्मीद है, आपको अकेला छोड़ देंगे।
3. सहकर्मियों ने आपसे केवल इसलिए बात की क्योंकि आपने किया था
जबकि आपके कार्यालय में बहुत सारे लोग हैं जो आप पर भरोसा करते हैं और सम्मान करते हैं - कुछ अन्य हैं जिन्हें आप केवल इसलिए बोलते हैं क्योंकि आपको इसकी आवश्यकता है। ऐसा जीवन जब आप एक वयस्क हैं। हो सकता है कि यह कंपनी का प्रचारक हो, जो टीम पर एकमात्र ऐसा व्यक्ति हो, जो इवेंट स्पेस बुक कर सकता है, या शायद यह तकनीकी सलाहकार है जिसे आप ईमेल करते हैं जब साइट 3 बजे दुर्घटनाग्रस्त हो जाती है।
चाहे जो भी हो, यह वह है जिसे आप अनिवार्य रूप से एक संबंध विकसित करने के लिए समाप्त करते हैं। कोई है जो आपको फेसबुक पर दोस्त बनाने के लिए काफी सहज महसूस करता है। और किसी को आप अपनी पार्टी में आमंत्रित करने के लिए बाध्य हैं क्योंकि टीम के बाकी सदस्य भी आ रहे हैं। इससे पहले कि आप इसे जानें, यह व्यक्ति जिसे आप प्यार नहीं करते (कम से कम कहने के लिए) आपके सामाजिक जीवन का एक हिस्सा है।
उस पुल को जला दो
जब आप फेसबुक पर इस व्यक्ति को तुरंत नहीं छोड़ते हैं, तो जिसको आपने छोड़ दिया है, आप उसे उन लोगों की सूची से हटा सकते हैं, जिनके साथ आप दोस्ती करने के लिए बाध्य हैं। इसका मतलब है कि आपको उसे अपने जन्मदिन के उत्सव, अपनी गृहिणी पार्टी या एक आकस्मिक पेय के लिए आमंत्रित नहीं करना है। जब आप अपने अनन्य होने के रास्ते से बाहर नहीं जाना चाहिए, तो आप उसे अपने मानसिक मित्र सूचीकर्ता से हटाने की अनुमति देंगे।
जबकि आपको पेशेवर रिश्तों को समाप्त करने के लिए कभी भी अपने रास्ते से बाहर नहीं जाना चाहिए, यह ठीक है कि रास्ते में कुछ गिर जाने दें। यह मानते हुए कि आप एक स्मार्ट और महत्वाकांक्षी मेहनती कार्यकर्ता हैं, आप करियर की सीढ़ी पर चढ़ने के साथ कई बेहतरीन कनेक्शनों की रैकिंग कर रहे हैं। तो, रास्ते में कुछ लोगों को खोने से आगे और ऊपर की ओर बढ़ने की आपकी संभावना नष्ट नहीं होगी।
और अगर आपको लगता है कि मैं गलत हूं, तो मुझे ट्विटर पर बताएं।
