अपनी नौकरी के आवेदन को जमा करने और समय की एक गंभीर राशि की प्रतीक्षा करने के बाद, आपने आखिरकार एक ऐसी स्थिति के लिए एक साक्षात्कार उतारा है जिसके बारे में आप बिल्कुल रोमांचित हैं। बधाई हो! यदि आप गंभीर हैं, तो आप संभवतः कंपनी पर शोध करने, वर्तमान और पिछले कर्मचारियों से बात करने और उन pesky व्यवहार संबंधी प्रश्नों के लिए कहानियां तैयार करने जा रहे हैं जो आपको साक्षात्कार में प्राप्त होने की संभावना है। एक दम बढ़िया!
लेकिन, यहां तक कि सबसे अधिक तैयार साक्षात्कार वाले उम्मीदवारों के साथ, मैंने पाया है कि बहुत से लोग अभी भी एक महत्वपूर्ण गलती करते हैं। वे पूरी तरह से शानदार और प्रासंगिक कहानियाँ सुनाएँगे, और मैं पूरी तरह से आदी हो जाऊँगा - जब तक कि वे समाप्त नहीं हो जाते, तब तक "और … हाँ" या बस एक अजीब विराम।
तो, आप वास्तव में अपने जवाब के अंत में खुद को बहने से कैसे रोक सकते हैं? अभ्यास निश्चित रूप से सही बनाता है, लेकिन शायद ही कभी आप प्रत्येक व्यक्तिगत प्रश्न के लिए तैयार कर पाएंगे जो साक्षात्कारकर्ता पूछेगा। इसे ध्यान में रखते हुए, यहां एक साक्षात्कार प्रतिक्रिया समाप्त करने की योजना है जो आपको अधिकांश साक्षात्कार प्रश्नों के माध्यम से मिलेगी।
विकल्प 1: स्थिति या कंपनी से कनेक्ट करें
जब एक हायरिंग मैनेजर पूछता है, "आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?" या "मुझे अपने बारे में बताएं, " तो वह वास्तव में इसका मतलब है कि प्लस, "और यह कैसे मुझे और मेरी कंपनी को फायदा पहुंचाएगा?" यह जानकर, निष्कर्ष निकालने का एक शानदार तरीका। एक साक्षात्कार का उत्तर यह स्थिति या कंपनी से संबंधित है।
इस तरह से कुछ अच्छा काम करेगा: "… और इसीलिए मैं वास्तव में इस पद के बारे में बहुत उत्साहित हूं- मुझे लगता है कि यह मेरे लिए एक बड़ा अवसर होगा कि मैं अपने काम को विस्तार-उन्मुख काम के लिए इस्तेमाल करूं, " या "… और वह अंदर है वास्तव में मुझे इस पद के लिए आवेदन करने के लिए क्या आकर्षित किया: पारदर्शिता को महत्व देने वाली कंपनी में योगदान करने का मौका। "
विकल्प 2: सारांशित करें और प्रश्न पर वापस जाएं
आप इसे हमेशा स्थिति या कंपनी में वापस लाने में सक्षम नहीं होंगे (न ही आपको चाहिए- यह बहुत अधिक फार्मूला लगने लगेगा), इसलिए यहां एक विकल्प है जो लगभग हमेशा काम करेगा: मूल प्रश्न पर वापस जाएं और वापस जाएं। यह विशेष रूप से प्रभावी है यदि आपके पास थोड़ा लंबा-घुमावदार होने की प्रवृत्ति है, क्योंकि यह दिखाएगा कि आप सभी सवालों के जवाब देने पर केंद्रित थे।
उदाहरण के लिए: "तो, सामान्य रूप से, आप कह सकते हैं कि मैं नेतृत्व करने के लिए एक बहुत ही लीड-बाय-उदाहरण दृष्टिकोण लेता हूं, " या "मूल प्रश्न पर वापस जा रहा हूं, मैं इस मुद्दे के बारे में जानने और दूसरे से देखने का हर संभव प्रयास करता हूं। संघर्ष के साथ सामना करने से पहले किसी भी कार्रवाई करने से पहले व्यक्ति का दृष्टिकोण। ”
विकल्प 3: अपना प्रश्न पूछें
अन्त में, इसे थोड़ा सा मिलाने के लिए, आप अपने प्रश्नों के साथ अपनी कुछ प्रतिक्रियाओं को पूरा करने का प्रयास कर सकते हैं। आखिरकार, एक साक्षात्कार दो-तरफा सड़क होना चाहिए। और, सबसे अच्छी बात यह है कि, यदि आपका साक्षात्कार प्रश्नोत्तर सत्र से अधिक बातचीत जैसा लगता है, तो आप अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ एक बेहतर छाप बनाने और बेहतर तालमेल बनाने की संभावना करेंगे। (जब तक, निश्चित रूप से, कंपनी थोड़ा अधिक बटन-अप है और स्पष्ट रूप से पूछने के लिए तैयार प्रश्नों की एक स्क्रिप्ट है। फिर, बस उन्हें अपनी चीज करने दें।)
इसलिए, यदि आपसे पूछा जाए कि आप टीम सेटिंग में कितना अच्छा काम करते हैं, तो आप इस बारे में थोड़ी बात कर सकते हैं कि आप कैसे करते हैं, एक उदाहरण देते हैं, और फिर एक त्वरित प्रश्न के साथ इसे लपेटते हैं, जैसे "मैंने पहले कहा, टीमों पर काम करना वास्तव में मुझे अधिक उत्पादक और रचनात्मक बनने में मदद करता है। दरअसल, जब हम विषय पर होते हैं, तो क्या आप मुझे कुछ और बता सकते हैं कि टीम यहां कैसे संचालित होती है? ”
अब जब आपके पास एक साक्षात्कार प्रश्न के जवाब को पूरा करने का तरीका है, तो यह बड़े दिन से पहले कुछ बार अभ्यास करने के लायक है। विचार यह है कि आपको अंगूठे के इन सामान्य नियमों का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए, यहां तक कि एक साक्षात्कार प्रश्न का सामना करने से पहले आपने कभी नहीं सुना होगा, लेकिन जैसा कि साक्षात्कार से संबंधित सभी चीजों के साथ, थोड़ा अभ्यास कभी भी चोट नहीं पहुंचाता है।
